剧情介绍

  五位员工前往塞班为公司寻找度假村地点,在岛上探索的过程中他们无意间发现一处日本二战时期的地堡。然而好奇害死猫,进入地堡后诡异恐怖的事情却接连不断地发生..

评论:

  • 初楠 3小时前 :

    还可以,说真的还有点感动,虽然不算凯奇粉,但是还挺感慨的

  • 敬经纶 4小时前 :

    好蠢的表演,大概只有粉丝才会为了那点可怜的情怀打高分吧.

  • 昌嘉禾 6小时前 :

    电影最精华的部分都出现在了预告片里,不过整个故事看下来还算合格

  • 卫泓霖 4小时前 :

    我觉得拍一个凯奇这些年怎么拍烂片还钱的心路历程要更有趣。只有开头那点拍的符合预期。

  • 宗政念真 0小时前 :

    淡得仿佛是喝完10杯白开水以后的第11杯,没有泪点、没有隐喻,立了很多flag以为主角团至少要死两个人,最后就这么平淡结束,是不是有点可惜了宋康昊裴斗娜……作为我看的第一部是枝裕和,好事是以后看他的其他电影会被对比得更好,坏事是我不想再看是枝裕和了。

  • 卫华 6小时前 :

    是我看过是枝裕和最低分的电影了,看起来是在舒适区的题材,但导演好像一点都不舒适啊,甚至能感觉到他的慌张和无所适从,我想不通,也许是这部电影有很多因素都不在他掌控之内吧

  • 乐新雪 8小时前 :

    谢谢你,来到这个世界。

  • 怡曦 2小时前 :

    感动的时刻也是有的,但这次总觉得没着没落、毫不可信,明明这个故事可以更好的,无论是韩式激烈狗血煽情,还是日式伊坂幸太郎,都绝对会比现在更好看。

  • 冼灵秋 6小时前 :

    而我看得些许无聊……

  • 堂映安 3小时前 :

    是枝裕和牺牲自己的名誉,帮人贩子和遗弃者完成了救赎。

  • 左丘丹翠 5小时前 :

    出乎意料的好。好几个片段是近期看电影笑得最大声的时候,同时还穿插着各种Meta元素和电影梗太过瘾了。真心希望尼古拉斯凯奇一切都好。

  • 云洲 2小时前 :

    电影最精华的部分都出现在了预告片里,不过整个故事看下来还算合格

  • 干开宇 6小时前 :

    牛逼坏了的尼古拉斯凯奇 这次扮演了自己 走投无路去富商的生日会讲笑话意外与CIA合作 美国真是无处不在CIA 从这部片子 凯奇要重新开始了

  • 巫阳云 9小时前 :

    C. 看时感动,看后下头。是枝裕和仍然能用信手拈来的“小确幸”赚走暖意和眼泪,但过分关注于写单场戏内的细节,情绪的断点全靠“氛围感”轻飘飘地连接,不仅无法服众,在人口买卖和生育这样的严肃议题面前,甚至是极具欺骗性的。“谢谢你降生在这个世界”固然治愈,但当弃婴的正当性建立在“出生之前杀了他就不是罪了吗”这样的台词之上时,所谓的治愈也变成了作者对于性别政治令人不安的自我感动。是枝裕和的“童话故事”经不起任何“因为所以”的推敲,而观影过程中被撩动心弦的那一丝触动,也在稍作思考后变成了古怪的回味。2022.5.26 Debussy

  • 夏侯俊能 2小时前 :

    出乎意料的好。好几个片段是近期看电影笑得最大声的时候,同时还穿插着各种Meta元素和电影梗太过瘾了。真心希望尼古拉斯凯奇一切都好。

  • 丹凡霜 5小时前 :

    是枝裕和重复自己《小偷家族》里同样的命题——拼凑起的家庭是否也有真挚的感情,残破的角落里是否也能开出绚丽的花朵。其实每个人都是互相对应,充斥着难以言说的经历,生活底层的他们在人性的边缘徘徊,追踪的警察在人性与职责之间挣扎;男二在与抛弃孩子的女主的经历中,与抛弃自己的母亲和解;而女主在罪恶感与责任感之间渴望给孩子一个最好的家。“谢谢你来到这世上”也许是最温存的祝福。好的地方是一如既往的,其实并没有水土不服,只是在重复自己,以致于看之前就猜到大致剧情走向了。

  • 恒振 9小时前 :

    实际是相当二手的商业拼盘,近乎高声售卖般充满着自恋和自负,对待现实这一根基则如同套入既往作品公式模板标签,一副漠不关心的专断想象与虚情假意的自我感动,是枝,别装了,清醒一下吧。

  • 妍婧 0小时前 :

    有一种《真相》+《小偷家族》的感觉:剧作上有种延续《小偷家族》的意图,但电影始终透着《真相》般的水土不服。仍然是很典型的是枝裕和,但是依照这个阵容,电影的成片水准还是让人有些失望。可能还是语言文化不通的问题,其实很多桥段演员的台词都并不过关。当然水土不服之外,更大的问题可能还是剧本,细节太经不起推敲,削弱了情感的冲击力。比如IU最后对每个人说的话固然非常动人,但是实在很突兀、很不“生活化”。包括摩天轮上那个遮眼的段落也很刻意,让人出戏。

  • 尚碧蓉 5小时前 :

    虽然像过家家,但是充满戏剧性,凯奇彻底翻身?

  • 卫潘 6小时前 :

    人物弧线也好似玩笑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved