剧情介绍

  某市女市长突发奇想,下令不计教育背景、工作经历等,适龄的年轻人都可以报考警校。一时间,西班牙口音的花花公子乔治、擅长口技的乔维、懦弱的胖子巴巴拉、不爱红装爱武装的汤普森(金•凯特罗尔 Kim Cattrall 饰),以及被父亲好友里德上尉强制塞进警校的惹事泊车仔马哈尼(斯蒂夫•古根伯格 Steve Guttenberg 饰)等人涌向警察学院。与此同时,警校方面痛感严格传统的丧失,拉萨德校长令哈里和卡拉汉两教官在接下来的14周时间内对学员严加训练。这班背景各异的学员绝不是省油的灯,从武器痴迷者到夜夜化妆进入女寝寻欢的大情人无所不有,哈里少尉从学员中选出两人担任班长以配合自己的铁血教育,然而这一切都无法阻止一心求被开除的马哈尼的恶作剧……

评论:

  • 敖鹏赋 9小时前 :

    它可能被诟病的一切,都是我喜欢它的原因。

  • 全山菡 5小时前 :

    前面挺有意思,有点想希区柯克 电话那个电影,她为别人求救未果,就让人联想后面她自己会不会遇到危险。然而到了后面……what the what ? 结论:人工智能可以的,是人不行……好吧。

  • 令狐景龙 8小时前 :

    3.5。反杀处理得太简单了些,其他作为类型片是相当不错的,毕竟经典套路现代化。

  • 士贝丽 6小时前 :

    有点长有点话痨,最后30min才渐入佳境。剧本不够好,演员都是好演员。

  • 哲骞 2小时前 :

    一定要坚持到最后10分钟,让我终于明白前面的闪回、女主身份争议、以及女性年龄职业婚姻焦虑的问题(尽管一直都认为男主是多么爱她。。单线叙事镜头几乎一直环绕着Nicole,一出场发现妆又改变了她,大概因为她没啥皱纹所以大家总觉得她做不出表情??我记得在刚与靓汤离婚那时她承诺过不再打肉毒了。。大概因为本片整体不是特别出色所以总觉得Nicole拿这次奥斯卡挺难(但港真其他几位提名也是影片真不太强势或者特别完美的,大家都是平手之感。。AnywayJavier是全片最享受的演员了赶脚哈哈哈

  • 性明杰 6小时前 :

    尽管针妮脸已经僵硬成这样了,还是很让人共情啊,求求艾伦·索金别再导演了,专心写剧本就可以了!

  • 卫凌轩 7小时前 :

    一般般,比较少见的反映智能电子产品正面的设定。虽然只有不到90分钟,主线简单支线却很散,部分运镜还可以。床戏裸露真的可有可无,只当福利。互相偷窥神TM换来个莫名其妙的见义勇为。还以为结局要和肥宅在一起呢,结果就是一个挡刀的路人甲。记住两个知识点:钉枪绷住当枪使,杀人能治社恐症。

  • 扬以轩 4小时前 :

    She's not the only one listening.

  • 哲晓 7小时前 :

    艾伦索金擅长营造的是那种每个决定都牵涉着他人命运的紧张感,在这个小题材里显得有点施展不开拳脚,剪辑也有点太花里胡哨

  • 庆宜欣 8小时前 :

    想说的东西太多,没有拎出清晰的脉络。反复的闪回再加上妆造区别不够大导致中间很容易迷失在时间线中。Kidman的表演中规中矩,让她演喋喋不休的角色没有大魔王来的自然

  • 乾涵煦 7小时前 :

    4. 社恐

  • 张廖诗蕾 6小时前 :

    covid-19、Metoo、大数据、《后窗》的大背景杂糅+女性反杀主线。给死宅的启示或许有:勤运动多锻炼,要当技术宅,改用智能家居。

  • 帝良 0小时前 :

    工整到无趣,最近的传记片看完都是这个感受,即使索金出手也一样。

  • 山寒梅 3小时前 :

    套着悲情婚姻内核的人物传记片。lucille奋力挽救事业和婚姻,却频遭辜负。近乎偏执的想把戏按照自己的方式来演,其实是她对破碎婚姻的最后挽留。节奏和剧情混乱,仿佛剧本差已经成了冲奥传记片的标配,妮可的演技其实并没有过多get到,但影片末尾处听到I'm home后的出神有深深打动我,这就是所谓的影后moment吧!!恭喜妮可拿下金球影后,期待再战奥斯卡,dream一个二封!!!

  • 子车德曜 0小时前 :

    很僵化的脸也算给出了很棒的演出,节奏稍微线有点多,总体还行

  • 仲暮芸 7小时前 :

    To Zo.我不该在蝙蝠侠里说你演的不好,看来看去你还是在零下44°俱乐部工作最好

  • 婷春 2小时前 :

    结尾最后那几分钟,妮可封神,那恍惚的一瞬间有被狠狠击中的感觉,拿下奥斯卡影后吧

  • 彬振 1小时前 :

    6/10 索金又回到了《茉莉牌局》的水平,不如拍个迷你剧吧。

  • 哀梓欣 1小时前 :

    工整到无趣,最近的传记片看完都是这个感受,即使索金出手也一样。

  • 卫彩宇 5小时前 :

    3. 入职大厂前看看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved