父母分开前的最后一场全家旅行
不要欺骗小孩子
其实他们什么都知道
小孩只是和大人一起心照不宣罢了
非常工整的人物传记,体育片的框架下也有黑人平权等议题的表达,完成度还可以,这个电影把一切的剧情设计都聚焦在父亲一角,威尔史密斯演的没什么毛病,这个父亲的固执和坚持的一面都被他演出来了,但是对于这个父亲对两个女儿体育生涯的设计有点不能相信(如果不是有结尾的真实录像),反倒我喜欢母亲一角在本片的塑造,而且相比题材类似的《摔跤吧爸爸》,还缺了点体育片的热血和父女观念的一种角力,《国王理查德》总觉得情节太平了,女儿也过于听话了一些,最后的球赛拍的还算扣人心弦,但网球在视觉冲击上确实是差了一些,(7/10)
确实不温不火,不功不过,演得确实可以,但原本可以挖掘的更深入,但为了目前大环境,拍的过于主流过于俗套,
理查德的角色是有一些偏执,但是想要完成阶级跨越或许正需要这样一点蛮横与强制,这是个两难的问题,至少从他这个例子来看,结局是很好的。
这电影真得超级讽刺,好看的部分和理查德没有一毛钱关系,根本不配叫国王!!!!!恶心的父权制
华纳的新片头好丑啊,以前不是只有动画片才用吗…小威在这部作品里被完全边缘化了。一个充满矛盾的虎父,规划大师,扫兴专业户,把自私和控制欲包装成爱心和善意,对他的评价其实完全取决于两个女儿的成功与否,赢者通吃,胜者为王。结尾的反高潮设计不错。拍黑人女性的成长史大概是目前好莱坞最保险的题材了。
美国版《摔跤吧爸爸》,就算你没不爱打网球,也一定听过大威廉姆斯和小威廉姆斯的故事。
《20世纪女人》的伦理有多个视角所以还相对有趣,这回只有一个视点就太单调了
看过大威小威的球,还是第一次听说他老爸的故事。剧本太有作秀色彩了,不过男主这扭曲的角色还真是奔着小金人去的。我看完后感兴趣的是:第一个免费教练就白嫖了么?比起大威,小威要崛起的道路更不容易吧。
像一部流水账,基本没什么触动人的地方。仿佛只要有一个『plan』,有一个『读书第一,比赛第二』的原则,就可以一路随随便便就能赢,就州冠军了,就大房子了,就全美名人了,就14岁参加美网了,最后就直接字幕说史上最伟大的运动员了——只要结果是成功的,那么,这个父亲做的一切都是对的。对于这样的故事主线,我很不满意。
“或许你应该跟我来纽约。”
大小威真是传奇,这部电影主要着墨在老威,虎爹战歌,一定程度上弱化了姐妹俩自身的努力和传奇性,特别是小威基本上没有描绘,蛮可惜。老威不好评价,到底发挥了多少作用很难量化,倒是很好奇他那个七十多页的plan,到底写了啥。。。
这片本身就是好莱坞近几年彻底变成政治宣传机器的代表,给史密斯的表演颁奥斯卡影帝更是可耻的政治宣传,至于这一切以一个黑人当众扇另一个黑人,彻底back fire还真是大快人心。金凯瑞说得一点没错,集体给这个sb鼓掌的场面还真是令人作呕
很传统很工整的运动励志片,甚至可以说过时了,但优点在于不滥情不卖惨不做作,如今实属难得,也道出黑人阶级跨越和改善生活的正确方式
处理得比较收。对运动题材电影我其实不能算懂行。对于这个父亲的教育方式,以及他对小孩的“不能文盲、不要burn out”的保护,确实有些叹为观止。而且他竟然还做到了。也就是因为做到了才得以拍成电影吧;)
在某种程度上呼应了《柏林苍穹下》当孩子还是孩子的引语,杰西的形象塑造实在太好了,不仅仅是儿童的纯洁,还有无理、狡黠、奇观、脆弱,是每个与孩子相处的成年人都要理解的形象。电影的黑白也许为了情绪吧,但整体其实有股乐观的力量?孩子们对于严肃话题的看法,积极又正面,好像讽刺着成年的世界,然而电影透出的成年世界的无奈与悲观却又如此深刻,确实是极其矛盾的地方。还有很多地方拍的都像影片要结束了,然而并没有,导演的节奏?
上帝为你关上了一扇窗,就一定会为你开启另一扇窗,体育总是令人着迷,期待中国的《李娜》
大小威的传奇故事确实不太好写剧本,这俩都太强了,年少成名,顺风顺水,小威更是直接打成了女网goat,不太好找戏剧冲突点。虽然有一些强硬加戏的戏份,但是对温情励志的体育传记电影,这一部已经算很不错的了,不能要求更多了。
强调下,讲的是大小威姐妹的父亲,应该看这个男人为他的孩子们做了什么,是如何做到的。假设仅关注体育明星的历史,那就差劲儿多了。看他如何训练孩子,如何避开商业化,如何坚定不移,如何做梦。另说,威尔一定是入戏太深没出来,他那一巴掌简直就是理查德先生附体。因为这一掌,才看的本片。有孩子的父母可以看看,可以参考参考。
一部典型的冲奥片,话说每年都会有这么几部亲情和教育相结合的励志传记电影,虽然Will Smith的表演经不起黑,但是也经不起吹,不看好他能拿影帝。
真人真事奇人奇事,男主不喜欢别人称俩女儿的成功是奇迹,不可思议。因为在他看来是理所当然,必然的。不具备可复制性。父亲对女儿深情流露那一段很感人,威尔史密斯演了一个偏执狂父亲,让人又爱又恨的那种,了不起
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved