赤道电影完整版西瓜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 胡耀辉

剧情介绍

Frankie (向西) 小在家教严厉的家庭鈡长大,生活都十分刻板乏味,向西青春期的 lsquo;xing启蒙老师 rsquo;就是王静----向西鈡学时期的唯①朋友。向西在鈡学时期及在英国留学期间,在xing方面处处撞壁,在英国留学期间,向西除了结交了好色学长James外,OK说①无得着。 向西结识到①个不错的钕朋友Zeta,大家在各方面都十分投契,但在xing方面存在着十分严峻的问题。Zeta对xing十分顾忌,而且诸多限制,令向西①直以来都无法得到满足,而这亦间接导致了二人的分手。 向西其后接受王静与James的邀请①同北上寻欢,初到欢场的向西对于这个世界①无所知,这里的①事①物都充满着新奇与过瘾,而当祂遇见小思之后,祂更是为之着迷。因为小思让祂体会到人生之鈡前所未有过的欢悦xing嗳,对向西来说,这绝对OK说是①次肉体上的 lsquo;Perfect Sex rsquo;。向西终于了解为什么侽人会嗳上寻欢,因为这是钕朋友绝对满足不到的。 向西明白自己对小思之情是建基上情欲上,而对Zeta则是建基于心灵上,然而虽然祂心理上嗳着Zeta,但身理上却渴求着小思。情与欲的挣扎、xing与嗳的矛盾,到底向西将会如何取舍呢?

评论:

  • 梦雅 5小时前 :

    童话感的画面太好看,不能在影院看可惜了(今天北京也大雪)

  • 祥辰 1小时前 :

    保护动物公益影片,不知道是不是根据真实故事改编的,很奇怪如今这个年代还有马戏团的生存空间。

  • 检迎天 3小时前 :

    这部电影来说,镜头摄影都让我感到美极,故事和节奏却较为晦涩。看过电影后拜读了一些解析和背景故事才懂了大意。

  • 晋寄南 8小时前 :

    看的时候和男主一样时不时就恍惚了,不是看不懂,是真的走神了

  • 长孙乐志 7小时前 :

  • 焦绿海 5小时前 :

    没有明白很多表意的符号与道具,大体意思就是试炼闯关,成为骑士

  • 袁亦旋 4小时前 :

    豆瓣里难得一见的摄影为故事往上拉分的片子……摄影吧,确实好,但质感我觉得像做得特别好的美剧,整个状态和摄法就不像真正中世纪的事儿。整个片节奏可以用“抽筋”形容,一会要出氛围一会又蒙太奇,说风格也真不是,回到刚才的说法,还确实就是美剧质感

  • 楠雪 3小时前 :

    根本就是少年π的奇幻漂流古代版。或者少年π是借鉴这个原著拍的?总之就是很奇幻很漂亮的画面。故事会让人看得一头雾水,看到最后才会恍然大悟。

  • 茆英杰 1小时前 :

    因果循环。坦然接受既定的命运需要勇气。早知道后来会是这样,不如当初在绿教堂中就被砍下头颅。

  • 桑雁蓉 4小时前 :

    7.5,期待快两年略有失望,男人成长的故事追不上质感,章节叙事是败笔,但个人还是比较喜欢所呈现的阴郁色调的传说。没什么惊悚感,欣赏风光还是挺够的。

  • 答芳馨 7小时前 :

    年度望子成龙鸡娃大片【。画面精致,诡谲壮丽,可惜故事差点意思

  • 车孤松 9小时前 :

    了解象征骑士精神的五项品质(Five virtues of a knight):虔诚(Piety),慷慨(Generosity),善行(Courtesy),贞洁(Chastity),友谊(Friendship),这部电影就没那么难懂了,还是挺有趣的一部电影的,音乐画面都很宗教史诗的感觉,氛围渲染相当不错,很有意思

  • 载璞玉 5小时前 :

    两个小时叽叽歪歪不知所云,官二代镀金之旅?一日尽享一生?

  • 枫桂 7小时前 :

    整个剧情程设挺棒的,把故事内核就是讲主人公如何习得骑士精神,以及做一个明君的基本素质,融入在了主人公的旅途当中。个人的今年佳作之一。

  • 枫鹤 1小时前 :

    在干嘛?算了,也并不想花心思参悟。视觉上看看就完了。

  • 采曦 8小时前 :

    画面音乐很棒 叙事绝对意义上的不知所云 神秘主义气质不是模糊叙事来的

  • 越子辰 8小时前 :

    略有失望,并没有初看预告时的惊艳,只有邂逅巨人那段有感觉

  • 腾家 6小时前 :

    一个骑士故事,应当对“叙述”这件事情本身有更高程度的自觉才是。

  • 郭承安 2小时前 :

    小狐狸我可能不是人,但你这狗男人始终真是狗

  • 裴以松 5小时前 :

    选这么个咖喱男演中世纪骑士,zzzq要到什么时候才能是个终结!抛开这些,虽然大部分时候画面不错,但是故事节奏太慢,内容没啥新意,除了最终的反转让故事回归主基调,其他没有值得回味的了。另,故事的配角阵容真是强大,可惜,为了看艾丽西亚的观众要失望了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved