剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 藩恨蝶 3小时前 :

    以三年A班的形式开展,以误杀瞒天记的形式进行,用印度女性题材一贯的主题强奸为真相。虽然题材不算新颖,但表现也不差,主要是强奸的男人都该死。

  • 言华辉 6小时前 :

    后面被扣押的司机是强奸犯的设计很巧妙。

  • 梅克 2小时前 :

    陈词滥调哈哈,Sandra Bullock一如既往的Poker face。

  • 葛意致 1小时前 :

    这部片的立意很好,关注印度女性的问题是它最大的优点,但同样的缺点也很明显。

  • 范合美 0小时前 :

    看得很难受,迫不得已用极端方法解决极端问题

  • 琪帆 1小时前 :

    希望减少这种犯罪,强奸犯应该阉割掉。让他痛不欲生。

  • 柔雪 5小时前 :

    剧情有点拖拉了,奇怪的面部特写,一下子就猜到了绑架原因。

  • 郯秀隽 4小时前 :

    选题很好,非常好,且直击社会痛点,但拍的冗长又乏味也是真的,偶有小惊喜片段,还算不错,三星。

  • 禽寻春 9小时前 :

    开头的节奏很好 很紧张 就是确实有些bug

  • 邰星雨 7小时前 :

    前半段是真不错,悬疑紧张的气氛塑造的很好,虽然知道女主是为了社会问题绑架孩子也知道她一定不会伤害孩子,但还是很好奇到底是什么原因,忍着贼慢的节奏看下去。然而后半段完全破坏了前面的氛围,故事稍显做作,特别结尾,女主神一样的得到了大家的赞同,还在监狱里当起了老师,我怎么觉得那么假呢。末尾打出的字幕让人震撼,应该说这才是比较真实的东西,可惜不管女主的事情是真实还是虚构,社会改变了么,并没有。

  • 莉彩 2小时前 :

    甚至

  • 行语柳 2小时前 :

    该片的节奏更加紧凑,沉浸感更强

  • 綦顺慈 4小时前 :

    为什么设定是妹妹,不是女儿?在跟养父母对峙时,女主说,是我把她养大的???????????5岁?????养大????

  • 贺良弼 9小时前 :

    忽略特种警察没有强攻这一点bug,其他都很好

  • 蔚馨 7小时前 :

    就着最近的新闻,印度四男子强奸巨蜥,这片子值五星。

  • 韶曼卉 9小时前 :

    人的主观概念太严重往往就会对事情有了主观臆断丧失对真相思考能力,所以有时不必去理会别人的看法和思想,结局不错终究血浓于水。桑德拉布洛克和肖恩复仇者谁的鼻子更大?

  • 驰初 2小时前 :

    像韩影那类意义大于电影本身的电影,聚焦印度的社会问题,新闻媒体和官僚体制的探讨也只是浅层次的,更多是女性的控诉,以及这一控诉也因为前奏过长而显得无力,结局更是过于理想化了。角色必须伟光正的规则也使得影片走向了模式化的类型片,没有被逼入绝境的疯狂似乎就失去了批判的力量。当影像之外的观众没有看到行为只听到了枪响,也就等于把真相告诉了观众,因此展开的情绪是多余的,这也是电影的局限性。

  • 谢嘉惠 1小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 秦静丹 5小时前 :

    【7.2/10】能猜到背后有隐情,老师不会真的伤害孩子,前面悬念即便做再好也不会很惊悚。印度女性生活在水深火热之中,所以从真相上来说并不新鲜,但在其环境下社会意义还是很大。本片制作应该挺大,搞得印度人好像都是在都市,人们生活得都挺光鲜,警察好像也挺高端,国家挺文明还有个厉害的女总理。电影最大的bug在一切都太理想化了,事情几乎都按着她一个菜鸟罪犯的掌控在发展,要么运气不错没出太大纰漏,男女两人反抗都被女主一人干倒了,男警官知道女主动机后,立马真心忏悔自我检讨,我们太想出名了忽略了伤害,总理也很圣人不顾危险同意来现场和罪犯面谈。最后反转我倒是没想到,但是不是也有点硬呢,那么一个坏人,从开始就表现得就是一个怂男人。

  • 鄢高远 3小时前 :

    Sandra Bullock演技封神,所有的记忆都需要找到归处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved