剧情介绍

  将施奈德回老家之后,四只原本亲如兄弟的神龟由于没有了敌人,于是不再想以往一样一起战斗,而是各自在喜欢的领域内钻研,以往一起行动的忍者神龟们变成了四个独来独往的“独行侠”!
  这时,纽约市中发生一连窜的怪事。原来实业家马克西米林安•J•威特斯意图征服纽约市,秘密培养了一支远古怪兽组成的军队,加上恶名昭彰的忍者组织Foot Clan,各种黑暗势力又在城市的角落里蠢蠢欲动!
  神龟们又处于备战状态了!他们再次联合起来,准备向黑暗势力出击!

评论:

  • 年智敏 7小时前 :

    不能细想,故事的完整性有所欠缺,主要是来看看葛大爷的

  • 拜芳蕤 7小时前 :

    雷佳音真的太好了 ,阿如那也很好,其余都不太好呢 那个假佛头有啥用呢

  • 慎博敏 1小时前 :

    如果拍成剧集会不会展开些。感觉太仓促。有看舞台剧的感觉。

  • 卫舒尧 1小时前 :

    大红狗角色的想法还是挺新鲜的,就是剧情又套路又儿戏,适合低龄看吧,最后还故意的煽情,也没解释为什么它是红的,为啥它会那么大,老头又是何人,感觉压根没讲清楚

  • 夏侯冷荷 6小时前 :

    其中有几个片段还挺搞笑的,大狗狗很可爱,小女孩也很可爱,中间还穿插了一个super crazy rich asian 的小男孩。最后的结局也很套路,站出来speak for yourself,这是从小就锻炼公开演讲能力吗?这简直是社恐的噩梦。

  • 左丘锐智 2小时前 :

    今日4-feature run之一 为了看可爱的大狗狗的 可是这狗一点都不乖这最后强行大团圆我很担心她们apartment里怎么manage的 最后小女主的讲话也是。。Clifford is not just different… he’s also a huge pain in the ass in midtown Manhattan。。小女主非常kind, precocious, smart, 讨人喜欢,中间送别那里我都看哭了😢poor baby 叔叔也很帅。我觉得这电影不太适合孩子看,对bully情景处理的不是很好

  • 徐念柏 1小时前 :

    蛮好看的喜剧片,实拍加动画制作是很费劲的,故事很治愈,只有独一无二的人才能改变世界,每个人心中都有一种善良(大红狗的神),而它可以战胜一切苦难。

  • 书锐阵 7小时前 :

    挺治愈的一儿童片,再度让魔法和奇迹同时降临到纽约这座城市~用一个可爱的故事讲了个简单的道理:尊重个体差异性,并要不断让自己变强大。最后Emily在公园当着众人演讲的样子,真的很有魅力!

  • 卫青竹 3小时前 :

    So, a story that began with two lost souls, ends with one big family.

  • 於星汉 8小时前 :

    昏昏欲睡,电视剧节奏,要人物没人物,要故事没故事,就只剩舞指还不错。

  • 商绮烟 8小时前 :

    看着许愿和药不然PK还挺带感的,葛优不出意料的负责喜剧,只有女主角莫名其妙,只是个花瓶,还莫名的亲近邋遢的许愿,让人无法信服,另外由于强化双男主,导致配角的戏份一塌糊涂。

  • 戴千亦 2小时前 :

    一般吧,进展比较快,很多细节都省掉了,卡司还是不错的。

  • 卞若淑 2小时前 :

    如果我是一个小孩,我会很感激有人能把这部电影推荐给我的。

  • 姒清霁 9小时前 :

    没看之前:一个儿童电影能难看到哪里去 看了之后:原来真的会把儿童电影拍烂

  • 壤驷凌蝶 9小时前 :

    题材是非常可以的,奇遇类型,很适合亲子一起看,比较欢快轻松,神秘商人加分

  • 平楷 8小时前 :

    典型的美国富裕生活甜腻片:优雅知性的英国种金发妈妈、私立小学、人见人爱花见花开的金发小美女、宠狗、废柴浪子回头、睿智的白人老头、华人爆发户、梳长发眼镜华人小男孩、拉丁裔店员、黑人警察、以及白人大坏蛋。

  • 巫晨璐 0小时前 :

    观感极差,从剧情到价值观都很有问题,也违背常识,有讨好动物保护主义之嫌,完全没了底线。小孩肆意妄为,家长一味放纵,爱能发电这种事,还是少点好。很难想象这么大一只犬类,没有经过驯服,就随意在街上跑动,多么危险,这如果加以管制就是不爱护动物,为何不爱护人呢?刻意塑造的反面角色实在奇怪,完全没必要。也有可能是我过了看童话的年纪了,完全不能理解了。

  • 北山彤 3小时前 :

    看完电影,总是感觉这么可爱的大狗狗,能去哪里能rua呢?

  • 慕寒荷 3小时前 :

    为什么豆瓣不能打零分啊?

  • 吴善静 0小时前 :

    大红狗戏份太少了,年幼的小朋友无法长时间保持观看热情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved