艳姆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 港台 1996

导演: 侯湘婷   

剧情介绍

Tsu,哈科是霞 Spa 的女主人。有一天下流失和贷款还清银行分支机构应床单是指它作为会延迟 m uuml;ritz 哈科的一个条件。我丈夫的鼻子工作和没有公屋单位,不小心撞撞老情人相会的 Masuda 爱的感觉。五年前,惠子 Masuda 一直在寻找前 Tsu,哈科是 GEICO 正在运行打印店,并且活着是为了知道嫁给 Kawashima 的事实。惠子,太,而利率在贷款和排水管道上

评论:

  • 独彭泽 7小时前 :

    美国黑人网球版《摔跤吧!爸爸》,而且剧情的选择还是在巨大成功的前夜,可也正是因为珠玉在前,如果不是有Will Smith头番坐镇,背靠威廉姆斯姐妹这对世界女子网坛的顶级巨星,这种叠了族裔、性别和底层逆袭成功学种种buff俗套的体育家庭励志充满了颁奖季的精致算计。Richard的偏执既为了改变家庭的处境,另一方面也是苦心孤诣为了改变女儿的人生轨迹,其虎爸严父的人设如果没有现实背书,简直让人怀疑他强大的自信像是穿越回来的,但世上虎爸满地都是,只有真正成功的才能以幸存者偏差去塑造这种凤毛麟角的幸运儿,逆推所谓的“计划”是多么英明神武,但是其实多数人是没有这个命的。

  • 纳喇晓桐 8小时前 :

    可是抄得不好,摄影机靠理查德或者大威都不够近,难以打动人。加上夹带了不少私货,观感直线下降。

  • 盘承嗣 5小时前 :

    如果说 Richard 真的是 King 的话,那么,family 是绝对意义上的 king team.

  • 海长莹 8小时前 :

    但这部电影,实话说,表现了什么演技?双子杀手里面都表现得比现在好啦。

  • 相鹏程 6小时前 :

    7.0 麻麻得,大小威鸡娃史。在处理比赛的影视化呈现时并没有创新和电影性的适应。好在故事本身的流传度和最后开门一刹那不胜之胜的表现力。

  • 蓓枫 1小时前 :

    被“好人”理查德耍成猴了

  • 迮芳洲 2小时前 :

    传记电影中规中矩吧,都是看赛事时的经典大小威故事,威爹真的好适合演这个角色的,但是故事本身不如维纳斯和赛琳娜的戎马生涯燃,2个多小时还是有点累的。

  • 洋乐生 9小时前 :

    《国王理查德》这是一部关于网球名将大小威廉姆斯的父亲的传记故事,如果你看过《当幸福来敲门》你就不要怀疑威尔·史密斯能不能扮演好一个励志父亲的能力(本届奥斯卡最佳男主已提名,按照政治正确的方向很有可能拿奖)。

  • 楠岚 9小时前 :

    最开始到处求爷爷告奶奶找教练有点当幸福来敲门,后来我看出来他是要训练两个女儿又有点摔跤爸爸。全片我在等高潮和冲突,没有。最后才知道是真实改编,好吧那没那么多跌宕起伏也很正常。打网球的看也许会更激动吧。

  • 林曦 9小时前 :

    演技:9

  • 蔚英发 4小时前 :

    精工鸡汤片,但已经鸡娃了几十年的我们不大可能跟着high了吧

  • 祁屿衡 1小时前 :

    美国版的《摔跤吧,爸爸!》,但无论是哪方面或都远远不及。

  • 衡凯安 8小时前 :

    If I gotta be brutally honest (and I will), 我对洪尚秀实在喜欢不起来,也感受不到金敏喜在本片里美/出彩在哪里。

  • 烁骞 3小时前 :

    当我发现是写大小威的成长历程时,来了兴致:这是妥妥励志故事啊!“国王”只是对她爹专制固执的调侃。

  • 蛮梦菲 2小时前 :

    一些傻子因为这片没讲太多大小威的啥啥而打了低分,但它们估计没注意这片其实是大小威父亲的传记片……

  • 梁鸿 0小时前 :

    恭喜《拳王查理德》拿奖哈哈哈 这是史密斯的第一个小金人儿吧

  • 梓起 7小时前 :

    洗脑式画饼教育

  • 鹏震 4小时前 :

    这个威尔史密斯拿奥斯卡还算是可以接受,整部电影的情节不是很完整,对人物的塑造总感觉有些生涩,两个小姑娘(准确的说是四个,少年俩,青年俩)的表演总感觉欠缺些,拖了整部电影的观影感受,其他整体还是很不错的

  • 蕾晨 4小时前 :

    我更喜欢二女儿,她更多的是凭借自己的主动去发光。

  • 止华清 5小时前 :

    黑权、女权是政治上的光环,然而对于父权的崇拜才是内核,可以说这个题材有很多种拍法,我没想到是这样的呈现,最突兀最割裂就是结尾的冗长的比赛,这样一部电影,真正运动本片不重要,对于我这样对网球本来就不熟悉的人,真的是食之无味,弃之也不可惜。威尔史密斯的表演也挺尴尬的,结尾真人少数的几个镜头,就让我对这个原型人物感兴趣,本质上还是一部父权赞歌,可能在国内还能讨论下,但是还是落后于时代。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved