剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 接雨真 7小时前 :

    gyt说的对 焦虑的时候在吃饭的时候看一部无脑搞笑电影是一件很快乐的事情!(前半段真是太搞笑了!!!!烦死了!!!后面有点la

  • 怡妍 0小时前 :

    两星半//虽然色调很好看 但不是黑白的画面就是“诗性”的意思//既然以方言为对白用语 那么台词也得按着方言的语法逻辑来 而不是让演员用方言念普通话对白//视听的割裂让人实在难受 群像调度也很难区分人物 只能说是非主流的主旋律电影

  • 上官雅可 2小时前 :

    调子和聚焦人物的点都还不错 但故事实在是太碎了,摄影机运动上也显得很粗糙,不知道是不是地点限制只能用稳定器的原因,很割裂

  • 姬茂才 7小时前 :

    一路看着佳佳从爱笑成长起来,制片、编剧、导演、主演于一人很考验一个演员的能力。本来想给三星,但是片子质量我觉得只能给两星。《烧烤之王》算作一个鼓励,但是请不要再在喜剧片里煽情了。

  • 功浩初 6小时前 :

    整体感觉不错,超出预期。崔志佳演的也不错,有些地方笑点很足。虽然有些地方逻辑还是不够严谨,但是比一些院线电影真诚。值得鼓励。

  • 广向卉 8小时前 :

    只要有宋晓峰,评分永远高不了,目前5.9分已经是极限了

  • 卫宽煌 4小时前 :

    🌟总体评价:

  • 彩帆 6小时前 :

    “每个人都有选择的权利——才是理想的真谛。”

  • 婷楠 0小时前 :

    如果抛开以前爱笑会议室的崔志佳自导自演,那这个片子可能就只打2.5星。上镜看里崔志佳胖太多,毕竟印象里几年前还是个阳光帅小伙。爱笑会议室是我从初中一直看到高中,里面的赵大明白也是以前辽宁台的主持人(话说以前辽宁台春晚也很爱看)。想到爱笑的这群青年喜剧演员还活跃在荧幕上真不容易,还在坚守当初的热爱,还能看到他们的面孔。就片子本身,倒是觉得挺踏实,走的挺踏实,“不架空,会啥说啥”感觉是初学者最理想的表现了。🤔最后结尾的吐槽崔自己也明白吧,上镜效果好一些还是减减肥吧,现在脸蛋子已经向蜡笔小新看齐了,减减以前的帅气脸还会回来的

  • 受菁英 1小时前 :

    我就一直想不明白为什么没有东北人去抵制这帮出身于东三省却一直在不遗余力黑东三省的喜剧人?一出点东北题材的电影就黑社会,街溜子,打架三连击。对对对,你可以说描写刑满释放人员是希望他们不放弃生活梦想,可最后不还是靠一场打架结束的吗?

  • 休禧 9小时前 :

    没有太玩尬

  • 卫莉华 2小时前 :

    说实话有点意思 导演讲故事的技术还有待提升

  • 刚欣怡 0小时前 :

    事实证明再如何运用传统的基础剧作架构,也必须具有隔离的剧作逻辑。《东北告别天团》起了个非常经典的头,结果随着情节发展,人物动作逻辑就开始越来越飞,脱离常理。崔志佳作为影迷,脑子里都是香港或者好莱坞留下的痕迹,但这些都跟小品创作一样,都是碎片化的拼贴。抖出来一个个包袱,却全然没有能贯穿始终铺垫。最后强行反转也是在填逻辑的漏洞。轻松,笑了,也就是仅此而已。

  • 孛月明 3小时前 :

    5/10。开头质感还不错,越看越无语,看到最后都要给我看乐了,编剧写的啥玩意儿啊,想写人性结果一点深度没有,纯纯喊口号。导演煞有介事整个黑白,结果整个片子看起来也不是按照黑白电影画面的逻辑拍的,就几个大景深镜头能表现出一点水墨质感,大部分时间都在被并不舒服的画面折磨。方言台词听着很怪,看了短评恍然大悟台词就不是按方言逻辑写的,体验很不好。你要说这是学生作品那我勉强原谅,但是从院线作品角度看待实在是打不出高分。

  • 南蔚然 7小时前 :

    看在志佳的面子上 爱笑会议室哈哈 正经:包袱不低级趣味 调度试听有上限 一个舞台剧演员拍的初期电影 已经挺好的 真棒

  • 敬晴波 7小时前 :

    说实在的,崔志佳不行干点别的吧,别在喜剧演员这块死磕了,四哥都比他强多了

  • 康谷 6小时前 :

    视觉非常突出,和其他“战争大片”相比更有诗意。但在人物塑造和叙事上硬伤较大。

  • 卫中成 2小时前 :

    致敬了甲壳虫乐队挺惊喜

  • 卫昊哲 0小时前 :

    煽那一下呢也不是不行,毕竟是个救赎的故事;实在无聊,能看,还行

  • 将叶春 4小时前 :

    多给一星,是对佳佳的鼓励。能看出来他在努力认真地学习借鉴模仿。老鹰说得没错,当男主角太胖了哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved