王俊凯吞哈欠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 李骏

剧情介绍

这是一个匪夷所思的爱情故事。俊凯(何润东 饰)的情人小采被抓,他前去营救惨遭毒打,为报仇,他娶了仇人的女儿励夜(张钧甯 饰)为妻,婚后对其百般折磨,无法忍受的励夜被迫离开了他,并瞒着俊凯生下了他们的孩子天天。多年后,俊凯四下打探励夜的消息,暗恋励夜的雷伦(樊旲伦 饰)也在到处寻找她。后来天天在俊凯处走失,他四处寻找来到当年与励夜结婚时住过的地方,放声痛哭,他在心里承认了对励夜的爱。因生意矛盾,雷伦偷走了天天,寻衅上门的俊凯与雷伦大打出手,此时励夜被人绑架,闻讯后的俊凯更对雷伦暴拳相加,不料雷伦拨刀剌向了俊凯的胸膛......

评论:

  • 曲世韵 6小时前 :

    不喜欢zzzq这个词,但它确实是对这些取巧创作最贴切的称呼了。剪辑可以稀烂,剧情可以刻意,但口号一定要响亮。They're candyman.拿一个浪漫甜蜜的slasher形象作为受剥削种族的符号有意思吗,为zzzq而zzzq有意思吗,好莱坞?

  • 梦格 6小时前 :

    9,种族磨难衍生的都市传说,黑人们的复仇天使,制作太亮眼,影院体验也极棒,2020年有隐形人,2021年就是糖果人了

  • 越曼吟 0小时前 :

    你这么一搞,老版里维吉妮娅拼死拼活救下安东尼这个事儿,不就一点儿意义都没有了吗?而且,我有一个问题啊,如果Candyman是因为白人的虐待而死,然后靠镜子召唤回来复仇的话,为什么会无差别攻击呢?他不应该只杀白人吗?Black lives matter这口号儿没听过吗(手动狗头)?

  • 春婧 5小时前 :

    这一部作品是在讲一对情侣因生活在自己的生活南猿北彻,造成怀孕的女主角跟他生活的问题都必需克服,在共度一生。

  • 赤傲南 1小时前 :

    2.5;恐怖是壳,政治隐喻才是核,“蜂巢”的概念才是最惊悚之处,整体拍得凌乱又寡味;霓虹美学与镜子的运用还不错。

  • 澹台景焕 8小时前 :

    其实各种主角设定都可以,为何非得整什么艺术家,尤其是演得不怎么像的黑人艺术家,看着很出戏。

  • 锺新儿 0小时前 :

    糖果人!糖果人!糖果人!糖果人!糖果人!我为什么还活着?

  • 濮飞兰 1小时前 :

    三分钟一个黑命贵知识点呼你脸上实在是受不了。尼哥现在和那些青春疼痛女主没啥区别了,生而为尼,我很抱歉,真就全世界都要杀我系列

  • 诸葛颖初 2小时前 :

    毫无疑问 black horror的新高峰!群体痛苦连结

  • 纳喇晓桐 2小时前 :

    万万没想到最后整出个糖果侠,不是恐怖片么....

  • 石思若 0小时前 :

    皮条客和“小三”通过性联系在一起的故事,如果两个人有什么感情,也是对比自己高一层的那个阶级的向往,绚烂的手法拍了一个最俗套的故事。

  • 梦露 5小时前 :

    细看画面,数次察觉镜头向面孔推近或打特写,又看见镜头拉远框柱社区——这是图像深植文本的痕迹:它呈现那些发出诉求的人,还描绘带着社会遗症的环境。影像处理像文本一样呼唤,故事中这片区域供给叙事力量,而先后出现的面孔就是苦痛的直接参照,当然不必躲藏,因为不光残杀是血淋淋的,受过苦痛的男主和糖果人本人也是血淋淋的。

  • 盛博明 7小时前 :

    确实矫情,如病态的呻吟,除了几段情色片段有刺激感,全篇要表达的那种呐喊,层级差很多的无奈,和底层的孤单与挣扎都没有表现到位,观众无法产生共鸣

  • 步修永 5小时前 :

    candyman

  • 栋振 1小时前 :

    喊五遍candy man,一个黑人来杀人。

  • 问秋彤 9小时前 :

    剧本和演员的短板太明显。意识是更进步了,但作为电影的整体质量不及原版。恐怖是一点也不恐怖了,可能最恐怖的就是男主角不知所云的演技……后半段剧本逻辑更是彻底垮了。相比之下片尾皮影戏部分要好太多了。

  • 莉琳 7小时前 :

    年度top5。躲藏在恐惧后面才可以保护好自己,故事就是武器。故事设计和角色设计都非常棒,借不得志艺术家的身份溯源勾勒出一副假装xx已经不存在的世界。没有废笔,审美也很棒

  • 邹觅柔 2小时前 :

    糖果人不是他,是他们。黑人的战斗宣言电影… #补标#

  • 浑悦心 1小时前 :

    恐怖的candyman在种族歧视面前也成了唯一的守护者。唯一的bug就是男主身上的蜇伤和烫伤是怎么蔓延开的。还有candyman到底是shaman 还是巫师?很多细节都没有交代清楚

  • 菲芝 4小时前 :

    好好讲一个带有悲剧色彩的都市传说不好么?试图加太多元素进入,反而搞得奇奇怪怪…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved