剧情介绍

  一家走下坡路的澳大利亚银行遇到了一个神秘的HR导师麦克斯·门科奥弗和他的自称会提高公司工作效率的改革策略——把雇员变成无自我意识的工作机器。这一切正如男主角所画的未完待续的漫画书的故事情节一样。男主角侥幸没有被下药,他试图和女主角一同打败坏角色、拯救同事并收获爱情。

评论:

  • 毋熙华 6小时前 :

    连死亡都看起来那么美好

  • 越代玉 4小时前 :

    成片不错,前半截比后半截好,后半截有点杂乱,反转不够,很容易让人猜到,但是一些梗很有意思,二手月季,还有德云社,确实可乐。其实能进影院的,不过影院现在这死不懒摊的样子,不进影院也行。

  • 赤依霜 5小时前 :

    这也是我唯一一部配速观看的片子

  • 苗语山 4小时前 :

    【02:05:58 WEB 1080p 23.976fps 2.93GiB 亿万同人亚译联盟】这种叙事手法不记得在哪部电影看过,同一件事,先讲一个人的经历,再另一个人的经历。个人感觉不算很好

  • 澹台问儿 7小时前 :

    人们不停在追寻的天堂,是不断失落中的天堂.找不到痛觉,这种试图蹂躏痛处的作品,反而会把它治愈,这是胆怯的行为.

  • 芸优 1小时前 :

    最后的动画很惊艳,但中间的剧情一般般。 堇太聪明了,她是变色龙,有保护色。她知道自己的心意,所以有意靠近,也是因为太聪明所以在即将捅破纸的时刻选择离开。 真奈表里如一,无法融入人群,却愿意坚持自己的内心,但刚表露心迹就遭遇堇的离去。 有的人,露出来的只是冰山一角,因为她能自动调频,与环境合拍,如影片中堇斥责自己的母亲“没有自我”,她自己便是如此,而旅游或许是她唯一的“自我”了,“一个人旅游可以有自己的节奏”,而最终她也选择沉睡在大海——她的“自由”中。 有的人,看起来也是冰山一角,因为她不与人亲近,所以别人不曾了解她。真奈的门是关着的,她曾勇敢地为堇打开门,却人去楼空,只得怀念。

  • 苦英楠 3小时前 :

    整部电影立意很不错,也不尴尬,是网大中比较好的作品了,也不让人感觉煎熬,实在是不错。以及,不要回头,不吉利。

  • 浮曼雁 2小时前 :

    连死亡都看起来那么美好

  • 用易云 1小时前 :

    嘻嘻哈哈,吵吵闹闹,挺可乐的。220613//

  • 甘英媛 9小时前 :

    整体还不错,看这个片名就知道不是啥正经电影了,尽管如此电影也没弄啥特土特懒的情节和梗,当一部正经电影看也未尝不可。前面有点殡葬西红柿首富的感觉,后期则有点不太合理的地方。总体还不错。

  • 繁宛凝 1小时前 :

    无论亲情友情,那种突然消失的痛,和竭尽全力去寻找,到最终接受消失都难以释怀的过程,亲历过的人最清楚,影片的节奏和慢镜头的诠释,深入人心,共鸣温情。好片。

  • 欢俊 6小时前 :

    试想表达和《千与千寻》同样的主题,反复与多角度来体现"更深",也用了学来的很多有趣的想法,但做法不很成熟.小清新的风格,和主题思想冲突很大,日本人已经对痛觉望而却步了吗?喜好偏见,大众而言是可以接受的作品,而且值得回味.

  • 迟觅山 4小时前 :

    2.5星吧,结构是不错的,但作为喜剧片,笑料还需要多打磨。

  • 梅颖 9小时前 :

    反正我觉的挺好的,不知道为何分数这么低先,大崔的首部导演作品吧,看得出很多用心的地方,喜剧效果也还不错,正能量的立意也还行,刀爷的演技出色,四人的黑衣墨镜小片段实在摇曳。

  • 苟景天 9小时前 :

    爱笑兄弟出身的崔志佳自导自演的电影处女作,将视角聚焦于丧葬从业者这一冷门行业和刑满释放人员这一边缘人群,主角和宋晓峰在花三百万筹备婚礼的过程中上演了诸多啼笑皆非的桥段,相声演员孙越和二手玫瑰乐队的本色出演成为了最大的宣传亮点。对待犯过错误的人给予尊重和机会的主题设定有着一份温情,对人还是要有理解与关怀,真正知错能改的人就值得社会的包容与接纳。

  • 辜雁易 2小时前 :

    这咋说呢,不要再打拉拉擦边球了……以及滨边美波妹子还是胖点好看。

  • 鲍浩丽 0小时前 :

    怎么说呢?日影真的好慢、好容易睡着、浮躁的我感觉已经看不进这种片子了、

  • 昕菡 5小时前 :

    真要把葬礼弄成高规格、大场面,300万还不行,我出3000万,把老谋子整来做导演。

  • 栋爵 1小时前 :

    觉得三星半吧,可能看的预告太多,笑点都在预告里了。有的笑点可能当时没有笑出来,看完之后某个场景再现就好想笑。另外就是刀爷的演技相当到位,看到后面都哭出来了

  • 梅碧 7小时前 :

    人生到处都充满着意外,总以为还有下次,可一次的擦肩而过就永远失去了所爱。在往后的漫漫人生路上,真奈也只能在记忆中与堇见面😭😭😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved