特雷西领主1984在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 孙道临

剧情介绍

周家馆里的大老爷周朴园(孙道临 饰)经营的是煤矿生意,和自己的续弦繁漪(顾永菲 饰)生下了自己的第二个儿子周冲(钟浩 饰),而大儿子周萍(马晓伟 饰)的生母,周朴园只说早早过世了。年轻貌美的繁漪忍受不了周家馆的死气沉沉和周朴园的阴郁脾气,和大儿子周萍发展成了乱伦关系。这段禁忌之恋最终因为周萍的懦弱而夭折,周萍转而把注意力投入到了家里的侍女四凤(张瑜 饰)身上。周萍和四凤的关系让繁漪精神衰弱,于是找来了四凤的母亲希望把四凤辞退。走入到周公馆的侍萍(秦怡 饰),原来就是三十年前被周朴园抛弃的,最后被周家的管家鲁贵所救的周萍的亲生母亲。得知真相的侍萍无法接受自己女儿和儿子在不知情的情况下相恋的事实,而悲剧却已无法阻止…… 本片改编自作家曹禺的同名话剧。曾多次被搬上荧屏,至今仍活跃在话剧的舞台上。

评论:

  • 郎山槐 0小时前 :

    是枝裕和导演这部片子真的很寡淡,可惜了那些演员。一招鲜吃不遍世界的。女警这条线为何如此鸡肋。小偷家族可以温情,但这部买卖孩子的温情就有点儿消化不良了,还是在韩国,社会议题太流于表面了,温情显得好假。两星半

  • 盘凌雪 3小时前 :

    2.0。是枝裕和是為了韓國旅遊宣傳片的差事隨便套了個壓根都沒怎麼寫完的故事吧。敘事節奏崩塌,演員表演程式,單一場景套路,攝影母題虛置,社會表達懸浮。

  • 玉思琳 4小时前 :

    很不喜欢,如果不是几个主角的演技,分数甚至想更低。观影过程里一直心里吐槽,太架空了啊,这是什么秋天的童话。

  • 毛霞姝 4小时前 :

    就这?这种阵容就这?

  • 祁迎彤 4小时前 :

    大牌云集 结局太美好 剧里的人好像接受了一切现实 没有挣扎 没有愤怒 安安静静地做着想做的事

  • 鹤柏 4小时前 :

    金棕榈之后,是枝裕和的创作是不断下坡的道路。是金棕榈的分量太重,压得是枝裕和创作焦虑,还是自身的江郎才尽。不如以此为素材拍一个是枝裕和版本的《杰出公民》,强行破圈,格外期待。

  • 柔昕 3小时前 :

    日韩真是大不同啊,故事和叙事方式和收敛的情绪都非常是枝裕和,但演员一演味道就有点走偏,不是演的不好,就是能明确的感觉的这是个杂交的作品。略失望。

  • 馨昕 6小时前 :

    把梨泰院看了数遍的是枝裕和hhh 依然是小偷家族那个味儿

  • 纵涵意 0小时前 :

    和《小偷家族》一脉相承。相信非血缘家庭的可能性,就是相信在性和亲缘之外,人与人之间存在着层次复杂、类型多元的情感牵绊。是枝裕和,也谢谢你出生在世上。

  • 萱冬 8小时前 :

    心太软家族全员自投罗网,羽星长大写作文是不愁素材了,为没说出“孩子是你在这个世界上唯一的亲人了,你可要振作起来”加一星

  • 龙潍 2小时前 :

    挑出宋康昊给个影帝,明褒暗贬啊你,小坏坏戛纳

  • 殷湛蓝 9小时前 :

    继承是枝近年来非血缘亲情和失意者温情的主题,一段犯罪情节剧嵌入其中,配以一些快餐式的批判输出。多亏是枝的笔触,这些欠缺巧妙的设定没有崩塌,我们依然可以较平静地对待这个浮于表面的当代童话。

  • 晖胤 9小时前 :

    一股子《小偷家族》味,没想到还真是是枝裕和导的,但比《小偷家族》差远了,一些用心设计的走心对话和动作显得过于刻意。看着IU在这部戏里的表演就像看《我的大叔》。剧情设置也有点松散,前面看得打瞌睡。

  • 皮辰韦 7小时前 :

    是是枝裕和的风格,但不够韩国的黑!

  • 琦弘伟 7小时前 :

    影片挺虐,可似乎并没有“那么虐”。

  • 蓬平露 4小时前 :

    其实素英这个角色很值得挖掘一下,这个电影其实聚焦的是母子关系,母亲和被抛弃的孩子,在“感谢你的诞生”这个桥段里,素英成为了所有人的母亲,这个抽象身份的完成其实很值得玩味,素英一开始是以一个绝对失格的母亲形象出现,到这里在其他人的帮助和要求下彻底完成了母职并进行了升格,很有意思。

  • 骏振 7小时前 :

    套路化的是枝裕和....这样对比的话,《真相》好太多了吧,当年没进戛纳太可惜了

  • 璐妮 5小时前 :

    韩里韩气的仿佛在看韩剧,没有电影质感,一点都不是指裕和………很平庸

  • 闾真洁 7小时前 :

    为什么找李知恩这装B脸啊,资本的推力吗,完全毁了这电影,宋康昊都救不了。

  • 林欣 9小时前 :

    欠了债但还有道德感的掮客,不想打胎但又不想要小孩的妓女,想抓人但又同情心过剩的女警察.. 好像主题拍着拍着就歪了,iu和姜栋元空洞的演技更是让主线不知道跑去哪里了。无血缘的家族应该不会再有第三部了吧😮‍💨

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved