剧情介绍

  新学期开始,各个社团都在大力招新,青春学园的强势社团网球社迎来了一位从美国回来的新生越前龙马(皆川纯子 配音)。个头虽小气场却不小的龙马寡言少语性格颇拽,引来了前辈们的不满。但一经较量后,发现龙马果真实力非凡,虽然是一年级,但还是入选为正式队员,目标直指全国大赛。
  而网球社的成员也都各有各的本领和个性。总是笑眯眯的不二(甲斐田雪 配音)、爱操心的大石(近藤孝行 配音)、龙马的好友桃城(小野坂昌也 配音)、桃城的死对头海棠(喜安浩平 配音)、闹腾的菊丸(高桥广树 配音)、数据控的乾(津田健次郎 配音)以及实力强劲的队长手冢(置鲇龙太郎 配音)。性格各异的他们在磨合中逐渐形成默契,一路征战,遇见形形色色的来自其他学园的挑战,而大家的目标只有一个,那就是全国大赛的冠军。

评论:

  • 博谛 4小时前 :

    大型政府安慰百姓发不出养老金了你们互相取暖广告,好在老戏骨们演的很欢乐

  • 夷烨熠 8小时前 :

    电影看完了才知道是天海佑希演的啊,这是我看的第一部她的电影啊!之前只是传说哎,好欢乐啊这个电影,在日本生活果然很难,前面我还一直跟着他们记账,所幸后面是温馨的结局啦

  • 卫晖 5小时前 :

    一般,天海女王和大叔的演技当然在线,最后强行HE有些强颜欢笑啊。卖了房子还只有70w存款,这是日本底层民众吧,太惨了啊。

  • 夏高扬 5小时前 :

    一个个需要用钱的困难扑面而来,同时又面临双职工下岗,所剩的存款也逐渐窘迫,总体确实带点喜剧的色彩,完全不压抑。

  • 扶朋兴 2小时前 :

    这貌似是我看的第一个天海佑希的非女强人角色的电影

  • 卫二泓 8小时前 :

    看起来挺酷的,七八十岁还这么酷,这么健康开冲浪滑板店,做瑜伽啥的,一起玩玩闹闹。好想看原版书呀。看着也有不适的地方,明明是男的爹死了要老婆搞葬礼这也就算了,自己妈和自己住也是老婆照顾。

  • 市夜卉 9小时前 :

    我看到结尾真的想说…这就是合租公寓投资拍得长片公益广告吧?啊?!!!不过我还是哭了,泪点太低有啥办法儿嘞

  • 前含双 5小时前 :

    嗯……一星加给女王,看有点不器用的女王略新鲜。喜剧效果一般般,主要真的啥也没讨论,婆媳关系嗖一下就大转弯,比坐火箭还快……

  • 但雨筠 7小时前 :

    三星,很现实的题材,虽然避重就轻但当成反讽还是可以看的,多的一星是给导演的勇气,这都敢拍

  • 嬴安筠 6小时前 :

    養老沒有一定要4000萬日元 也可以有不同的方式 比如合租生活 但中間兒媳和婆婆的摩擦仿佛是另一個故事..

  • 侨和泽 5小时前 :

    清风乍起,呦吼~感觉确实是日本政府新的养老政策宣传片啊... 养老资源不足就不负责任地推给大众,还外加鼓吹宣传乌托邦式养老,简直和海棠的“自己来养老”差不多。让我开始注意到其实日本的娱乐圈也有“文艺服务于政治”的暗线,比如之前的鼓励结婚,鼓励生子,甚至鼓吹自卫队,再到现在的鼓励自己来养老。唉!全世界的政治宣传工具都差不多。

  • 冠慧秀 6小时前 :

    但女王和五郎意外很有cp感!他俩太可爱了!

  • 卫俊伊 6小时前 :

    虽然并不能对现实老年生活有任何启发,但看得很快乐,“天海祐希,你这样的是进不了宝冢的”哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 愚半香 7小时前 :

    前2/3看得有些为剧中人焦虑忧心,但代入感很强。后边强行he实属没必要了,虽然是提供给大家一个新的生活方式思路选择。ps天海女王演这种角色好违和啊哈哈哈哈哈

  • 弥依晨 4小时前 :

    人到中年真是特别不容易,赡养父母,供给子女,巨大经济压力下不敢享受生活,不敢失业,笑着笑着,内心就酸涩了…

  • 允冬梅 0小时前 :

    故事还是挺有趣的。但并不是我想要看的社会问题。电影过于美化了。share house这种结局,真的不现实吧。

  • 司马飞柏 3小时前 :

    日本已经开始稳定民心了,pua养老族退休也努力工作卖房子租群租房养老[捂脸]倒也不是不好,未来的趋势嘛可能是要这样的,就是……总让你不得不想到这个电影是政府行为[破涕为笑]有一点还是很打动我的,就是无论什么时候,人呢,都活的简单一点,单纯美好一些~这就是这个pua时代的任性了吧。

  • 侯?涵育 3小时前 :

    妈的……我葱出生到现在,只有四年没金钱压力

  • 妍旭 1小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 嘉婧 7小时前 :

    柴米油盐,生老病死,日本人在这种题材,确实是高手级的存在…有笑有泪,还有天海宝冢的彩蛋

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved