为了公司老婆献身小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 2014

导演: 俞小凡   

剧情介绍

  51岁的霍丹(丹尼斯•奎德 饰)是一本美国权威杂志的广告部总监,事业得意的他家庭也十分美满。两名女儿非常出色以外,妻子最近又怀孕了。
  可是,霍丹的生活,因为事业上的突然转变,有了翻天覆地的改变。他的公司被大财团收购了,而他的职位将有一名叫卡达(托弗•戈瑞斯 饰)所替代, 而这位新人只有26岁,没有一点广告经验,这使霍丹气愤不已。
  为了家庭,霍丹不能就此辞职。与霍丹相反的是,卡达早已与妻子离婚,了无牵挂。两个男人也开始了办公室里的明争暗斗,令人意想不到的是,因为霍丹女儿爱丽斯(斯嘉丽•约翰逊 饰),使两位男士改变了自己的态度……

评论:

  • 然初 1小时前 :

    3.5,还是不错的。好多人的彩发都是真发染的,所以不会觉得假,演员好棒。最后,早坂每次都美惨我

  • 畅驰 7小时前 :

    之前看过辉夜大小姐想让我告白第一部的真人版电影,剧情相当于是动漫版第一第二部的内容,没猜错的话,第二部电影大概率就是第三部动漫的内容,且第二部电影结尾还是he,可喜可贺,完结撒花!

  • 然轩 5小时前 :

    20220329周二 分2次看完,又回顾了动画版的真男人,确实动画表现起来要容易一些。

  • 晨梓 3小时前 :

    比第一部好太多了 爆笑又用心 演员们都很投入 以及为这个结局加一星!

  • 浩禧 0小时前 :

    看这个本来也没什么特别高的期待,看得很快乐,在pyzy好帅和好丑之间左右横跳,看这种电影还能心动一定是我的问题😂千年说喜欢会长哪里的那段狠狠地心动了还有日剧跑那段,我怀疑青春相关电影只要日剧跑配个bgm我就会兴奋吧,但其他部分就脚趾抠地,所以才入戏马上就出戏了,感觉原作确实不太适合改电影,还有就是两个主演个人色彩太突出了让我入不了戏(当然这可能是我的问题

  • 芸雪 2小时前 :

    “含早”的梗也是绝了

  • 漫凌 6小时前 :

    比小剧场集合第一部剧情流畅太多,但还是像小学生过家家(还有他们的假发为何看起来都如此劣质

  • 顾曼语 6小时前 :

    片尾曲认真看了平野紫耀跳舞 还是跳舞好看

  • 运钊 8小时前 :

    还有啊b的翻译简直太垃圾了

  • 贝鸿轩 0小时前 :

    比小剧场集合第一部剧情流畅太多,但还是像小学生过家家(还有他们的假发为何看起来都如此劣质

  • 欢彩 4小时前 :

    评错了md,今天去电影院看的是这部,就这玩意儿还能出系列????

  • 邗山雁 7小时前 :

    你只能耳语,你只能听从,你只能视而不见,你只能深信不疑。你也不知身边人是否在监视和告密,你也不知道证据到底是如何制造,你也不知道死亡何时到来。他们没有预兆地带走你,逮捕你,瓦解你,最后,近距离射击你。每一个你,都有可能是我;每一个你,都有可能成为加害者,也有可能成为受害者。讲的是DDR,讲的也是前苏联,讲的是所有的极权统治。全片沉闷异常,全靠男主的演技撑住这压抑的剧情,法庭上那滴眼泪为所有东德人而落。最后焚尸炉的熊熊烈火,吞没每一个无辜的、恐惧的,人。

  • 潭芳洁 7小时前 :

    是熟悉的韩寒,没让人失望,《麦琪的礼物》中国版,结尾和韩寒所有小说一样,悲观又讽刺。真羡慕他们,年轻敢闯,有一群猪三狗四的朋友,有个挚爱的人,四海为家。

  • 莲彩 7小时前 :

    但是拉子,Oh,拉子演技好好,好喜欢……

  • 靳德润 7小时前 :

    嘛 虽然前半段看的还是云里雾里的 而且感觉编剧真的在超努力地塞剧情 一段接一段看着甚至有点赶…但是结尾的告白真的大好き 少女心哐哐哐地跳>< 和第一部比多出来的一颗星就给这个完美的happy ending!平行世界的会长和かぐや要一直幸福wwww

  • 欧阳怀蕾 0小时前 :

    还可以。打发时间随便看看可以了。少男少女小娃娃的青春片不就是这么拍么。我觉得到及格线了。给60分。多一分也不给。

  • 萱瑶 3小时前 :

    《辉夜大小姐想让我告白:天才们的恋爱头脑战第二季》在线观看...

  • 桑浓绮 3小时前 :

    龙珠炸掉全是气球那里我也是没有想到,但是不愧是king&prince,kiss的时候明显没有碰上吧(我猜),佛祖的旁白最后终于谐了一下。他踩上去了吧,绝对踩了,果然还是踩了。

  • 莫浩广 6小时前 :

    故事还是很还原的的,最后大结局原创的也没不错是happy ending。皇室的主题曲也好听。

  • 零翠绿 4小时前 :

    很有意思,结局也很完美,主角都很可爱,又好笑又解压,除了个别无法接受的恶俗梗,整体还是很值得一看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved