我的变装奇遇4 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 潘润南

剧情介绍

连壁是一名咖啡店服务员,高学历却得不到公司的重视。一天,他的好友张扬突然找到自己,并开出了一个非常丰厚的条件,前提就是要连壁男扮女装假装他的女朋友。为了丰厚的利益连壁二话不说就答应了,成为了张扬的“女友”,万万没想到这时候连壁的真命天女出现了......

评论:

  • 栀婧 2小时前 :

    至于桃李,发挥好也是一种正常了。

  • 藤颖秀 0小时前 :

    还有听那几个打酱油的俊男靓女讲的蹩脚普通话真是要笑死,他们是自己说的吗?却又何必……

  • 鸿骏 8小时前 :

    虽然是续集,但情节凌乱到不像一部完整的电影,而是一部电视剧的中间几集

  • 索问香 1小时前 :

    李钟硕就片头出现了一次

  • 欧阳怀蕾 2小时前 :

    这第二部挺烂的,这不是续集,这是把第一部又拍了一遍。 第一部尚属于超能力对决,第二部直接超人对决,甚至变成神仙对决,女主动动眼神就秒杀大反派,无语…

  • 韶代柔 5小时前 :

    给流星演技爆灯!

  • 璟玉 2小时前 :

    很多看了小说然后看电影开喷的,基本属于脑子有泡系列。小说跟电影的叙事跟节奏完全不是一回事,甚至可以说天南地北。想在电影中追求看小说的感觉,那首先就是自己无脑的一种表现,结果自然是不会令自己满意的,然后就无能狂怒给一星什么。这电影整体氛围就跟主题相一致,拍摄的画面干净好看,演员演技也都出类拔萃。光满足这些就属于一个好电影了,加上故事的叙事节奏把握的很好,两个小时完全没无聊的感觉。这种题材本身就不大可能成为经典电影,所以这程度可以说在这类型的电影中绝对属于上层水准,那些给一星二星的应该是在给自己的智商打分。这电影本身质量就绝对值三星,喜欢此类型片的那至少能打四星。为了中和那些脑残评分,我就打个五星提升下

  • 理暖姝 6小时前 :

    奇怪的主题,矫情的叙事,迷惑的剪辑,木讷的表演,难以忍受的两个半小时。被白衬衣松坂桃李骗了。如果主要矛盾点在文身上的话就不要把人拍成傻子。

  • 然初 7小时前 :

    这破罐子破摔的能力只用研究人类身体极限这个这个理由是说不过去了 魔女还得是金多美

  • 蹇安民 2小时前 :

    片名绝对应该叫《超女》 从开始就是玄虚+血腥暴力……片长130分钟,其实动作片尽量不要超过90分钟,超了往往是把控不住。所以,剧情撑不起来,靠炫技特效,飞来飞去,打来打去,有些低趣味。虽然动用了一批“俊男靓女”但只要不是犯花痴,这些都是形同花瓶(最后片尾花絮:队长和老外还活着……还有续)

  • 池冷梅 7小时前 :

    编剧很拉胯,画面很精致,男的也有病这件事可以早点说,要不然怎么让人共感?看这片子简直受罪,好像捶死那个男朋友。。。

  • 铁辰韦 3小时前 :

    看完了感觉不太舒服…..感觉整个电影没几个脑子正常的角色,都是自己作的

  • 霜任真 6小时前 :

    续集挺烂的,特效不错。看结尾貌似还有第三部

  • 曹英毅 8小时前 :

    刷预告的时候很期待,结果看完大失所望……故事是个好故事,就是电影拍的有问题,人物背景交代不够让人完全无法共情,反倒是某些没必要的场景一遍又一遍地放。个人意见,这种类型的影片就不该以旁观者视角去拍,分几条线突出人物心理活动不好吗?

  • 霍芮丽 0小时前 :

    节奏太慢了,1.5 倍速适合,但依然有很多乱剪的无用镜头可以跳过,以及最后那个脱衣服。。。。。。。。我。。。。。。。。。。。。emmmmmmmm。。。。。。。。。。。。。。有点不适

  • 菲明 7小时前 :

    朴勋政还是没把故事讲完,用了两个小时的时间重复了前一部的叙事线索,有问题的还不光是他的意图,文戏拖拉得也是要命,他想拍一部龙珠真人版说一声就行,用不着用一部电影供养三十分钟的特效动作戏。

  • 杜彦露 4小时前 :

    6.3最后一场大战值回期待,也是第一部成功的原因,但是这片子剧情不就是复刻一遍第一部,而且节奏还稀碎,女主形象演技和金多美都有不小差距,另外导演说这两部电影不到魔女宇宙十分之一,这意思是金多美的角色还有18个兄弟姐妹?

  • 福星 7小时前 :

    明明设定挺有意思的,不知道是拍得有问题还是原著本身的问题,故事后1/3。。。幸亏不是花钱看的😅

  • 牧鸿彩 2小时前 :

    仔细想的话 其实并没什么不对 病态的是这个社会 是真正的罪犯(哥哥)被隐匿的社会 是对家庭暴力视而不见的社会 在这个女孩无处可去的世界里 只有性缘缺失的男性才是完美的避风港(不能对霓虹要求太高

  • 竺怡木 4小时前 :

    没有必要为了讨好任何人而改变自己。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved