欢迎来到实力至上樱花

欢迎来到实力至上樱花 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 日韩动漫 1994

导演： 岸诚二 桥本裕之 木野目优 夕澄庆英 笹原嘉文 镰田祐辅 福井洋平 铃木芳成 间岛崇宽

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　这个社会是否平等呢。真正的“实力”是什么？
　　东京都高度育成高等学校。那是宣扬彻底的实力至上主义，以升学率·就业率100\\%而引以为豪的升学学校。升入那里，被分配到1年D班的绫小路清隆，却发现学校与实力至上主义的招牌相反，学生每个月会得到相当于10万日元、与现金同等价值的分数，在授课和生活态度方面也贯彻放任主义。在梦幻般的高中生活当中，不断地挥金如土、过着自甘堕落日子的同班同学们。但，不久他就得知了学校系统的真面目，并被打入绝望的深渊……！
　　来自吊车尾聚集的D班的少年少女们所发现的，是世界的矛盾，还是正当的实力社会？

猜你喜欢

评论:

  • 褒绿凝 7小时前 :

    谁能想到王牌特工这个系列的收场如此烂…应该不会再拍了吧

  • 林曦 3小时前 :

    两个小时太漫长了，前面半个小时铺垫，还以为主角是他儿子。然后再花半个多小时讲杀主教，这个电影系列是有魔法的，主教又亲又摸（就不能尺度再大点！）大腿就能治好瘸腿。最后半个多小时讲儿子不听话参战被自己人杀死，主角自我救赎和拯救世界。反派集体降智，故事冗长（胡编乱造），主角演技时好时坏。西方意识形态潜移默化，“一战是因为美国参战才结束的”。把社会主义的列宁与希特勒写到同一个阵营，就不知道俄罗斯有没有引进这片了。

  • 蔚璐 9小时前 :

    这个分数还不包括列宁，只是感慨，第一部时的惊艳到现在已经荡然无存，沃恩大哥你就算把背景放到未来也比调侃耳熟能详的大战历史要好啊

  • 诸忆秋 9小时前 :

    王牌特工这个系列应该是结束了，自砸招牌，摒弃了系列前两部所有的噱头、优雅，除了那段俄国妖僧宫廷打斗戏以外毫无亮点，更别说篡改历史啥的

  • 糜新柔 5小时前 :

    还原历史又魔改历史人物，还编的莫名其妙。

  • 茂思凡 2小时前 :

    美总统不参战是因为玛塔哈丽的仙人跳，

  • 杉柔 5小时前 :

    50/100 马修沃恩戏谑历史完全没有昆汀那般有趣

  • 柏婧 3小时前 :

    不被狭隘的民族情绪裹挟成为野心家的棋子。

  • 甲心香 2小时前 :

    马修一定是觉得自己太帅了，就和当年的拉夫一样，所以要挑战一下支棱起来的反派怪胎。几段打斗简直是美学和戏剧性的完美结合，文艺片主演们的爆米花动作片就是降维打击，反转不套路出人预料惊喜满满，与真实历史的完美结合，007啥的弱爆了。英国人真的太优雅了，太黑色幽默了。小男孩的角色很立。呼应亚瑟王和骑士的内容，才是英国贵族用不消失的精神。雅俗共赏的电影，实在是厉害。

  • 月蕾 9小时前 :

    真是制作精良，动作戏满分，文戏金句不断，极大缓解了看完黑客帝国4的PTSD

  • 泽星 2小时前 :

    4.4 态度很明确，在历史的胶片前嬉闹，可对于主角与反派乃至宏观世界的塑造未免也太不痛不痒了点，通过无意义的死亡来描绘人物是典型的无能表现，动作戏也大都笨拙的不像话，编导和演员一样有心无力。

  • 邱安双 7小时前 :

    有点无聊，完全没了之前的系列风格，全片告诉我们一个道理很喜欢，不作死就不会死，听人劝吃饱饭，这是成熟的重要标志之一，最起码是活的久的关键因素之一

  • 茜岚 1小时前 :

    谁想看这个起源故事？我们都想看后续和精彩的打斗枪战，电影在大部分无聊对白中度过

  • 花梦 3小时前 :

    虽然没抱任何希望，但也没想到The King's Man会这么烂，很难想象与第一部Kingsman是同一个导演的作品，马修·沃恩有种英国王晶的即视感了。

  • 星辞 3小时前 :

    又臭又长，历史戏说不够疯，借古讽今也没有，第一部的魅力一点点被耗尽。

  • 郑家欣 3小时前 :

    前传比第二集好看太多了。

  • 粟小蕊 9小时前 :

    二战背后的大反派与救世特工列传。英美把自己假装成羔羊，到最后还不忘黑社会主义一把。

  • 树夜天 5小时前 :

    一边跳舞一边打架？难道英国人也知道“你们不要再打了啊”这个梗？这部拍的真一般，不幽默也不严肃。男主老婆孩子都死了，都看不出情绪变化。220210//

  • 玲优 6小时前 :

    编剧过于放飞自我了。。。拉尔夫一把年纪还搞这么多动作戏真不容易，拉斯普廷那段舞蹈太绝了，虽然猜到了古迪有问题，但以为就是个间谍，结果是boss？理由也太牵强，而且我怎么都不相信拉斯普廷会听他的

  • 昕玥 2小时前 :

    而是来自凶悍与无情

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved