裂战电影解说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2003

导演: 约瑟夫·巴伯拉 威廉·汉纳 鲁道夫·伊辛

剧情介绍

  在一所大房子内,淘气的大猫杰斯帕正在戏耍棕色的小老鼠金克斯。金克斯拼尽全力,可是始终逃不出杰斯帕的猫爪,真是受尽折磨。在一次猫鼠追逐中,杰斯帕不小心碰碎了走廊拐角的花盆,结果遭到女主人一通训斥。而且一旦他再打碎任何东西的话,就会被无情地赶到外面。得知这一消息,金克斯开始 有意地破坏屋里的瓷器,这可令杰斯帕慌了手脚……
  本片为“猫和老鼠(Tom & Jerry)”系列首部作品,也是该系列首部获得奥斯卡提名的动画(最终赢得当年奥斯卡最佳动画短片奖的是米高梅另一部作品“The Milky Way”)。此时片中的猫名叫杰斯帕(Jasper),而小老鼠则没有名字,非官方的名字叫金克斯(Jinx)。

评论:

  • 召恬悦 7小时前 :

    1. 托比出场 a normal guy 2. 加菲接住MJ,剩下想对编剧以及三代说一句:“滚”。一星给托比,一星给威廉达富。

  • 博暄 9小时前 :

    ……呃坐拥这种宇宙级噱头怎么做到拍得博人传都能比你燃的,真是文戏也拉武戏也拉,节奏也拉配乐也拉,就纯靠段子撑150分钟吗。回头看看上一代漫威再怎么爆米花也是量大管够吃管够味啊,没想到现在爆米花都能给崩呲了。

  • 司马静枫 3小时前 :

    这部电影为了搞三虫同框真的连故事逻辑都不要了,荷兰弟的蜘蛛侠肯定荣登了人物动机最白痴的蜘蛛侠,没有之一。电影逻辑极力归咎于他年轻想做对的事所以能胡作非为的观点未免过于粗暴,由于有加入妇联的关系,荷兰弟蜘蛛侠的形象已经不止三部电影了,是六部,然而他的角色弧一直没有发展,这样的展现实在令人遗憾。这部电影最优秀的地方是马奎尔虫和加菲虫那为数不多的戏份,可以真切感受到他们的角色是成长了(加菲演技真好,就简单一段叙述自己如何救不了格温的剧情已经非常能让观众共情)

  • 卫昱辰 6小时前 :

    若不是前两位蜘蛛侠的回归,这电影也没什么特别,依然是经典的nb-sb-nb套路

  • 吉勇 3小时前 :

    一旦一个系统走向负反馈,早改的难度远远小于晚改,而成功的可能性也随着时间的推移而递减,有投资人说最不喜欢所谓“战略转型”的公司,itsimply means: it;s too late but I've just known it

  • 扬以轩 0小时前 :

    作死版青春片。三代同框还是蛮感慨的,遥想第一部托比版蜘蛛侠时我才读高中。

  • 呈家 9小时前 :

    好乱的剧情,反派大乱炖,威廉达福太棒了!!以及一些超凡2ptsd复发了,谁懂🥺 我真的好爱加菲蛛啊🥺 没有在电影院见证三蛛同框是我的遗憾😢

  • 奇锐 4小时前 :

    我简直佩服蜘蛛侠影迷可以记得那么多年前的剧情

  • 拓跋依瑶 4小时前 :

    想象力丰富,制作精妙,但只是奇观的杂乱堆砌,像预告片那样剪剪就得了,作为长片根本没有在视觉逻辑和叙事逻辑上达成协调、统一的效果。真人出镜的段落更是尴尬。于是越看到最后,创作者越不在乎自己要表达什么,观众也越不想知道这部片子想表达什么。所谓制作了三十年,无非只是一场过分自我沉溺但又不知所云的怪异噩梦罢了。

  • 亓宏伟 2小时前 :

    疯神就是人类自己,maker,20世纪平行宇宙启示录

  • 实奇颖 5小时前 :

    特效挺好的,打斗也还不错。

  • 么绮烟 4小时前 :

    当然,他仍然将钢铁侠视为导师和养父,只是不再依靠他了。

  • 勤芳洲 0小时前 :

    虽然赞姐这部变美了很多,但是和汤荷兰的感情戏真是又臭又多不好看啊,以及三代站一起那还是托比>加菲>>>>>>荷兰

  • 怡采 1小时前 :

    三星给加菲接住MJ之后的哭脸 - 因为我都是瞬间飙泪!

  • 厚子瑜 8小时前 :

    做为一部cult电影,看高兴就行啦。截止20211126,豆瓣有2462人标记看过。

  • 彩蕾 7小时前 :

    可以看出编剧为了联动多元宇宙已经被甲方逼得摆烂了……写的很好下次不许写了😜

  • 宁浩言 0小时前 :

    血腥无脑的外表之下是无聊透顶 就后面混沌鼎立战争带来的归一那几分钟好点

  • 凡玉 5小时前 :

    漫威最佳电影诞生,不好意思了妇联4,谢谢索尼和漫威联手送给粉丝最好的圣诞礼物!!

  • 信驰 8小时前 :

    看到2代飞身接住MJ时的表情,突然感觉很伤感,那一刻他应该既开心又难过吧,开心的是这一次他终于接到了,难过的是眼前的这个人却不是格温……

  • 亓宏达 8小时前 :

    两点五星,三个蜘蛛侠同框有啥好,不如我再去补一遍初代蜘蛛侠三部曲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved