评论:

  • 芝可 8小时前 :

    我觉得不需要想所谓的逻辑,还是挺爽的,可能因为豆瓣这么低,所以预期不高。凭良心说7分-7.5分是可以给到的。豆瓣从早期的客观,发展到现在的极端情绪,哎。

  • 益觅柔 0小时前 :

    电影中设置了不少 callback ,有巧思,起到了推进观众情绪的作用

  • 炳宇 5小时前 :

    先不提meta策略的有效性(《双峰:回归》曾经给我们作了榜样),失败之处在于它本应该是关于空间的电影,但却变成了心理现实主义电影(甚至连反派人物都从“建筑师”变成了“心理咨询师”);诚然,在《矩阵革命》的结尾,尼奥和史密斯在雨夜中毫无意义但又无比炫酷地打了十分钟的架后,沃卓斯基对于设计动作不再感兴趣,任凭其沦为好莱坞程式化的“无影像”,连续性的武打节奏变成了高速剪辑的碎片、飞溅的爆炸物和人体形状的残块,正如某角色所言,它失去了曾经的“优雅”,Matrix变得张牙舞爪,直白到吓人地展示其武装暴力与愚民策略的恐怖;因此,即便当沃卓斯基将主题切回到尼奥和崔妮蒂的爱时,这些连带的拖泥带水之物让捕捉这些情感变得不大可能(而这点在前作里就做得更好)。

  • 昭颖 7小时前 :

    这片子传出开发消息的时候完全不抱希望,所以观感超出预期,因为我一直以为这会是一部纯圈钱的没诚意的烂片,会害得原作晚节不保。与经典自然比不了,但导演还是在有限的预算下做到了最好,我相信要是华纳多给点预算这部电影会更好。整部电影其实就是在戏仿系列第一部,大量对于老系列的致敬和对现实的揶揄使得影片非常轻松浅显又情怀满满,影片节奏的把握也极好。当然特效和武打戏因为成本原因显得很寒碜,但可以看出导演在尽力做好这些,尽力在保证与前作互文的前提下,营造更有想象力的场面,我认为她是成功的,就算不是想象力,也足够有趣。这部电影我是满意的,很满足。当然确实不够好,毕竟神作在前,一部合格的爆米花怎么也都差点意思。但是这冷饭新炒真的香。

  • 纪晨旭 0小时前 :

    太无聊了,连煽情都没有,也就范伟的演技值一星……

  • 曼姿 0小时前 :

    引用评论的一个标题,一星给质感,一星给老王。

  • 枫雅 2小时前 :

    故作高深的冷灰色调,故事的整个完成度也不好!

  • 谷星 0小时前 :

    范伟丢了个手雷,炸死了一个汉奸,和一个无辜的车夫?

  • 绍学海 2小时前 :

    三分的片子

  • 星福 3小时前 :

    化身时间管理大师,安排了行程满满的一天,虽然错过了五分钟的开场,但好像也没有错过什么的感觉。

  • 梓莉 6小时前 :

    电影没啥问题,但说道铁道游击队就有问题了,游击队,演的不够机动灵活,好像全都成老王了,感觉不是游击队,是间谍小队;搞偷袭,不是送人头,他抓我们一个人,我们就端他一个炮楼!这电影一直下雪,挺沉重,不适合搞游击的场面。

  • 钟离香莲 3小时前 :

    好看

  • 汗芷荷 7小时前 :

    范伟太帅,张涵予太冷酷,烟是豪情,酒是苦楚。

  • 郜骊雪 2小时前 :

    片中有句台词"just like old times", 前面加上一个Not,可以作为全片的一句话影评。本来想写一篇评论,看完兴意阑珊,也因为片子,因为自己,全片的主角不是英雄,甚至不是反英雄,只是两个被工作被孩子被岁月拖得疲惫不堪的中年人,我真是不想代入这种角色啊。以前和一个教授聊天,教授传授做研究混甜妞的心得,说发文章只要有三篇有创意发顶刊能打就行,后面就可以自己抄自己了。这4抄了123上百次,现在的她抄当时的他们抄得理直气壮,老粉接了无数老梗,而一个时代终究是过去了。

  • 让妙春 2小时前 :

    当下观众不吃那一套了,于是《铁道英雄》依托着真实故事,来了一部质感更佳也更符合当下语境的抗日电影。

  • 钟离诗蕊 3小时前 :

    骗钱之作。B站和油管上的前三集精剪剧情介绍视频的结构,用换头app修了修脸就拿出来放了。隐隐的漫威化倾向尤其让人不齿。动作场面还不如《疾速追杀》系列的一根脚毛。四倍速看都嫌浪费时间。

  • 钱星华 6小时前 :

    虽然充斥着大量刻意煽情、为讨好观众而塑造的元素,但对观众心理其实就很吃这一套。

  • 邴涵韵 5小时前 :

    4.在临城却有从头下到尾的大雪。本来是增强浪漫和严寒天气的助力器,结果显得画蛇添足,多此一举。

  • 艾心语 1小时前 :

    整部戏只有一个节奏,故事一般,一星给范老师演技。

  • 赛博敏 0小时前 :

    除了质感基本没啥优点,看完跟没看差不多,就记得范伟老师扔炸弹那段了。剩下的不管正派反派都在装逼,剧本很多地方都需要打磨。紧张氛围和代入感几乎为0,还是当年刘威老师和王志文老师那版更经典。一星半。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved