洛洛历险记之战火阴云在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2009

导演: 王巍

剧情介绍

  夜晚,洛洛在家里玩电脑游戏,突然落雷击中大厦,洛洛被传送到一个陌生的世界里。醒来之后,洛洛发现自己竟呆在一个以他最喜欢的机战游戏作为背景的虚拟世界。过不多久,茫然的洛洛就遭到猛兽族黑铁兽的袭击,差点小命不保,幸好时光之城的大将霹雳火及时出现将他救下,才避过猛兽族的追杀。洛洛与霹雳火结识成为朋友了,命运滚轮的转动无法避免,机战世界开始书写新的章程。

评论:

  • 淑枫 1小时前 :

    6分。熊出没这部的特效确实有很大进步,也致敬了很多超级英雄,超人,蜘蛛侠,复联,还致敬了迪士尼的歌舞,其实到底是致敬还是抄袭,就看是否违和。特效虽然进步了,但是内核仍然没有细细打磨,落得像柯南样,往动作科幻片发展,剧情无新意,只有靠boom boom

  • 蹉凝安 9小时前 :

    如果你只看到坏的一面,那么你就看不到好的一面,还是很沙雕有趣啊!

  • 百里一凡 9小时前 :

    居然都拍到第4部了,这个系列居然也10年了!德古拉可真是太惨了QAQ

  • 矫瑛瑶 7小时前 :

    能保持这样的水准真不容易,南美风情的画面设计太棒了。德古拉变身回去后的服装细节好棒。期待第五部。片尾的二次元画风很值得学习🤓

  • 阎秋白 6小时前 :

    这一部依然是围绕家庭问题,关于上门女婿如何融入大家族,如何认同和理解一个人的话题。只是矛盾冲突的产生和化解都有点刻意,笑料也不太足,就显得有些平庸了。

  • 罕兴庆 2小时前 :

    翁婿俩互相换了身份从而互相体谅了对方

  • 龙鸿 1小时前 :

    PS:125周年后,悠久传统的“瑞吉”还是随着潮流变成了妖艳贱货的“W”了。。。╮(╯▽╰)╭

  • 权中 4小时前 :

    孩子長大就要放手,大包大攬必定是人倫悲劇,生活中可沒有亞馬遜熱帶雨林的好運。看完全季,成長可真是一場終生修煉課程⋯⋯【Wanda-BB】

  • 祁宝生 5小时前 :

    强行续一部的感觉,主要是喜欢配音们,随便继续看看 2022.01.30.

  • 索阳旭 9小时前 :

    来自一个小朋友的认真评论:每一部熊出没都让我热泪盈眶,阿布为了找到父母而努力的一切,熊二为了朋友和地球所努力付出,熊大与熊二的兄弟情最是让我感动,画面流畅,质量高,配音倾注感情,令人入戏,深深无法自拔,剧情流畅,合理,安排细致入微,有多处伏笔,还有很多支线,还有很多从第一部电影开始就存在的老成员二狗和大马猴,从熊出没电影的第一部开始我每一部都观看,看着熊出没的一步步成长,剧情越来越大胆,画面越来越精致,感谢熊出没的幕后团队给我们呈现出一部部精致的熊出没😄

  • 晨振 0小时前 :

    去干兼职之前一天晚上在姜楠家看的,这个系列越拍越无聊的,也是爷青结系列。

  • 花天翰 1小时前 :

    熊二给人的感觉,始终在哥哥的保护下,憨憨的,有点懒,也有点可爱。而这一次,真正要保护大家的,就是他。

  • 月寒 2小时前 :

    特效堪比迪士尼,中国动画人的狂欢,换换主角能再打造一个ip了

  • 曼美 1小时前 :

    看之前没报太大希望,只是陪着小侄子去看,没想到还可以,挺好看的

  • 迟彭湃 1小时前 :

    人物剧情都很流畅,剧情是个什么鬼?!

  • 茆洁玉 0小时前 :

    5分。身份互换其实是个很不错的点子。怪物变成人类,人类变成怪物,特别是果冻精变成“非妖怪”之后就成为了普通果冻,还是有创意的。与其它很多故事背景设定很棒,但没有讲出一个好故事的电影一样,本片剧情实在是没啥意思。德古拉把旅社交给女儿女婿管理之后,这个系列应该就落下帷幕了吧。就这样吧,从第一部的8分,到这一部的6分,完结也无所谓了。

  • 驰骞 4小时前 :

    该有的都有,节奏和广播站都可以,宝宝很喜欢

  • 表起运 0小时前 :

    很久没有豆瓣上给出二星了,真的看得尴尬甚至难熬,88分钟却感觉很漫长,像108分钟。说是这个系列的最后一部,照这样一部不如一部地拍下去,还是赶紧结束了吧!第一部的灵气完全没有了。除了Mavis变成小蝙蝠时的可爱样子。结尾无彩蛋但打出一个“The End”。with 大概睡了大半的F. 安贞UME1号厅。就我们俩人包场了!影院现在这么难以支撑了么影厅除了最前最后的各两排,中间全直接换成按摩椅了(不是原来的按摩垫)!极其不舒服太可怕了。以及,据说今天是崇祯上吊纪念日。

  • 杉初 4小时前 :

    居然都拍到第4部了,这个系列居然也10年了!德古拉可真是太惨了QAQ

  • 林曦 8小时前 :

    没前几部好玩了,油腻自拍男弗兰肯斯坦是为数不多的笑点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved