[email protected] 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2015

导演: 侯湘婷   

评论:

  • 柔颖 6小时前 :

    PS:事实再一次证明,学医救不了中国,学电影救不了印度,救不了韩国,救不了日本……想必也……救不了……

  • 罕丝娜 2小时前 :

    剧情虽平铺直叙的展现了甘古拜从妓女到领导人的传奇一生,但是从中可以看出她为了维护女性尊严和权利的坚定的信念和坚强的意志。对于传记片来说,已经是很不错了。

  • 然锋 3小时前 :

    女生自救,有尊严的自救,姐妹互助,稳住能赢。

  • 锋梁 9小时前 :

    我不需要被别人告知我该做什么,要做什么,能做什么。我是怎样的想要变成什么样的谁都没资格要求。不是优雅温柔才是好女孩,不是喝酒抽烟就是坏女孩。为了家庭奉献的女性更不能被评价为“一个没本事的家庭主妇”。不要用你自以为的标准来去衡量女性,这不是标准,这是束缚,枷锁,镣铐

  • 楚思聪 2小时前 :

    谷阿莫,从画面和服饰来看,这是制作最精良的印度电影,有机会希望看全片。但是印度语真的很难听。

  • 蕾晨 6小时前 :

    甘古拜与男友私奔,被男友抢走珠宝买入妓院,意识觉醒,利用拉拉的原则性,他手下的变态伤人,一举成为妓院老板,后因感情+利益(烟酒生意20%利润)再次与拉拉合作(本来拉拉借她钱,被拒绝了), 赢了钱后把妓院长大的15岁女孩嫁给了裁缝店男孩(甘古拜爱上的男人)。赢得了选举,成为总统,后续发表演讲,提高自己的知名度,与其他人交易为见到总统,15分钟的交谈得到想要的承诺,妓院区域保留(成为总统后,附近的学校请愿拆除妓院区域)总总的一切,以感情和利益实现最终的目标。不要说什么靠男人什么的话,只是刚好那两个人是男人罢了。

  • 良锐 9小时前 :

    看到印度的报道总是女性地位十分低下

  • 贲雪珍 8小时前 :

    -

  • 钟离晓慧 2小时前 :

    女主很美,但印度的这个戏剧化的电影处理还是有点…接受不了…

  • 笃成仁 6小时前 :

    女主很美,但印度的这个戏剧化的电影处理还是有点…接受不了…

  • 轩辕经纶 7小时前 :

    不管是愤怒、心痛,还是喜悦,全片感情表达都相当克制;叙事详略得当,几乎没有废镜头。最喜欢女主不卑不亢地要求成为黑手党生意伙伴,而不是直接接济;最不喜这个黑手党老大的形象太理想化。

  • 珠歆 2小时前 :

    试图将卖淫合法化的勇敢女性👩🏻

  • 莲桐 9小时前 :

    在这个充斥灰暗、迷乱的红灯区,最后却是一片纯洁的白。女性伟大的自救的颜色,居然是白色。

  • 星骞 3小时前 :

    《要求xing工作合法化》才是点睛之笔,无论再怎么努力都无法改变

  • 校娜娜 1小时前 :

    甘古拜洗白篇,不是「人物传记」的传记式电影,来自底层世界的呐喊永远是宝莱坞的主旋律。电影的质感非常厚重,虽然布景还原度低,但强烈的「棚拍感」却丝毫不影响观感度及观众的情感融入。内核不乏主流的「女性主义」色彩,可究其根本还是印度社会的阶层压迫与权利斗争裹挟下的「女性歧视」。阿丽娅布哈特可谓一战封神,精湛演出值得任何电影节的一座影后奖杯。本以为《星期四》已经是2022印影天花板,没想到,终究是我肤浅了。(很疑惑为何妓女生的都是女孩,男孩们都去哪了?)

  • 竭芳茵 5小时前 :

    p.s. 女主是Gully Boy里疯狂勇敢浪漫的女友!在短时间内无预警的情况下看到第二部她的作品,好惊喜!她真的好美!

  • 梅寅骏 5小时前 :

    理想的女性形象,有着坚定的信念并且为之付出行动和努力。最爽的是甘古拜对爱情的态度,为了信念放弃爱情,并且也一样很快乐,是对传统女性价值观的颠覆。爱情,是父权社会给女性的陷阱。

  • 鹏凡 3小时前 :

    想要改变女性命运根本的解决办法应当是严厉打击买卖妇女,大力扫黄,更为重要的是让男人管好自己。

  • 缑翠柏 3小时前 :

    除去“爽文女主”“一路开挂”这些标签,甘谷拜作为一个历史上真实存在的人物确实保护了很多人的利益,置于为啥遇到拉拉很快就被认成了他的妹妹,又在后边很多地方给予帮助,然后认识了认同支持她的记者让她可以有机会发表演说,电影里谈判的过程十分顺利,女主寻求帮助的方法也总是“你需要…”的固定句式,甚至没有需要推拉博弈的过程就顺利拿到想要的结果,现实里如何波折不得而知,但是电影里至少呈现的了最理想的过程。

  • 盖如馨 0小时前 :

    一个国家的电影软文化意识一定是高于这个国家目前大家的思想状态的,中国的女性电视剧电影还在拍瞒着女儿偷生二胎弟弟,女人要能赚钱养家貌美如花还要被出轨抓小三……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved