出租女友生意火爆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 古贺一臣

剧情介绍

20岁的废柴大学生——木之下和也。和初恋女友仅接吻了一次,可只过了一个月就被甩了。“啊……不行了……感觉什么都不行了……”自暴自弃的和也,使用了“某种方法”,和女孩子去约会了。到了碰头的地点——“你是和也,对吧?”一边将飘逸的黑发挂于耳后,一边看着和也的脸的美少女水原千鹤露出了微笑。在仅有一次的租赁中,有着闪耀光辉的真实!恋爱×心动MAX的冒失恋爱故事,揭幕!

评论:

  • 胡平莹 1小时前 :

    甚至像是未开化的社会

  • 进鹏鲸 7小时前 :

    让一个颜值极高的姑娘来演一部 传奇女性传记电影,观感上仍然加分,但是细想下,这故事里描述的本该不属于这个姑娘的苦难却真实的发生了,印度社会的恶也是一种赤裸裸的恶。

  • 贯巧凡 7小时前 :

    题材和人物塑造角度,真不错,很佩服印度有这样的人物和影视作品,但从作品本身来看,对社会丑陋和女性苦难遭遇没有更深刻反映——也许默认印度这些问题非常严峻,所以从我们观看角度,故事后半部分逻辑完全无法理解。但总体是个好作品,推荐。

  • 楼良吉 5小时前 :

    女主也太美了 给这部片子增加了感官体验 idea很棒 但是感觉有很多想要表达的点没讲清楚

  • 蔺勇毅 6小时前 :

    甘古拜在阿萨德梅广场发表演说,她没有垂头丧气,而是抬头挺胸。印度人真会跳舞

  • 骞辰 9小时前 :

    电影多少有些理想化和诗意的处理。非常喜欢女主,演出了那种不屈不挠和率性、真诚、无所畏惧。电影的色调和音乐都很有质感。节奏恰到好处。

  • 震辰 3小时前 :

    开了金手指的本质爽片,女大佬的童话故事,空有娱乐性毫无参考价值,最大优点是女主很美。当然印度拍这种题材就算赢

  • 麴弘益 8小时前 :

    结合甘古本人自身经历来看她会这么做是属于正常逻辑,综合感想就是没有男人就没这种事,惩罚犯错的男人更来得实际,甘古的做法显然已经是觉醒,只想把无敌糟糕的现状变得稍微不那么糟糕一点(还有姐姐好帅我直接五星🥲

  • 璩向雁 9小时前 :

    Mafia Queen

  • 梁鸿 6小时前 :

    我好喜欢车里那段戏,印度电影对于正义和力量的诠释也很奇妙

  • 银绮南 0小时前 :

    她的命运充满了悲伤,但她微笑地度过了一生!

  • 洲锦 2小时前 :

    为了那个群体 放弃了自己的幸福

  • 谯书易 4小时前 :

    很强大,其实一直就很奇怪,这就是一个职业,能帮忙解决人的生理需求。怎么到现在还会被禁了,那么多人结不了婚,找不到老婆,他们怎么发泄生理需要?靠娃娃,飞机杯,还是犯罪激增?肯定会出现问题啊。女主很强大,气场,学时,话术,自信。知道自己想要什么,为之而努力,你们凭什么歧视继女?靠你们下半身思考的脑袋? 好电影值得推广

  • 祈妮娜 7小时前 :

    依靠男性让其他女性能够活成不依靠男性的人,身为弱势群体的无可奈何。既然规则毫无公平可言,那就好好利用规则。

  • 荆斯年 3小时前 :

    有幸看过,拿到桌子上拍这片子,画面整体布景给人一种很舒服的感觉

  • 麴笑翠 6小时前 :

    在镣铐下尊严而自由地活着立意可以,某些情节如牺牲利用小男友也有弧光闪现,Alia的表现也自然灵气,这些种种让我觉得本片原可以描绘出一个复杂玲珑的灰色人物,但SLB就是能把他的所有女主都拧巴成伟大光明正义模范神的形象,现实主义意识为零,画面依旧是假而空的雕饰,表达全靠台词,至今都没学会把影像哪怕和他自己那堆空话建立联结,看不下去了…

  • 源海菡 4小时前 :

    讲真,感觉看到的或许是真实的印度拐卖女性和卖淫行业,其他的都是空口号…所谓反抗竞选对手 但没有铺垫展示压迫在哪里,难道只是把对手塑造成一个不男不女的狂人怪人?也没看到是怎么保护四千名女性的啊,没感觉到她有努力,只展示了每天数钱、洗澡、蒸脸的生活啊……聪明是聪明,懂得抓住机会和利用资源,但野心的源头太单薄了,人设很难让人觉得立体而信服…全片最触动的情节不过是和裁缝小伙约会的桥段,其他的部分 都好苍白…

  • 郭娜娜 8小时前 :

    考虑到当下的环境,能有这样的思想已经实属不易。让我震惊的是现在的印度电影好牛啊,质感相当棒

  • 颜槐 1小时前 :

    在印度这个背景下能拍出一个这样为妇女权益发声的电影真的不容易

  • 琬静 2小时前 :

    不得不说三哥三姐一个个都是嘴炮十级,但是你最后开始鼓吹卖淫合法化那个逻辑能说服谁?妓女是维稳机器,没有妓女,“良家”就会被强奸,社会就会乱套?那干脆直接说y染劣等,直接清除就好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved