邪皇盛宠鬼医倾城妃 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2000

导演: 庄宇斌

剧情介绍

  古代,皇帝和贵妃娘娘林昔柳遭遇逆党起兵谋反,混战中林昔柳通过玉佩穿越到现代世界,与皇帝转生的星悦集团继承人顾恒一相遇。
  为了能让顾恒一想起自己,林昔柳参加星悦举办的电视剧选角比赛,以出色的表现在众选手中脱颖而出,引起了顾恒一的关注,顾恒一对林昔柳渐生情愫,并想起了前世种种,两人终于在决赛后坦白心声,再次相恋。
  可林昔柳的存在破坏了同为星悦股东的秦杰的利益,为了报复顾恒一,秦杰派人绑架了林昔柳,却意外导致林昔柳再度穿越回到古代。
  林顾两人通过画卷进行了一场穿越时空的联系,最终林昔柳被救出,却陷入长久的昏迷……

评论:

  • 乘英勋 4小时前 :

    开心时就要大声笑,吃东西的时候就要大口吃,吃的胖胖的。

  • 奈痴香 4小时前 :

    好圆的月亮,好羡慕,心情好复杂,复杂到抽了一支烟。

  • 宿凝蝶 3小时前 :

    印度2018同性合法化,2022就能拍出形婚题材的电影,五星支持!尤其是最后的彩虹游行还有同性领养合法化的标语真的让人泪目!!!

  • 康文敏 7小时前 :

    其实是一部接近完美的印度电影,因为印度电影一直有自己的小宇宙,这部的场景、节奏、调度、歌舞,还有时不时出现的慢镜头和MV都很印度。。最大的加分项肯定是题材,其次要赞扬这部电影的所有演员们,因为印度式表演经常吹胡子瞪眼,脸谱化,极其夸张和抓马!但这部里的男女主和所有配角的表演都很自然流畅!真的很棒!

  • 姜芳茵 8小时前 :

    在B站看了预告后去看了正片,某高分网站上的译名是《永结同心》,怪不得在豆瓣怎么找都没找到。谈回电影本身,电影的设定非常出彩,围绕着印度禁忌的homo话题,男女主形婚过程也充满着喜剧色彩,但是剧情的发展不如我预期的精彩,感觉到了后面就有种流水账的叙事感,结尾也不算很强。最让我遗憾的是没能看到男女主之间的情感升温(没有要掰直他俩的意思,只是觉得男女主之间的友情和亲情刻画太少了,明明是主角),然后两人各自的同性伴侣设定其实也不算好。总之看在题材和音乐的份上打个三星吧。

  • 房秀妮 3小时前 :

    故事到最后,甚至美好得有点好笑。我不相信印度的现实是这样,但那不重要。

  • 休涵韵 8小时前 :

    也许只有过上自己想要的生活,才值得被祝贺吧,可那其中经历的无比的艰辛,又有谁能知呢。这条路注定不可能平坦,也很难被人真正的理解,我们都渴望依靠,也终究得学会,只有自己才不可能辜负自己。人只有真正沉下来,也许只有不念才可能收获意外之喜,你只能永远相信,岁月终将给你一个最合适的答案,无论它是否圆满。

  • 奚忻慕 3小时前 :

    为了营造氛围就用慢镜头和浪漫bgm真是大可不必。昨天还在戏里戏外第四季看到吐槽说女通讯录进展太快一天当三天使,今天就在这部电影里看到了,没多久就住一起了还说要一起领养小孩之类的....笑死

  • 庆宜欣 9小时前 :

    这样的题材如果在欧美拍那就是老掉牙的故事 但是同属东亚国家的传统文化 印度能拍能映就是很大的进步 反观在我们这却仿佛不存在一般 想想真是可悲的很

  • 天祜 9小时前 :

    婚姻双方都是同性恋

  • 公西若雁 8小时前 :

    沙杜这条线处理得比较好,从大男子主义、没担当,一步步勇敢地站出来,戏剧性更丰富些,也能看出这个故事骨子里还是男性主导话话权。催婚、催生,整个过程简直是亚洲国家人间真实。能得到双方家庭祝福,为这个苦涩的故事增添了些温情。

  • 司马玲珑 7小时前 :

    两个半小时剧情其实有些过长,穿插的歌曲也太多,删减半小时完全不影响电影的完整性。

  • 凌雪晴 2小时前 :

    看过的第二部同志片(第一部是 蓝色大门)。爱无关乎性别,爱就是爱。

  • 上官雅可 2小时前 :

    同性恋也是人,切实的存在于这个世界,怎么可能被凭空抹掉

  • 慧枫 2小时前 :

    同性恋的同伴之行,有趣有开放,原来要隐藏下去是不容易的

  • 厚子瑜 2小时前 :

    片子3星,精神1星。我就是要反思了:某站剧集里关于LGBT人群的正经科普都要删减,我们做的还远远不够

  • 展煜祺 9小时前 :

    美好得让人相信

  • 和盼巧 7小时前 :

    某种意义的合家欢喜剧,如果可以引进就好了(就想想

  • 卫镇宽 9小时前 :

    很难想象这个故事发生在印度,也很不理解最后皆大欢喜结局如何被接受,不过时代和人们的观念总在包容中逐渐强大吧

  • 安飞飙 1小时前 :

    印度都能拍出这种题材及立意的电影了 咱们还不值得来反思一下吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved