中式餐厅设计说明 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 2017

导演: 许晴   

评论:

  • 屠白桃 3小时前 :

    可可爱爱小甜品我爱看!男主真的好像大狗狗呀,这谁顶得住

  • 敬经纶 3小时前 :

    尺度体现在触碰BDSM主题上,但其实呈现时候可以说是很浪漫理想化处理过的,当然也能理解,毕竟这个圈子现实中并不会这么清新纯爱。倒是对职场性骚扰、个人癖好的讨论更现实。个人觉得承认自己不正常其实也没什么大不了的,就和同道中人在私底下不正常好了。如果强迫另一方接受,的确也是有些自私。这个事只能说各有各的想法,无法勉强。应该要为徐贤和李睿荣的挑战鼓掌,尤其是徐贤,自从转型到演员领域之后,看得出为了摆脱少女时代正直忙内的形象,刻意的做了很多大胆的挑战。只希望不要勉强自己,不要为了摆脱过去而刻意逼自己。

  • 御若云 0小时前 :

    一部猎奇小众癖好的爽剧,完蛋的是,在SM戏份里居然看出了甜味,还有点小兴奋? 暴露本性,挑战变态,在一个对的人面前,没有什么不可能。

  • 初然 1小时前 :

    大开眼界啊 来学知识啊 厉害了 虽然我很尊重 但抖M的确很严重啊 啧啧啧

  • 农彬郁 2小时前 :

    其他的,也就凑凑合合吧,没有很好地平衡好轻喜剧的定位和科普宣传bdsm的任务

  • 戏斯乔 8小时前 :

    男主真像小狗,还有泪痣,导演会选~~但两个人之间的所谓BGSM关系令人失望,不是说重不重口的问题,而是挂羊头卖狗肉,本质上还是小清新爱情片。

  • 东郭海凡 7小时前 :

    看似禁忌题材,本质上还是爱情轻喜剧。女主太好看了,人物性格也吸引人,换了我也会爱上她啊!

  • 乾修洁 8小时前 :

    TJ拍出小清新的感觉,SM基于双方的意愿和相互的契约。

  • 旗卿月 7小时前 :

    可以再大点尺度吗?

  • 悟君浩 5小时前 :

    女主真的好好看,也只有泡菜国可以拍出这种了,在漫画的基础上改了不少,对于我们这些原著党还是相当满意了,不管是剧情还是人物上都很饱满了,没有什么不好的,萝卜青菜各有所爱,今年看的第一部韩影,还是很不错的

  • 函新儿 5小时前 :

    可以再大点尺度吗?

  • 克莉 3小时前 :

    被骗了,借SM之名行恋爱之实的爱情轻喜,徐贤的妆造虽然很有味道,但演技真的很木,还不如其他女配

  • 哲振 8小时前 :

    【8.0】1.前20分钟很搞笑,进入正餐后则略显单薄。2.对ds的理解停留在sm的阶段,有点形式化和刻意。3.真正的ds来自生活中随处可见的细节,精髓是精神,与疼痛无关。dom不是服务行业。4.男主的行动思维除了最后那段以外都过于依赖下体,略显猥琐油腻。5.对女主的刻画比较真实,因为喜欢对方才开始入圈,尽管没有太多快感。6.女人真正渴望的是来自sub的充满爱意的宠溺、可爱听话、可以随便欺负,像是大狗、骑士。7.影片虽然毛病不少,但是作为新手dom,或者作为恋爱对象,女主都太可了,加星

  • 振初 3小时前 :

    别因为看了这种动心桥段就对BDSM好奇,虐恋是深入骨髓的默契与疗愈,可不是给小甜文拍的爽剧,充其量这电影也就是韩版50°灰

  • 卫姗姗 0小时前 :

    只能说男主太幸福了,他个SM向的男人,会有女主为了他什么都肯尝试。也是因为他长的帅,好吧,帅即是魅力。男主女主在公司茶水间做的事,被实习生的录音笔给录下来了,这个实习生还群发了邮件,他的初衷是只发给女主,想要用这个要挟她吧?结果,原来公司里,被录的不只他俩,还有好几个人,呵,干干净净的公司哟。在事情被广而告之后,他俩还留在了公司里,这胆子真是不小啦。在遇到女主前,男主只能隐藏着,在网上和别人交流。他因为能前女友说了,所以被抛弃。也怕再恋爱。别的么,没什么想说的了。

  • 仵绮波 7小时前 :

    男主开头太夸张了,既然都明白这玩意儿不能随便暴露怎么还那么莽……

  • 伟平莹 5小时前 :

    女Dom 男Sub

  • 后采白 3小时前 :

    少时老小也蜕变成了超有气质的成熟女性啊徐贤好美,角色诠释得也很好,男主又帅有奶有些角度好像庞博。没抱啥期望但是有惊喜到,韩国人真的很会拍这种擦边球电影,不会像五十度灰那样标题党,该有的都有,很到位。还是没心没肺的做个小bm比较好,DS好累,那个分寸感太难拿捏了

  • 博暄 4小时前 :

    本来很愉快地欣赏姐姐和她的小狗,但是看到裁判会那里安排男主“挺身而出”很不适(即使是为了推进男女主感情线)。为什么不能让姐姐解决这个问题呢?哪怕挑战高层失败也行啊。

  • 卢建柏 9小时前 :

    该谈的问题一个都没谈,纯爱就说纯爱,非要打着BDSM的旗号也挺烦的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved