巨鳄电影国语演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 内地 2015

导演: 张翰   

剧情介绍

  隐居在海外的鳄鱼研究专家罗汉,受女富商孔明珠委托,前往遍布鳄鱼的地狱岛寻找弟弟孔子豪。众人在岛上大战吸血虫、食人花后,发现一处秘密实验基地。在找到孔子豪后,罗汉用计杀死从实验基地逃跑的变异巨鳄,带领众人逃出生天。

评论:

  • 疏念文 0小时前 :

    教科书般的警匪片:剧情节奏快,矛盾冲突鲜明,追车枪战肉搏场面一样不少,而且角色表演到位,简直是标杆。大屏幕上好久不见谢霆锋,演悍匪简手到擒来。

  • 霜安娴 6小时前 :

    山姆洛克威尔和主角完全match,除此之外,几乎就是粗劣地效颦皮克斯的作品。除了在好莱坞的框架下紧赶慢赶地讲完一个故事以外看不到半点创新。

  • 紫咸英 5小时前 :

    另外市长黛安狐摘得挺干净,她和大坏狼的性张力好强,忍不住回去看文了😋

  • 索阳旭 9小时前 :

    立意上把仇恨和责任归于个人确实不如拆弹专家2被制度和结构抛弃、陷害,但实际表现出来也还不错

  • 鹏振 8小时前 :

    挺欢乐的动画,比疯狂动物城好。配乐和人设真的很Cowboy Bebop了。

  • 骏康 5小时前 :

    影院就我一个人看完了花絮。。。

  • 秋伟懋 7小时前 :

    梦工厂至少是质量的保证 Sam Rockwell 太出彩

  • 碧鲁夜南 1小时前 :

    中国动画5000年别想赶上梦工厂、皮克斯。

  • 紫橘 3小时前 :

    总觉得不过瘾,所谓坏蛋,都在一心向善,刻意把他们叫成坏蛋而已。几次闭着眼都能猜到的反转估计是为了照顾小朋友。对动物的刻板印象的形象在人类世界中生活的隐喻也比较直接,相比《疯狂动物城》的妙到毫颠差了很多。

  • 美寒 0小时前 :

    与其说是某种「劝善教育片」,不如说还是非常庸俗的套路(面恶心善+伪君子真坏人),在动画片的包装下让小朋友觉得非常可爱(狼与蛇的形象改造)就行了,说到底还是在吃《疯狂动物城》以来的观众印象老本。

  • 藏浩渺 9小时前 :

    好喜欢这部里面的动作设计,特别洒脱肆意。故事上嘛就在可以想象的范围里,好在角色都可爱,蛮喜欢狼狐共舞那段。

  • 菲萱 4小时前 :

    Be a bad guy or be a good guy,but don't be a boring guy.´_>`

  • 皇甫兴昌 4小时前 :

    三星半,很燃,近身肉搏+飙车戏码总能带动观众。和甄子丹那种针打多了显得僵硬的医美脸一比较,谢霆锋无疑更耐看和英俊。阿敖邪魅的一笑就很像《新警察故事》里的吴彦祖,不知道个人表演方式还是,导演偏爱这一挂。P.S. 就秦岚这样的酱油党为什么冠以领衔主演?

  • 郤丰羽 0小时前 :

    剧情方面还可以,算得上是全员恶人,几次反转真的挺没想到,而且配音很加分。

  • 洪晓彤 0小时前 :

    立意上把仇恨和责任归于个人确实不如拆弹专家2被制度和结构抛弃、陷害,但实际表现出来也还不错

  • 道昆颉 4小时前 :

    梦工厂的动画,差不到哪儿去,就是还是稍显老套,稍微有点意思的就是这种画风,很舒服,还有与观众对话,打破刻板印象,比较工整的一部娱乐动画电影,值得一看

  • 皇锐泽 0小时前 :

    低龄家人侠动物版鲁邦三世,预告片比正片好看,峰不二子就算变成母狐狸依旧还是全场最slay的那个啊

  • 欧阳意智 1小时前 :

    北京影院2022端午复工后看的第一部电影。还是挺带劲的。反转再反转,虽然猜的到。期待第二部。

  • 顿温韦 0小时前 :

    好喜欢好喜欢,在打破刻板印象和反转上做得挺有意思的,“蛇鼠一窝”和“披着羊皮的狼”,猫科动物的喜好各种各样梗也好好笑,假期放松最佳选择,但不太适合小朋友看哈哈

  • 羿寄南 8小时前 :

    剧本规规整整,好人难做,善与恶转换。全片几次反转,基于都在预料之中,包括影片当中涉及的议题,也有些太过常见。比如,以貌取人不可取,刻板印象固化,惯性思维的误区与成见顺拐等。价值观层面,影片做了明显取舍与引导,善与恶区分要透过表象看本质。在更广泛意义上,本片延伸出社会对刻板化脸谱,要给予包容式救助,去除已有固定思维模式。人物塑造上,除了童话角色“脸谱化”呈现——童话里“恶”的视觉表征指代,在角色组合关系上,也略显平庸:坏家伙们被聚集,结尾由恶转向善的蜕变与成长。或许,以儿童视角来说,本片教育意味十足,但对于成人观众来说,套路满满,且说教味儿过重。不过,女市长/狐狸的伪装,最终没有戳破,倒蛮有意思,两面性人设丰富人物,亦内涵当今政坛怪象,当下政治的虚伪极其复杂性。对比《疯狂动物城》,本片略显低幼

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved