缺钱的OL・渡濑咲找了个给XL避孕套写评价的兼职,但她并不知道该怎么写,这事被上司·须藤圭介知道后,他就身体力行的和咲来了次临床测评。咲也就知道了上司其实是拥有XL size大宝贝的男人,两个人的恋情就此开始。
没想到这么快就有资源。整部片的节奏非常舒服,没有特别煽情的情节,女主最后离开的镜头并没有给出。剧情是常见的不治之症病人眼中的世界与恋情,刻画的还是非常的真实的,会让人代入到女主的内心去反思自己的生活。画面也有很多非常唯美的镜头,感觉是近几年拍的比较用心的日影了。(日本现在无论是电影还是电视剧都太拉垮了……)
整体来说是值五颗星的,为这帮年轻又有才华的导演献上我的膝盖。绘本动画电影虽然概念蛮新的,但是几个单元故事里所讲述的主题是普世的,所采用水墨、剪纸等技法也是一种返璞归真,这样就有一种很奇妙的化学反应,像是在读一篇篇散文诗,回味悠长,后劲很足。强烈安利《萤火虫女孩》这个故事,手绘的风格本身就很治愈,小女孩和司机大叔的对话也让我很感动,可能我们每个人都会迎来落幕的时刻,但其实我们是别人的摆渡人,别人可能也在渡我们。
虽然用影像记录珍贵瞬间的意义是为了全部回顾一遍再删除 但看到宿命般相爱的瞬间 还是会犹豫吧 是无需要深究 也没太出挑的纯爱电影
看的时候想到了《花束般的恋爱》,怎么会突然想到呢,好像是因为两人一开始的相遇都过于美好,樱花,微风,摄像机,但是不同的点又在于,这部是一个悲剧,彻头彻尾的悲剧——就是说,“有的人能认识就已经十分美好了”。
三星半。雪山分手和媽媽相擁而泣這兩段看哭。最後小鬆菜奈住的病房和蘇打在《角色》裡住的那間好像誒。
果然我還是高估藤井道人了...拍了一部和自己風格完全沾不上邊的純愛片,導演技法的平庸,連帶也顯的故事平庸缺乏吸引力,一而再再而三的哭,死氣沉沉的敘事,缺乏多樣化的蒙太奇,難怪日本電影在台灣很難有市場,如果沒有小松菜奈,這部很難有觀眾,菜奈的演技姑且上撐起了呆板到不行的有限純愛故事,跟3月底Netflix獨家的《我的櫻花戀人》是同等級平庸,只差這部卡司超級強,主題曲演唱也非常大咖。應該把藤井道人當《發條橘子》男主角一樣壓著他看所有山姆雷米的電影,學學人家怎麼樣才能豐富文戲的調度(沒啦這樣太壞),《黑道家族物語》仍舊是藤井道人最佳,這部證明他不適合拍愛情片,也讓我擔憂《黑道家族物語》是否只是藤井道人的曇花一現。
现在只要看绝症题材总会想起白百合…坂口健太郎为何现在头也变大了??
期待很低,看完之后还是觉得比期待的更差。兩位非传統帥哥美女+老套劇情。作為坂口的路人粉,能感覺出來演技進步了,但是還是不算好。小松的演技也就那樣(更多靠灵气),令人难入戏。你问我,就是不值得那么多演技派给他们做配。剧情方面才是无语嘞女主如果真不想谈恋爱就不要和男主走那么近咯,而且根本看不出女主对男主的喜欢,就莫名拒绝转接受了,可能还是因为小松的脸太冷了吧。另外,一个男人连自己女友的病到底是不是会死的病都不去查一查,你跟我说他有多爱女主?所以当女主和男主说她的病其实是治不好的的时候,男主的歇斯底里让人感觉像是渣男在演戏罢了。两人分开后男主就对女主完全不闻不问,突然开店就要叫女主的名字?什么自我感动啊。看了书稿之后才冲去医院,就不怕女主早就死掉啦?
没想到竟然更多共情在坂口身上。 后劲儿大在,即使知道结果,我们也选择相爱。
克制又眼泪狂流,结尾又回到了平静,真好啊,能把这么沉重又因为常见而略显轻飘的主题讲述得如此深刻,却又隔着一段距离克制地观察着,观察着。亲情line友情line还有爱情line没有一条被忽视,这是真的某个人的十年啊。因为疫情和事务被困住的我和nana一起哭🥲
#2022金馬奇幻影展# 就是你能想到的那種日本電影,都2022了還在拍「哭!給我哭!」的絕症題材,訣別台詞依然幼稚,我好愛你、不要走掛嘴邊,本來還想說なな與奈緒的友情會不會多描寫一點,所以,不要對藤井道人還有流量明星的電影有期望,大家都是為了看なな跟kentaro談戀愛的,結果戀愛的酸臭味都沒嗅到就分手了。
“人生只有一次,怎么选都看你。能遇到自己爱的人,简直就是奇迹。”泪目。感觉两位主演的演技都有进步,小松菜奈更明显一点。
值得怒打五颗星,不过以影片目前的情况来说,口碑扩散还需要时间,中国电影的市场反应是有一些迟缓的,但该来的一定会来,相信是金子一定会发光!《向着明亮那方》加油!祝票房大卖!
没想到竟然更多共情在坂口身上。 后劲儿大在,即使知道结果,我们也选择相爱。
为什么要删掉美好的回忆
日式俗套剧情PPT电影,小松菜奈这次演技感觉好了一点,坂口健还是那样!
好像真的很喜欢健太郎的颜了
感觉把观众都当肺动脉高压患者了,生怕我们哭怕我们激动,平平淡淡波澜不惊😂
日式纯爱版肿瘤君,夜樱、黄叶、花火、积雪,都是容易消逝的事物。小松菜奈剪了短发超像Lisa.
nana真美啊 配乐满分 只能说没台词的部分比有台词的部分好看
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved