第068章 干了杨幂的三个洞洞 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2013

导演: 王逸帆

评论:

  • 初馨荣 4小时前 :

    这个插叙剪辑和人物刻画的还是挺奇怪的,不是说什么不行,但是既然决定了生育就好好养,既然决定了抛弃就不要又回来愧疚。但表演还是很好的

  • 司清心 8小时前 :

    看到女主女二多处被孩子打断自己的时间和空间真是几度要窒息了,镜头语言铺陈把心理描写的好细致啊,有几处为了描写而描写的感觉又有点多余,但作为首部长篇来说还是很棒了的。幻想了一哈儿让麦克多蒙德来演女主感觉应该也不错叭

  • 允晶燕 5小时前 :

    Olivia真美。社会规训没得跑,女性在这样的结构内究竟能如何,所谓“天然的爱”真的是规训意义大于本身的。但是我也会想,生育不养育,或者不生育,就能解决大部分问题吗?好像也不是,自己内心要怎么面对呢?生育吊诡如人生:不经历不知道里面的苦痛,经历了就无法回头。

  • 佘佴青亦 0小时前 :

    7/10,这部片构思合格、制作工整,试图通过女主角的闪回戏和年轻母亲遭遇间的互文来深化角色形象,这种策略没问题,但具体制作上有诸多薄弱之处,比如对当下女主角的动机和转变的塑造较为欠缺,比如片中其他母亲的角色显得多余,甚至会影响叙事紧凑性。此外,片中儿童的塑造不幸沦为纯粹的符号,符号的构建几乎仅来自对儿童“吵闹调皮”的多次重复,这更让影片显得生硬、机械。本片是玛吉吉伦哈尔的首部作品,就结果而言这部电影已达到平均水准以上,期待她日后的作品。

  • 卫占芳 5小时前 :

    塑造一个任性不负责任的成年人,来勾勒母职困境,实在毫无说服力。

  • 卫鹏燕 9小时前 :

    电影三星,为费兰特和Maggie加一星。初次导演的故事讲述能力因为凌乱的剪辑略弱,但依托于强大的文本,怎样也是个好故事。女性在事业和家庭的选择上永远被放在一个被剥削者的位置,年轻时决断的选择了过自己的生活在学术界一圈男性中做个又酷又牛掰的女人,也掩盖不过老去时对一对女儿的思念和一些懊悔。为什么几乎透明的丈夫角色就不用承担这high stake的代价呢?而那个老教授是个女性的话估计会被骂又茶又婊上天。

  • 卫铲臣 4小时前 :

    「Livin' on a Prayer」好评!达妹败笔(三星半)

  • 希静枫 9小时前 :

    将一个女人内心的炼狱拍出了悬疑片的惊悚与窒息感。

  • 和建同 7小时前 :

    塑造一个任性不负责任的成年人,来勾勒母职困境,实在毫无说服力。

  • 常幼珊 1小时前 :

    要用多大的力气才能一个接一个地做出理性而正确的生活选择呢。电影把她尖刺外壳下封闭的内心拍出了悬疑感,猜疑的过程也多少阻滞了情绪的流动。娃娃嘴里爬出虫来那一幕真是个触目惊心的隐喻

  • 凭弘致 0小时前 :

    情绪成了推动故事的动力,甚至有的故事线都被弄丢了。影片把最大的宝都压在了那个关于“丢失”的反转上,让故事刻意地重新归为平静,但还是难免落了俗,这不过又是一个有关心碎、后悔和救赎的故事,本是有以为标新立异的女性独立,没想到她最后还是选择回到女儿身边,同时一辈子受到那段逃离带来的煎熬,这多少有点太残忍,太可悲,也太可预见了。

  • 严醉香 3小时前 :

    细腻克制,nina最后那针太狠了。elena的作品都是互为映像的。

  • 宜绮晴 1小时前 :

    更细腻,层次更多,当母亲有时的窒息感,无力感都写实得表现

  • 凡呈 1小时前 :

    臆想症到了极致的人怕不就是这样的吧?到处乱约,见人就上 还偷东西。。真nice最后车祸居然没死也是coooooool

  • 卫勇 6小时前 :

    翻译居然不是 丢失的女儿 netflix看的 但我一直看不太懂美国伦理片

  • 心俊 2小时前 :

    费兰特也算是整体比较熟悉的作家了,我没法儿把这部当成独立的新电影。片子给我感觉有种说不出的奇怪,我再找时间看看书吧

  • 卫汪丰 9小时前 :

    配乐太赞了吧,两个年龄段的女主角的演技都可圈可点。这大概又是一部女性会比男性更有共情的电影,毕竟现在的育儿压力绝大部分还是在女性身上,也只有女性需要在自我、工作、育儿三方面艰难抉择,而男性往往是置身事外的缺位状态。女性选择离开是痛苦,留下也是痛苦,失去的是孩子,迷失的是自己。

  • 拓拔修齐 3小时前 :

    其实都只能证明导演既没能力打造出一个完满的人物,也根本就不相信他们写出的人物。

  • 京悦媛 7小时前 :

    care them like a mother, dont let me die.

  • 彬胤 7小时前 :

    太难受了。家庭中女性永恒的苦难与困境,一旦开始就无处可逃。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved