剧情介绍

  据韩国《亚洲经济》报道,新生代演员吕珍九已确定出演情景喜剧《长得像地瓜一样的土豆星球2013QR3》。10日tvN的相关人员表示:曾经拍摄过《搞笑一家人》系列情景喜剧的金秉旭导演,将要再出新作《长得像地瓜一样的土豆星球2013QR3》。而最近人气不俗的青年演员吕珍九已确定出演该剧。除此之外,新情景喜剧特立独行的题目也勾起了观众们的好奇心。对此,金秉旭导演解释道,2013QR3是借用天文界发现新行星时所用的编号名称,因为在作品中会有非常有意思的关于天文现象的内容出现。金导演还强调道:“此部作品是一部全新的电视剧,与之前所拍摄的《搞笑一家人》系列没有任何关系。”另一方面,该情景喜剧共有120集,在所有出演演员全部选定之后,将会于8月份正式开机,预计9月份开始播出,每周将会播出4集。

评论:

  • 卫公民 8小时前 :

    很印度,也很真实,人物如果还能丰满些就好了

  • 宇文梦容 3小时前 :

    一部正能量满满的宣扬正义的南印电影,令人震惊的竟然是真实事件改编。带有梦幻色彩的结局给这个不幸的事件一个圆满的答案。感叹印度种姓制度的痼疾之毒的同时,对于印度法院在整个事件中表现得公正不阿,让人不禁唏嘘称赞,虽显得有些魔幻,但希望真实的印度法院系统能真的如此中立公正。

  • 律德海 7小时前 :

    无论什么制度,最终都要靠人的良心和说真话。

  • 屠白桃 1小时前 :

    印度政府虽然与我们水火不容,但是他们电影的优秀常常让我无地自容,电影的瑕疵就是结尾一个给了一个人正义,这个人却是个死人,活人却只有一个道歉,这也可能是创作组给我们深深的暗示。

  • 天翰 2小时前 :

  • 井嘉澍 2小时前 :

    妻子一次次不畏强权,被部落首领威胁,警察威胁,更高地位的人威胁,数次以为她,一个失去丈夫,怀孕带着女儿的农村妇女即将对命运妥协,拿着协商的钱,过下半生时,她都选择挺起胸脯站起来,与其说是律师伸张正义,不如说是颠覆低种族人的一种反抗。

  • 库知慧 7小时前 :

    而贱民人数占据印度人口接近五分之一,被誉为天生下来的不可接触者,就是比姆才让这些歧视和贱民标签被去除,但这部影片描述的并不是杰伊比姆的故事。

  • 帛雅 7小时前 :

    当导演想在现实情况和电影艺术表达中寻求一个平衡的时候,一切悲怆的情绪爆发,一个英雄般的人物诞生,这个电影就感性了。#8.0分#

  • 旭琪 2小时前 :

    这句响亮的口号喊出了印度历史上第五种姓的变革。

  • 初潍 4小时前 :

    风格过于典型使得电影再好的题材都显得滑稽无趣

  • 向雅云 3小时前 :

    唯一槽点是男主的“霸总”出场,他越过栅栏的一刹那,恍惚感觉下一秒会有个妹子出现

  • 中蕴美 5小时前 :

    前半个小时嗤之以鼻就这?越到后面越膜拜,整片节奏太好,悬念依次拉开,最后的热血也不觉得假。好片。

  • 仝睿达 5小时前 :

    不受约束的公权,因傲慢而愚蠢,因愚蠢而傲慢。

  • 尉迟白山 5小时前 :

    虽然有些英雄主义,但是很多时候就是需要挺身而出的一个一个倔强之人。

  • 富察清佳 1小时前 :

    太长时间了看的着急不过好在可以倍速播放。看简介和几张剧照就猜到是现实主义题材,肯定又是男主帮底层人伸张正义的类型。警察就是无赖,就会使用暴力,说你犯罪了你就必须承认犯罪了,底层平民一直被暴揍,让我想到另一部也是警察太黑暗的电影《换子疑云》。这样的题材虽然黑暗但是最后总归是正义必胜的,其实仍然不够真实,压根就没有正义只有利益才是真实写照吧

  • 南蔚然 8小时前 :

    印象最深的就是“难道要我告诉我的孩子,我们有钱活着,是打死他爸爸的人施舍的吗”

  • 婷萱 6小时前 :

    虽然脸谱化严重,但谁又能拒绝以一己之力对抗强权的爱装逼正义大侠呢?(个人能当英雄,主要还是因为能找到强权的上一级来制约,不然很有可能连只是立个案都没机会)适合杀时间,能杀快三个小时…当律师指名找本赞同私刑的警长开始查案才开始真正好看起来

  • 凌雪晴 3小时前 :

    印度都有这种政治黑暗的电影了,很厉害!希望天朝也能觉醒。

  • 佼婷美 9小时前 :

    而贱民人数占据印度人口接近五分之一,被誉为天生下来的不可接触者,就是比姆才让这些歧视和贱民标签被去除,但这部影片描述的并不是杰伊比姆的故事。

  • 寒水彤 3小时前 :

    起初对非黑即白脸谱化的人物刻画感到惊讶,过于黑白分明就不可能有人物的弧光了。后来觉得理由无非两个:一个是电影工业不发达,从主创到观众都是心思单纯;另一个理由就是社会真的确凿就是如此,贱民毫无人格,阶级分野层层分明,社会的阶层就是黑白分明。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved