抗战之陆杰 高清

评论:

• 蓟夏寒 0小时前 :

  空洞乏味 如坐针毡 15分钟离场 回家重温去看《魔幻时刻》去了 P.S.这几个人真会演戏吗？

• 晨辰 1小时前 :

  《李茂扮太子》与《这个杀手不太冷静》，马丽、其他开心麻花系演员与谐音梗片名是相同的，控制了变量，或许开心麻花出品确实是更好一些的。

• 浮曼雁 6小时前 :

  作为一个现实主义题材的电影，人物和情节都很不够现实（至少以大陆现状来说），故打低分

• 赖志行 8小时前 :

  3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪，装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而，然而，这样的老板如果放在国内，还真的是个好老板，非常好的那种。太讽刺了。 另，由于没有交代为什么开除那个工人，我也分不出是非，只是有一点让我讨厌：当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候，我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序（或者说调和折中），我不懂这么闹下去有什么好处？是能掀起革命还是能获得实利？有老婆有孩子有人生，这种情况下（我看来是正常解雇，或者恶意违法解雇也不影响结论）为什么不去解决这个问题而只是在耍性子？

• 栋紫玉 9小时前 :

  就是听了那个豆瓣影评人的年前的夸奖才去看的……悔啊，悔啊。

• 爱令锋 3小时前 :

  一部含腾量为零，笑点密集的电影，恭喜麻花，恭喜魏翔老师。片尾他拿着花的自白，也像剧里魏成功的杀青感言。

• 淑彩 1小时前 :

  非常爆笑又很让人感动的喜剧、很棒的剧本。前半段笑果非常棒，身份认知和信息获取上的差异使得魏翔老师做出了许多令人捧腹的举动，主动代入杀手角色的表演在我们观众看来非常夸张出格尴尬搞笑。屡次舔刀子、夸张的表演前的清嗓子拍脸等准备工作都非常爆笑。后半段真相逐渐揭露时，魏翔表演儿子、马丽故意贬低他让他逃离危险等片段的真挚感情都令人非常感动。舞台化戏剧化的打光也令人印象深刻。

• 权铭 6小时前 :

  挺真实的，主角演的太好了。一切都为了生意，不要看他嘴上说了什么，要看他究竟做了什么

• 璐雪 5小时前 :

  舞台剧，在阴差阳错中假戏真做制造笑点，《喜剧之王》《荒野大镖客》《教父》《雨中曲》频频致敬的迷影梗堆砌，戏里戏外也是魏翔自传式的互文映射，是好笑的。

• 糜新柔 5小时前 :

  如果把这个老板放在我们身边来对比，他简直是个天使。

• 裘长逸 5小时前 :

  貌似是insight pass的第三部，挺好的小品，讽刺够用，再短点就好了。

• 王兰月 8小时前 :

  我怎麼覺著這老闆不錯，還幫著解決員工生活，情緒😌

• 柔娅 2小时前 :

  6.8，市场女挺漂亮。拿子弹平衡天平的桥段有点亮。

• 蒲彦君 7小时前 :

  拍得很轻盈幽默，标准讽刺小品，javier演得也游刃有余

• 茆乐双 2小时前 :

  就像中国的制造业起步一样，拿过来、删功能、减成本，俗称“山寨”降级版。跟三谷幸喜当然没法比，《魔幻时刻》（电影节观看）所能达到的影院全观众magic hour的气场，这部完全不行。抛开前作不谈，前半部分相对顺理成章且好笑。后面加进来的元素，像是春节档定制。魏翔和马丽的演出令人印象深刻。P.S. 马丽的身材原来这么好

• 浦棠华 1小时前 :

  以下的“你”全部指代为“开心麻花”，以及部分词替换成括号里的词：

• 静萱 6小时前 :

  有几个桥段比较有趣，但这部作品实在不像是部电影，无论从故事、镜头还是布景都更像是舞台剧质感。故事逻辑与推进不到位，强行煽情也没什么必要。如果不为剧情只是为了单纯笑笑的话这部电影还算OK，如果在乎剧情那就算了。

• 靖德运 1小时前 :

  2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌，靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆，安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議（警衛還跟他聊天XD）、安排老員工的混混兒子工作（不過是去太太的內衣店），中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐，後面評鑑將至卻多頭燒屁股，欲快刀斬亂麻又遇反撲，忙亂中諷刺地化解：叫混混去打資遣員工，成功趕走，卻也讓混混喪命，下款天秤以他為名紀念顆顆；資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工，實習生很會，威脅男主升她為主管，尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分，根本政治電影！Javier Bardem很強，有複雜性，睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒，越後面越帶勁（也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場）。

• 贡德明 6小时前 :

  去年暑假在圣巴斯蒂安电影节上想看来着，但是怕covid 就没进去看。今天花了半个多小时找片源和英文字幕。果真哈维尔的演技值得一看。而且还真是挺好笑的

• 莉丽 2小时前 :

  这个好是打了引号的吧？不过也不属于坏的老板，只能说是正常的老板，也会关心员工，顾及彼此情谊，更会使非寻常手段达到目的，这一切的前提是对自身企业发展有利。