多情猫的真爱手札 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2017

导演: 速冻熊猫

剧情介绍

  一只普通话过了二级甲等、英语过了四级、计算机还过了二级
  熊猫手札
  熊猫手札
  的熊猫,历经千辛万苦混入人类社会,甚至考上了大学,单纯的它,蛮以为自己就是这个世界上最诡异的大学生了,谁知环顾之下:
  老大?这些代表沧桑的叶子是咋回事?啥?你是东南亚黑帮前任老大?
  班长?为什么衣柜里面全是AK-47?虾米?你以前是中东恐怖组织的核心成员?
  老二?把这只狗吊在树上有意义么?什么?出于本能?
  老三?保镖的枪可以先收回来了吧?只是和你打个乒乓而已…
  等一下!黑娃!吃掉我你也不会是国宝啊!
  企鹅仔要讲笑话了,老B快拔刀?靠!咋把高原人砍翻了,你这刀法真的是西北黑帮的骨干吗?
  老师!那边有飞机快坠毁了!你不去?你要监督这只狗在厕所把尿撒完?你到底是超人还是环卫工人啊!?

评论:

  • 禾依云 0小时前 :

    现在的这些个男演员 是怎么胖成这样还好意思上镜演男主角的 那大肚子 起码的形象管理都不要了吗?

  • 贡念霜 2小时前 :

    生动解释了“降维打击”和“内卷” 结局没什么必要 一部轻轻松松的网大 逻辑不严谨 看着有点膈应

  • 解英逸 2小时前 :

    螺蛳壳里做道场,全片大部分场景都在两家烧烤店中间展开,就是让你笑,每次煽情都会被强行打断,反而更有喜剧效果,很多包袱的铺垫和反转都能看出主创的用心。缺点就是佳佳角色的喜剧性并不突出,没有很强的戏剧冲突,让故事显得很平,反而是每一个配角都有让人印象深刻的亮点,就导致整个故事偏散。

  • 霞梅 7小时前 :

    一事无成的男主,在公司干啥啥不行,公司老板的父亲一直在做烧烤,老板让男主只要搅黄父亲的烧烤店就算堪当大用,男主找到了腰子姐和东北禽王,跟老爷子竞争,老爷子也找了四大天王,烧烤辅助竞争,最后男主爱上了烧烤事业。当齐心做一个事业的时候,稍有成绩,你就爱上他了

  • 鸿静 4小时前 :

    学院派的若是听说有人把郭德纲执导的《祖宗十九代》说成电影,逮谁跟谁拼命。《烧烤之王》也是一样,那帮货看不上也在意料之中。

  • 芮兰若 3小时前 :

    怪不得腰子姐的腰子卖的好啊!这腰子真好,又大又白!要不是结局部分还有点意思的话,我就两星了。

  • 韦鹤梦 4小时前 :

    远远超乎我的想象,应该是看过的小成本网络电影比较好的了

  • 月楠 2小时前 :

    这片子还真不难看来,有意思,节奏把握的也好。

  • 锦萱 7小时前 :

    开头八分钟爆笑两次,妈宝男好戳笑点。很合格的喜剧小品,春晚快来抄

  • 穰雨伯 8小时前 :

    不温不火。结尾感人。父子档对夫妻档,谁是烧烤之王。

  • 祁毅伟 7小时前 :

    变迁仪式+愚者成功,十序列基本都有,但太飘,脱离喜剧的假定性也太飘,还有各种卖弄的镜头,那些看似“高级”的调度和机位简直成了现在烂片的认证标志,印象里大概从张嘉佳开始这么干的,大家引以为戒吧

  • 欣梦 0小时前 :

    nate追舞台剧梦,家里人一开始不理解,到后面硬转折。丽莎库卓演得最好。

  • 析清妍 3小时前 :

    我给四分,绿皮书,指环王,沙丘,我都是给一两颗星的,最主要东北人能感受那种市井的东北文化,可以说这是一部精良的东北俗娱乐文艺作品,它的每一个调度,对白的节奏,表演的状态,剪辑的碰撞,都是专业级的,喜剧效果刚刚好,不仅故事合情合理有生活气息,人物性格鲜明又不过于单薄,没有深度却不烂俗,作为一部网大,值得四星!

  • 雅锦 3小时前 :

    故事还算完整,下饭乐呵乐呵还不错。

  • 梁丘书双 9小时前 :

    family means no one gets left behind

  • 脱醉柳 7小时前 :

    我觉得挺好的。一,我完完整整的没有倍速的看完了。二,,中途我笑了。三至少进圆了一个故事。

  • 蒯泽惠 7小时前 :

    边做手帐边播这种憨电影,头都不用抬,哈哈哈哈

  • 线天材 5小时前 :

    不错啊,有诚意的剧本,演技也在线,玩梗的手法没有那么烂俗,至少有几个地方笑得出来,比春晚小品精彩

  • 系星阑 0小时前 :

    流于表面的剧本情感,一惊一乍的表现形式,这浓浓的小品味竟然能撑起90分钟,也算是废话文学下的奇迹了

  • 祢鹏举 6小时前 :

    就这个预算这样还不错了。挺打脸的,之前觉得自己做营销啥都做过很厉害。但其实都差不多,同样要去分析竞品、搞装修、提升产品力、搞爆款、POSM、搞噱头、价格战、试吃、路演、代言人、薪酬激励方案、人员梯队、损益、压力、超时加班、应付投资人、还有家人的支持、时间管理都不可缺少

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