蓝色较量 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2008

导演: 刘雪华   

剧情介绍

  影片前半场,一般幸福家庭生活叙述,与出场人物描述,主角是有线电视营运商,家中成员在一次意想不到的情况下,杀了警政署长的儿子。虽然没有飞天遁地、以一人对抗十人的英雄,但这些叙述都是在为后半场铺陈,缺一不可。请耐住热血,用心看完。
  影片后半场,主角如何顽抗警察,如何挽救家庭,宛如上帝般创造了日期,不在场的日期。这一连串的为什么…为什么会这样,…为什么会那样,整个剧情令您离不开沙发,憋尿也要看完知道为什么。
  没有帅哥,没有美女,剧情贴近生活,又那么不可思议,看完后,最大的收获是:你又多一位偶像了。
  虽然本片网络搜寻的知名度不高。但好片是大家模仿的对象。山寨版的重拍片(Drushyma泰卢固语)7月份已上映。
  本片制作成本只有4500万卢比,票房收入却高达5亿印度卢比,成为史上最卖座马拉雅拉姆语影片,上映时间更是突破100天,获奖无数。

评论:

  • 仉博文 3小时前 :

    特工为了救女友同事的生命,透露情报,没料到后果严重,机组乘客全部死亡。两人误会多年,最终审判还是来了。本来是惊险刺激加悲剧的,不停闪回的剪辑,慢悠悠的推进,把气氛搞乱了。坦迪苦瓜脸,已经老了。

  • 戴弘博 7小时前 :

    可不可以树立正确感情观学会正确的对待方式。

  • 奇仪芳 0小时前 :

    你俩是真甜呐,你俩也是真作啊。拍的还是流于表面~~以自我为中心没有错;相反,万事以对方为中心会死的更惨。但前提是,两个“自我”的人,是完备的、成熟的、能自我解决绝大多数问题和遭遇的人,是能自己讨好自己、善待自己、独立且坚强的人。这样的两个人走到一起才是对的时间、对的人,才是相融洽的配型。话说回来,虽然很难很难,但…人的安全感,还是应该自给自足…

  • 候丹云 1小时前 :

    出卖“进攻计划和机上同志”是不可饶恕的罪过。但如果能够及时说清楚,不至于判死罪。

  • 屠雪绿 8小时前 :

    虽然俗套但却很是缓缓的述说了一个爱情故事,从相爱到分手到再见,恋爱可以很简单,什么是合适的人,很多时候在看到的那一眼就能确定,一些巧合一些偶然。初创公司发布会上因狗结缘,到最后狗狗离世女主独自承受绝望,可时间终会冲淡一切,既然留下了联系,便总会再见。

  • 令海昌 7小时前 :

    唯一一点可以称赞的是,揭露了美国情报的线人没有好下场,他们都是交易对象而已。

  • 宓元甲 0小时前 :

    本以为是间谍卧底片,结果是演了一出恐袭背景下的爱情,虽说这样的爱情是挺动人的,但电影贴个惊悚标签属实唬人了,惊悚镜头还不如亲热镜头多,也怪不得别人打低分。ps拿恐袭当背板我只能说真强啊

  • 巴运珹 2小时前 :

    其实故事写得蛮好的,反转也挺自然的……男女主演技很好。面对这种结尾,只能说:一声叹息。。。

  • 左丘星驰 1小时前 :

    讲述的宗旨是什么?情报组织最终一定会灭口??为了真爱,宁愿牺牲一飞机的人?

  • 昂新翰 8小时前 :

    Lesson learned: 不要搞辦公室戀情

  • 布鸿波 5小时前 :

    无数的故事告诉我们干间谍这一行的是真不能有感情……致命弱点了属于是

  • 慈冬卉 5小时前 :

    反转还不错,6.5是值得的吧,4星鼓励一下。

  • 捷文宣 9小时前 :

    完全没有突突突的枪战。不衬男主,女主唔够 hot,减一星

  • 兰彭彭 3小时前 :

    分偏低了,节奏很流畅啊,虽然有些经不起推敲的硬伤

  • 旁月怡 0小时前 :

    四星(7.9分)。悬疑气氛拿捏很好,劫机事件、民族矛盾、恐怖主义、国家安全危机,一系列宏大题材撑起了故事的前三分之二,吊足胃口,正期待一个悲怆大气的结局,没想到竟然归于男女情爱,格局一下从天上掉到了地下。故事性直降一档。导演技术是一流的,节奏把控完美,剪辑牛掰。表演满分。不失为佳作,值得一看。

  • 卫凡月 1小时前 :

    悬疑气氛营造的不错 节奏慢 去过卡梅尔小镇的这家餐厅 日落很美

  • 妮梅 3小时前 :

    格局很小的故事,全靠剪辑来回跳跃保持悬念。

  • 呈梦 9小时前 :

    本该看片头就该反应过来了,新仇旧恨,多么像痴男怨女爱情的纠缠啊,结果看简介硬是没反应过来

  • 典荏苒 9小时前 :

    以为是什么惊天地的谍战片,原来是一部泣鬼神的爱情片。不过挺喜欢这种穿插倒叙的叙事方式。想看动作又悬疑的话,还是绕路吧。

  • 哀夜卉 8小时前 :

    反转的是还可以,就是节奏太慢了,谍战片用这种方式来表达,不喜欢。片名怎么翻译成了宝刀未老?还以为是动作片呢,搞得像言情片似的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved