评论:

  • 鸿骞 3小时前 :

    看到凯奇说重回巅峰 还是很激动 挺有意思的电影 涉及凯奇的梗好多

  • 铭康 1小时前 :

    一个过气演员兼职间谍,勇擒国际大毒贩后再度翻红。剧本有点意思,凯奇的设定有点破次元壁的意思,标准好莱坞制作,每个人都会有喜欢看的部分。但是整体看下来,多少还是挺无聊的吧,仅靠凯奇一个噱头撑起了整部电影。

  • 楼良吉 1小时前 :

    对Nicolas Cage近年现状的调侃和以前光辉岁月的回顾,The Unbearable Weight of Massive Talent为Cage定制而生,它用一种近乎戏谑的态度来为Cage庆生,结合Cage还债结束的里程碑,这部电影仿佛就像剧情里的一样,Cage终归还是那个永不过气的Nick Fucking Cage.

  • 端文漪 7小时前 :

    凯奇式的致敬自己,对过去自己的模仿是个陷阱,因它无法超越

  • 甲心香 7小时前 :

    充满着自娱精神和对电影的调侃,凯奇绝对是天才演员

  • 班睿博 2小时前 :

    尼古拉斯凯奇版的《喜剧之王》。戏中戏。特别商业。你越熟悉尼古拉斯凯奇,这部电影就能带来越多的快感。各种彩蛋,都能让你会心一笑。主线很扯,但满载着传奇归来的希冀。正如片中寄语,谁不希望再来一部《勇闯夺命岛》呢?

  • 福运 7小时前 :

    当那些熟识的桥段与名字映入眼睑,他与我们都知道,既然曾经拥有,便是天长地久。

  • 瑶欣 3小时前 :

    没预告片搞笑,可能不是凯奇粉丝,细节get不到。抛开设定,就是部三流特工搞笑片。当然当作stoner comedy看也是个新思路。

  • 沐静涵 4小时前 :

    凯奇太适合这种自我指涉的主题了。虽然故事上有不少巧思和有趣的设计,但影片整体又很显然宥于导演的能力,没能更进一步拍出凯奇的复杂性和“传奇”。我是在期待20世代的《艾德伍德》嘛?

  • 陀傲白 9小时前 :

    轻松有趣的片,提起(缅怀?)很多凯奇哥的经典作品,例如空中监狱、勇闯夺命岛、国家宝藏、变脸,甚至提起近期的曼蒂。更重现了《离开拉斯维加斯》的经典一幕。本片故事结构则是参照凯奇主演的《改编剧本》,凯奇受邀参加一个大亨的派对,两人发展出友谊,并一起讨论新片的大纲,这部新片主要描写两个男人间的友谊,而我们在看的就是这部新片。虽无《改编剧本》那么机智深刻,但本片更平易近人,感觉挺真诚的。最后说说缺点吧,本片的故事发展和情感描写都很B级,困境描写得不错,但解决方式都太理想、无说服力,像是本人yy出的情节。如果主角不是真实人物,顶多给三星。但凯奇哥可太真实了啊,还是很推荐熟识他的观众看看这部,乐子还是有的。

  • 蒙乐湛 0小时前 :

  • 鄞修贤 9小时前 :

    三星半吧。感觉整个电影就是卡丁顿熊2的宣传片。凯奇的人生有高光也有低谷,一度是烂片之王,难得走心一次是好事,作为一个三千万投资的电影,算是一部小而美的片子吧。

  • 蓟艳娇 2小时前 :

    尽管凯奇在片中吐槽好莱坞式俗套,但本片的主线就相当俗套。

  • 牧醉冬 9小时前 :

    以自身为寓言,将电影的摄制与电影剧情的走向相融合,尼古拉斯凯奇这几年每年都能给我们带来一些“非主流化”的惊喜(如前几年的《星之彩》,《猪》一般)当然里面从尼古拉斯凯奇延展开的一些迷影情节也很不错,《卡里加里博士的小屋》 当然可以与《帕丁顿熊2》共存,电影从不是非此即彼的二元对立,人与人的关系亦然。

  • 风听荷 2小时前 :

    有点Adaptation的味道,但是剧本还是好单薄呀,按照固定的三幕剧程式按部就班地发展。Javi说要去悬崖边讨论剧本的第三幕的时候,电影也正好进入第三幕,好酷的叙述方式。说到底这是一部除了凯奇叔以外其他人谁演谁怪的电影。

  • 祁洪源 3小时前 :

    有点Adaptation的味道,但是剧本还是好单薄呀,按照固定的三幕剧程式按部就班地发展。Javi说要去悬崖边讨论剧本的第三幕的时候,电影也正好进入第三幕,好酷的叙述方式。说到底这是一部除了凯奇叔以外其他人谁演谁怪的电影。

  • 钱星华 8小时前 :

    里面有很多凯奇电影的梗,有的看出了点皮毛 还有所谓的为了吸引人加入绑架 枪战 追车 也是自嘲加自high吧

  • 毛梓童 1小时前 :

    笑点不少,不过都蛮低级,风景好看。爆米花电影。

  • 玥璐 0小时前 :

    我的评价是:不如《帕丁顿熊2》

  • 瓮慈心 9小时前 :

    一部三流的间谍片,套上了“凯奇演凯奇”的包装,加些不遗余力的自嘲,再附以对经典的影片的回顾,竟然就制成了一道不错的佳品。希望凯奇大叔以此片为分界线,告别烂片B级片的日子

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved