最佳女婿林栩小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 黄华麒

剧情介绍

  美发师纪阿开(张学友)、服装设计师大眼龙(莫少聪)和风水师赖布丁(周星驰)三个死党合伙开了一家新潮美发店,不料开业当天就与隔壁理发店老板发生争执,幸得店老板女儿亚英(张敏)及时出手风波平息,过程中,三人皆被亚英魅力吸引,为赢其芳心,开始频频登其家门献殷勤。
  某次晚餐聚会后,三人烂醉与亚英误睡一室,导致亚英怀孕,为与亚英一起生活,三人争先恐后将准父亲一职往自己身上揽,又因三人血型相同,医院也无法验出谁在冒名,亚英父母决定先考察三人表现,为争当最佳女婿,三人使尽浑身解数展开激烈角逐。

评论:

  • 红霞英 4小时前 :

    虽然故事情节很老套(老板欺瞒手下去干脏活,完成任务后还想杀人灭口,结果反被手下复仇),但还算合格的商业动作片,有《谍影重重》的影子,影片影射了部分美国当下的现实。

  • 节蓝尹 0小时前 :

    In the starting, at 3:53, the news clip is showing incorrect News Ticker portraying to be Urdu. Actually, Urdu letters yakubd.net are being shown separately which does not make sense.

  • 章问玉 7小时前 :

    复盘一下,当初新冠刚出现的时候谁最先站出来说自己有特效药的?有疫苗的?

  • 胤琛 6小时前 :

      故事讲述被迫从海军陆战队退伍后,詹姆斯·里德(克里斯·派恩 饰)加入了一个准军事组织来维持生计。第一次执行任务时,里德就在东欧遭到追捕。他必须努力活到足够长的时间才能回家,并找出背叛他的人的真正动机。

  • 琪婧 5小时前 :

    No.2500 故事可以是个好故事,但这部电影讲得也太简单了。而且就凭一个农家院里的十几个人,就能干这么大一票了?

  • 湛阳云 1小时前 :

    太可惜了,如果叙事上能再“极简主义”一些,再接近《你从未在此》一些,或者换成索德伯格导演,也许能是一部观感非常奇妙的佳作。可惜塔里克·萨拉赫并不太会处理如此捉襟见肘的剧本。

  • 梁水之 3小时前 :

    为国从军把命卖,伤残难愈背外债。战友出计指明路,得手老板一脚踹。

  • 毕凝竹 6小时前 :

    印度升级版战狼,荷尔蒙爆发,鸡血洋溢,别想那么多,看个爽就行。

  • 玥薇 0小时前 :

    总体结构还是中规中矩的,略微有一点不合理的地方也无伤大雅,只有男主的朋友结尾帮他助攻站在那里自杀式表演有点儿无法忍受!打不死的小强被打死了,现在他很少拍电影,都是在电视剧里出现了!

  • 海震 4小时前 :

    美人迟暮,我见犹怜。派你的企业号已到请迅速登机

  • 进夏柳 6小时前 :

    中间这一段很硬核,故事整体比较老套,也不够完整。

  • 萱桂 9小时前 :

    不好意思,既然大家都说是神剧,但我推荐印度神剧!

  • 茹萱 1小时前 :

    还是比较老套的故事,柏林的段落有点谍影重重的味道,包小强难得以反派形象出现,就是戏份有点少。

  • 贝鸿轩 0小时前 :

    枪战和动作戏好看,剧情就算了吧……Chris Pine还是帅,请演两部爱情电影吧

  • 狄芷烟 4小时前 :

    引用片中一句台词:我们被训练成无情的适应性,就要用好它。所以,就有了这一群优秀退伍军人组成的雇佣兵,派到世界各地打砸抢杀,名义上是为了国家安全,其实为了某些人的个人政治利益。克里斯派恩在剧中的表现挺硬汉的。就想知道他的妻儿是否因为他的“牺牲”得到了那400万元?

  • 霞香 9小时前 :

    你看到的正义 并非真的正义 你看到的背叛 也未必是真的背叛

  • 柴凯安 6小时前 :

    前面太缓慢了,主题也太旧了,动作场面一般。突袭研究中心那场戏,进玻璃门时有穿帮...

  • 魏浩初 1小时前 :

    最后反派败于印度军方擅长的摩托车特技,很合理。/《升级》《美国队长》《使命召唤》……等等各种大片的缝合。/全片场面挺火爆,看个乐还是可以的。

  • 逄飞绿 9小时前 :

    后面垮掉。开始的行动也不清楚。反正就是比较老套的故事。

  • 衣若翠 7小时前 :

    風格想模仿《碟影重重》那種冷峻的特工電影類型,可還是差了些。傑克鮑爾客串反派,真的好了很多,被軍隊拋棄的男主做了承包商執行特工任務其實自己就是棄子做的也是不光彩的暗殺,街頭槍戰還是拍的不錯的,敗筆是沒有展現特工的作戰戰術和技巧,拿手槍跟屋子里拿狙擊槍的幹?這是在幹啥呢⋯⋯

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved