剧情介绍

  商场保安保罗(凯文·詹姆斯 Kevin James 饰)的梦想是成为一名警察,但低血糖的体质让他在新泽西警察学校的考试中再次失败,保罗带着颓意返回家中,母亲和女儿给予安慰并劝说他再找一位爱人。保罗又开始了每天平淡的工作:指路或是被商场的孩子们捉弄,但今天,他的目光被假发柜台的艾米(杰玛·梅斯 Jayma Mays 饰)深深吸引,保罗希望在艾米面前彰显男儿本色,但无奈庞大的身躯和偏弱的体质总是令他的自尊受损。这天,一群匪徒占领了商场,计划对店面和银行进行暴劫,而躲在游戏厅中的保罗对这一切浑然不觉,当他赤手空拳面对劫匪时,剩下的只有逃跑,然而保罗意识到艾米被劫为人质时,他决定不顾一切返回商场……

评论:

  • 费烨煜 3小时前 :

    你永远可以相信Netflix的大数据有多烂,动作戏还凑合,安娜完全工具人,美队演了个非常傻B的角色…至于高司令嘛,他打手枪真帅,罗素兄弟愈发堕落,自己最擅长的题材都不好好拍。

  • 蓓梅 6小时前 :

    “人生在本质上,是一场意志之战!”——我宣布:瑞恩·高斯林正式升级世界顶级特工

  • 盖如馨 6小时前 :

    《碟中谍》的低级模仿版。

  • 税玉宇 8小时前 :

    这么精彩紧凑的追击场面要什么剧情!这就是影院爽片吖!

  • 蓓婷 0小时前 :

    其实没有想象中那么差,比红色通缉令好多了。但也明显看出罗素兄弟水平有限。镜头玩那么花却并没有给电影加分。总之这片真的不需要拍续集了,谢谢。

  • 泽振 9小时前 :

    两星给的是K Joi重聚 古巴美人也能胜任搏斗场面太大开眼界

  • 杭高飞 5小时前 :

    推荐指数给美队,男主只要演杀手,一副面无表情,以前觉得还行,现在越来越觉得是在耍帅,这样下去,还冲刺什么奥斯卡了,这么多年没长进。

  • 树栋 5小时前 :

    高司令这不是特工,是钢铁之躯。在罗素兄弟的衬托下,迈克尔贝的身影显得那么高大。克里斯埃文斯的角色嘴那么臭的同时智商也是一点都没有,还弄个小胡子cosplay碟6的亨利卡维尔。土到掉渣的美学和摄影,毫无亮点的动作戏,网飞再这么投钱给这种导演那真是冤大头了。你把它当2049同人网文看,贴吧水准,但能加一星

  • 生痴瑶 2小时前 :

    这色调、这烟火、高司令这惜字如金的表演…感觉还没走出银翼杀手的片场。

  • 管涵蕾 5小时前 :

    罗素兄弟的商业片越来越娴熟了,应接不暇的动作戏行云流水,摄影和剪辑尽管明显是学习谍影重重和邦德然而奈何就是爽啊,几位男女主角的颜值让我眼睛都不敢眨一下。

  • 洲惠 6小时前 :

    非常老式的动作片,主打碟中谍,007式大框架,被暗算加逃亡之旅,动作戏从制作水准上还是过硬的,从开场曼谷枪战到中段飞机大战,电车拉锯战,布拉格广场混战,大场面动作戏基本上有保证,高司令这次360度耍帅,从枪战到近身打斗都非常帅气,美队这轮反派也是阴险狡诈,但动作戏不是很多,安娜的这个女特工英气十足,贡献了几处亮点动作戏,不过碍于分级很多打斗戏放不大开,套招打的硬气不起来,剧情也是十分老旧,罗素兄弟在美队2,3的表达全无,只能作为个无脑动作片打发时间了。(7.5/10)

  • 诚骏 2小时前 :

    全程都是打打打,几个运镜还是不错的。高斯林多久不出来了。。。

  • 琪婧 7小时前 :

    其实没有想象中那么差,比红色通缉令好多了。但也明显看出罗素兄弟水平有限。镜头玩那么花却并没有给电影加分。总之这片真的不需要拍续集了,谢谢。

  • 穆恨云 4小时前 :

    断断续续看下来的,没有想象那么差,部分动作戏还是可圈可点的,就是剧情没有那么的有说服性,仅供娱乐吧。美队还是不错的。三星半。

  • 黎静恬 4小时前 :

    动作还行吧,情节实在太老套了。美国队长太做作。

  • 晨晨 6小时前 :

    有点浪费这个阵容。。。纯纯商业版谍影重重,但还是差的比较远了。。。我桃的反派好烦人好幼稚。。。女主戏份感觉是硬加的,这个角色的行为就不太合理。有几场戏拆开还行...

  • 王紫安 0小时前 :

    相比起俗套的剧情和人物设定,那些莫名其妙的无人机航拍镜头更让我抓狂

  • 步良工 2小时前 :

    7.9 还不错欸,感觉动作和动作情节上至少赶上王牌特工,虽然反派拿了人质还这么被动被翻盘我是不理解的。。。

  • 淑妍 6小时前 :

    就这还要搞续集,网飞是不是要靠这个来洗钱?

  • 驰骏 6小时前 :

    还真的是烂,网飞真的是……不过看高司令和美队干架也还挺好的哈哈哈哈,动作戏确实很流畅,布拉格大战看得我不禁卧槽,不要破坏这么美的地方啊心疼。以及结尾用了black keys新歌,算是惊喜了,加一星!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved