亲亲视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 柳杰

剧情介绍

  虫虫是个只有五岁大的小男孩,在他的世界里,只有肯德基和动漫世界,只有画笔和画板。爸爸带着虫虫回到了故乡爷爷家——江南小镇。面对他们父子的突然到临,一大家人激动不已,奶奶、姑姑、姑父、叔叔、婶婶等所有人都在高兴,唯独就是一家之主-爷爷不予理采。
  在后来发生的各种啼笑皆非的事情中,聪明可爱的虫虫,纯真的笑脸化解了成人世界里所有的矛盾,清澈的眼神让所有人冰释了前嫌,大家生活的空间里没有了阴霾,一大家子和谐融融。
  在一次意外中,爷爷勇于制止3个流窜小偷作案时遭到袭击,关键时候,爸爸用身体挡住了歹徒刺向爷爷的刀。这个时候,爷爷才意识到,这个流浪叛逆的儿子是还真心爱自己的。爷爷也在儿子的病床前告诉儿子,不要轻易放弃自己的追求。从此爷爷和爸爸彼此在内心深处真正接受了对方,一家老小终于团圆了。
  爸爸伤好了以后,留下来和叔叔一起帮爷爷打理起了养殖场 ,虫虫的妈妈也回到了他们身边。我们的小阳光使者虫虫,让这个秋天,变得充满快乐和希望。

评论:

  • 仲依波 3小时前 :

    看完之后发现爸妈经常念叨的那句"不指望你给我养老照顾好自己就行"原来是对我最大的仁慈。。。

  • 恽向梦 5小时前 :

    嚴肅的主題,拍的也太好笑了吧。「人吶,任性一點!」

  • 摩凝莲 7小时前 :

    本以為會看得焦慮,結果還挺輕描淡寫ε-(´∀`; )反正東亞人不配養老hhhh

  • 干海亦 3小时前 :

    电影还是太过理想化了,放在我国一般家庭子女早就因赡养费打官司了,而没几个老人如片中老奶奶优雅有尊严的老去。虽不是个爱热闹的人,但能保持良好的心态却不是一件易事。养老问题一直是人口老龄化之后最突出的社会问题之一,用喜剧的方式探讨养老问题确实很新颖。但我还想插句天海佑希也太能抗老了,虽然片中穿着朴素但还是美……

  • 卢雅素 5小时前 :

    影片最后变成乌托邦式养老宣传片。一定要温柔对待生活和家人,人不能眼界短,做事不能太武断,容易忽略背后的故事,不如再多些爱心和耐心。前半段看的焦虑后半段也算皆大欢喜。但是还是打不了高分。

  • 学夏兰 1小时前 :

    有些点还是很幽默的,比如说像你就进不了宝冢。年近60还要再出发真的不是另一个版本的从头再来吗?太难为人了,不犯众怒嘛。

  • 慎博敏 3小时前 :

    没有养老的资金,养老需要准备上佰万,不然你将只能过低配戚苦的晚年世界,当下的你,准备好了吗?

  • 伦笑槐 5小时前 :

    所以日本政府鼓励用share house的方式养老了,现实恐怕很难是这样的happy together.

  • 卫浩天 1小时前 :

    前面太苦啦。结尾很温暖。给了一个新的老年生活的思路。奶奶最后的一首歌,差点泪奔

  • 国然 0小时前 :

    房子卖了去共享公寓,能住多久呢?一个推广电影。。中间婆婆女扮男装骗养老金的时候也有点扯。

  • 成泽 1小时前 :

    中国迟早会面对类似的问题,如今的八零后也把养老提上了日程。日本的家庭模式从最初的大家庭变为两人世界,现在又要回归合租生活。这是否是一种一厢情愿呢?让时间来证明吧。

  • 屠白桃 5小时前 :

    而剧中媳妇正是被洗脑之人,在面对五十多年纪,二人双双失业而没有了经济来源,遂决定为了不支付妈妈养老院的费用,决定接来一起居住,而发生些啼笑皆非生活小插曲,让人纷纷看到正能量不断涌现。

  • 俊香 5小时前 :

    好久没有看喜剧看到大爆笑,尤其是日式夸张drama喜剧。太多演员梗了,作为海海和五郎的粉丝很get。果然shared house抱团养老成为了养老趋势乌托邦。

  • 振成 7小时前 :

    最后的结局还是太理想化(扣一星的原因)突然第二年就攒了一千多万,俩人还去找个合租房解决孤独问题,太扯了。

  • 招巧兰 0小时前 :

    日式风格,并不怎么搞笑…日式夸张搞笑,类似于国产尴尬搞笑

  • 宣弘化 3小时前 :

    这个钱给你 但要求只有一个 你只能花自己身上

  • 卫丰 4小时前 :

    嫁了这一家子没一个操心有没有钱,女人何必结婚,不过还没老的时候就要好好存钱,以及真的想吐槽把共享房子美化的这么好,就连合租都会遇到奇葩,不要说这么多人共用一间房

  • 仝诗蕊 3小时前 :

    别以为合租屋能多世代住一起,年轻人正常哪能愿意和老人一起,大概率是变相的养老院。而且因为不提供全天候看护,其实生个病受个灾啥的,根本没人来帮忙。

  • 初鸿 5小时前 :

  • 太史天骄 5小时前 :

    人穷志短,人穷戒心多,人不潇洒只因贫,贫贱夫妻百事哀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved