环境卫生学杂志 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2010

导演: 袁坚

剧情介绍

该片主要描述了以黄鸟英为代表人物的一群环卫工作者,通过环卫工作者的代表人物的工作经历反衬环卫工人以社会为本,以更美好的城市生活环境为宗旨,成为城市美容师传递正能量。该片主要描述了以黄鸟英为代表人物的一群环卫工作者,通过环卫工作者的代表人物的工作经历反衬环卫工人以社会为本,以更美好的城市生活环境为宗旨,成为城市美容师传递正能量。

评论:

  • 优露 5小时前 :

    温吞,几乎没有任何戏剧化冲突,偶尔小失误的人生赢家,玫瑰色的人物成长经历,也许大小威对美国人来说具有特别意义,也许在发达国家改命轻而易举,所谓“国王”的固执和坚持体现在哪呢?放弃参加青少年赛?媒体关注一直没掉啊。鸡娃打网球?没影响学习啊。兑换成富裕生活的体育爱好?闺女的天赋能说服一切商人。只有辛吉斯来阴暗负面一把,帮大闺女完成一波成长。

  • 怀宛秋 4小时前 :

    这片本身就是好莱坞近几年彻底变成政治宣传机器的代表,给史密斯的表演颁奥斯卡影帝更是可耻的政治宣传,至于这一切以一个黑人当众扇另一个黑人,彻底back fire还真是大快人心。金凯瑞说得一点没错,集体给这个sb鼓掌的场面还真是令人作呕

  • 德芷荷 9小时前 :

    剧本确实可以,本身就是个有难度的瑕疵人物,但是圆得竟然还不错,也没有走上爹味儿的歧路,种族阶层和女性三大议题一个没少。有几点颇有趣:其一是培养规则不按套路出牌,理查德有自己的坚持和脑洞,也就不会显得很无趣,这有点《点球成金》;其二是过程远比想象的复杂,结构上也并不十分“规整”,悬念始终保持;其三是结尾并没有获胜,虽然dirty tricks并不新鲜有点《百万美元宝贝》,但重在重新定义获胜。

  • 夙淑懿 9小时前 :

    电影过于“冲奖流水线”范儿了,挥之不去的投机感,总之,片子没什么看点但恭喜史密斯目标达成吧

  • 伟阳 5小时前 :

    主要讲她们的爸爸,看起来是在专业人士面前不露怯,有长远目标的人。

  • 嘉子明 7小时前 :

    Why are you alone? I mean, who cares? 怎么会有这么迷人的电影

  • 喻莎莎 1小时前 :

    相较于大小威传记或者说网球电影感觉这个根本是个种族、家庭电影,落点也不在大小威在她们的爸爸。但是这样一想,有种挂羊头卖狗肉的感觉,何必要借用大小威的名头呢。反正我个人感觉麻麻的,不过好莱坞经典套路嘛,体育+真人+励志+家庭,这种剧本你跟着哭就对了

  • 岑溥心 6小时前 :

    金球奖最佳男主之作!虽然不看网球,但也是知道大小威廉姆斯,这部电影真的是看到了家庭教育的重要性,相信的力量,Stay focus and don‘t be afraid.最感人的是最后真实的录像出现的时候,配着充满力量的音乐,尤其最后说到要回馈社会,真是德才兼备,实至名归的冠军。看完感到很有力量!

  • 占睿姿 0小时前 :

    努力自信,制定计划,日复一日、追逐实现它!... ^ ^

  • 勇运 8小时前 :

    传记、励志、家庭、种族,真的是为奥斯卡量身定做,好比前几年的《绿皮书》(但绿皮书至少好看,能看),是拍大小威廉姆斯吗?不,是拍父亲这个角色,拍这两位网球手也是为了写她们父亲,导演完全让位了,这是演员的舞台,导演本身的工作看不出任何特点特色,只是非常非常非常平庸。

  • 岑俊能 1小时前 :

    straight outta compton

  • 字琴轩 0小时前 :

    很多方面可以和海边的曼切斯特对标,但对于语言的把握能力和剧作的水平都差了太多,可以说录音师这个设定是失败并且矛盾的

  • 凌漫 8小时前 :

    不要拿任何奖。。。特别是威尔史密斯。。。你不要拿影帝

  • 宿安安 9小时前 :

    有些对话仿佛在读我的日记 看得让人又难过又疗愈

  • 俊钰 5小时前 :

    看过一篇讲原型的文章觉得这片把爸美化的也太好了(。

  • 惠瑶 7小时前 :

    电影过于“冲奖流水线”范儿了,挥之不去的投机感,总之,片子没什么看点但恭喜史密斯目标达成吧

  • 卫克付 4小时前 :

    你永远不会知道门外有什么惊喜在等着你,整理好心情,去打开门吧!

  • 夙承志 8小时前 :

    2022最佳男主角小金人,flag立下了。

  • 斛痴海 1小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 俞新霁 2小时前 :

    D— / 从「百万美元宝贝」到这部... 既然想要打鸡血,不如直接按照摔跤吧爸爸那样拍,可能还会好哭一点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved