经典伦理恋母性 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: 刘国伟

评论:

  • 浩福 0小时前 :

    剧情:8

  • 泉凡儿 0小时前 :

    师徒情很感人 影帝声音模仿的真的不错 有老爷子的感觉 北野武真的是神人 包括他身上发生的故事

  • 罗敏思 5小时前 :

    浅草老油条北野武。

  • 芒睿达 8小时前 :

    感觉生生把车祸年龄提前20年,天生抽搐症太抢戏了何必呢

  • 麴高格 3小时前 :

    无聊的人生,我死也不要。北野武自己拍会怎样?

  • 陀傲白 6小时前 :

    从北野武自己写的传记「菊次郎与佐纪」见见他的父母,再从「浅草小子」了解他的师父深见千三郎,大概就能明白为什么他是北野武了。

  • 进华池 1小时前 :

    同为网飞投资,这部北野武的自传电影看起来就像2016年的大热日剧《火花》,同为漫才艺人,同为失落群体,同样有一个可能有着足够天赋但并未得到机会的入门老师,同样描绘的是这种师徒之间的感情,也同样的动人。可以理解现在的北野武为何性格如此,而这部由自传改编的电影更像是北野武对恩师的回忆录,一体两面的巨大反差才构成了这个演艺圈异类的全部,火葬只烧一半应该这种饱含悲痛的漫才吐槽明显是北野武能力范围内的个人发挥,因为每一个喜剧背面都有一个悲剧。

  • 雍曼彤 4小时前 :

    以为会是北野武的传记片,原来是为他纪念他师父的啊

  • 韶代柔 8小时前 :

    表演不错,故事一般,师徒暗线还行,冲大泉洋来的。

  • 良梓 1小时前 :

    大师的话说的很对啊,不要扮丑被人笑,要靠技艺逗人笑。

  • 祁子竞 0小时前 :

    结尾一镜到底+踢踏舞赛高!一日为师,终身为父。葬礼时同僚讲出来师匠不愿意关馆的原因时,瞬间泪奔。菊次郎里的踢踏舞也是像师匠致敬!唯一的遗憾就是要是北野武本人出境就好了。

  • 赤傲南 5小时前 :

    我不够了解北野武,但是我快哭傻了,嗷嗷哭,师父太好了,怎么这么好😭😭😭

  • 本静秀 4小时前 :

    影帝不愧是影帝。演什么是什么。一些小小的细节动作,也拿捏的很到位啊~

  • 爱寄灵 5小时前 :

    北野武是喜剧的天才,柳乐优弥是表演的天才,成名后的call back是最佳段落。另外还是想说铃木保奈美太太太太太太好看了。

  • 藤颖秀 4小时前 :

    个人对给活人拍传记这事儿一向谨慎 好在这其实是部打着北野武传记旗号拍的舞台春秋 截取的也是北野武最早的浅草生涯 彼时的武爷还是愣头青 浅草脱衣舞舞台红绿流转 可短剧市场的凋落已成事实 影片最好的部分是没有把镜头对准北野武 而是更多的关照聚光灯外的舞台人 两个地方有灵光一闪 其一是终于登台献唱的千春面对观众的调戏 最后还是忍辱选择迎合 其二是在生活中还要继续扮傻给对方递包袱 是再熟悉不过的创作者日常修炼 影片的卡司阵容也很豪华 门胁麦真的是可文艺可类型的宝 想来也是北野武本人的号召力 不过整部影片的处理与视角 还是过于保守和平庸了 这也是给活人拍传记的矛盾所在 昭和脱衣舞场这么好的美术发挥空间 联想到这是北野武的青年时代 一个纯爱故事交代了明显有虚饰 最后只能落在北野武的自我感念上 另外武爷的人皮面具也过于惊悚了

  • 雯梦 3小时前 :

    5.经过一个小时的时长才到全片的中点(男主决定去说漫才),感觉剧情的拖沓导致人物做出重大选择后对观众心理冲击的那股力量不够

  • 昕彤 8小时前 :

    柳乐优弥演北野武 蛮用力的 可是成名前彼得武时期那个面部一直抽搐的形象似乎不符合实际情况吧 印象最深刻的是铃木保奈美的师母 我甚至希望看到阿武写他父母的菊次郎与佐纪搬上银幕 时候铃木演他妈妈会咋样 而北野武演唱的歌曲浅草小子响起时还是很令人泪目的

  • 材晨 5小时前 :

    非常扎实也过于稳的剧本,不知道北野武本人是否会喜欢

  • 雪玉 6小时前 :

    多一星给北野老。在这么功利的社会里还能有这么一对儿师徒真是太难得了,最起码在徒弟退出后,师父没有摘字儿排家谱(也可能是他们日本不兴这一套)徒弟也没有饶世界晒发票卖惨。不过看得出来,柳乐优弥太想演好(像)北野老了,以至于很多地方我都以为怹身上可能有什么小儿麻痹的底子。多体会体会马老那句「学我者生,像我者死」吧还是。另外,一个小私心,我总觉得结尾师徒重逢的时候应该翻一下那500块鞋钱,玩儿一个CALL BACK。以及,师父说的三件事要铭记于心:要逗笑观众而不是被观众嘲笑;要随时随地记得自己是个喜剧演员;要告诉观众什么才是尖货不要取悦他们。

  • 锦帛 8小时前 :

    其实为了那首同名歌曲看来这部片子的。片尾那段加上这首歌感觉很值

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved