重生之缅甸远征军 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1999

导演: 周卫平

评论:

  • 淑彩 1小时前 :

    剧情实在是太弱了,而且架空历史都没架到点子上,看似玩得最凶的只能做彩蛋,这有啥意思啊?

  • 祁语海 3小时前 :

    直接拍成恶搞B级片好了。儿子上战场以后就看的很不认真了。。。之所以看得不认真,我觉得应该是电影的原因。。。😒🤔

  • 莲敏 9小时前 :

    爆米花电影,这部影片强调了两点:一“姜还是老的辣”,二“年轻人不靠谱”。

  • 羿寄南 5小时前 :

    一部爽片、神剧,从观感来说还不错,脑洞大开,很有些恶趣味,比较符合阴谋论,也就是不少人想象中有个神秘组织在背后左右几大国领导人。拉尔夫-费因斯似乎是第一次挑战如此强烈的动作戏,不仅有激烈的打斗、枪战,还有惊险的跳伞、攀岩,这对他来说并不容易。至于历史,在片中不能当真看,这采用的是一种解构历史的方法,与纯粹的恶搞历史还有些区别。

  • 融凯复 7小时前 :

    整个显得儿戏。

  • 理暖姝 7小时前 :

    一边跳舞一边打架?难道英国人也知道“你们不要再打了啊”这个梗?这部拍的真一般,不幽默也不严肃。男主老婆孩子都死了,都看不出情绪变化。220210//

  • 枫楠 2小时前 :

    拉斯普京那段舞跳的不错,查了下这个人物有原型,“格里戈里·叶菲莫维奇·拉斯普京(俄语:Григо́рий Ефи́мович Распу́тин,[ɡrʲɪˈɡorʲɪj jɪˈfʲiməvʲɪtɕ rɐˈsputʲɪn];1869年1月22日-1916年12月29日),尼古拉二世时代的神秘主义者,被认为是东正教中的圣愚。因丑闻百出,引起公愤,且对沙皇的影响力过大,为费利克斯·尤苏波夫亲王、德米特里·巴甫洛维奇大公、弗拉基米尔·普利希克维奇议员等人合谋刺死。格里戈里年轻时是个无赖,还做过偷马贼,被同村人称为“拉斯普京”,意为“淫逸放荡”(распутин)。”

  • 营冰真 7小时前 :

    口水好多。这说故事,不是用画面。

  • 柏鸿畴 1小时前 :

    看完没留下啥印象,也就拉二和古迪的颜值撑着了。听这苏格兰口音我还以为是DTT

  • 睢宇文 5小时前 :

    年轻康纳所迷恋的战争热血与军士荣耀,

  • 菲露 8小时前 :

    依旧爽极了的爆米花,比第二部流畅,整体水平回勇,大胆玩转历史非常具有娱乐精神,父子线及关键转折恰好是第一部的镜像,完成致敬与呼应,也再次体现马修沃恩在这系列中从不缺席的反类型处理手法。S级英伦全明星阵容让很多演员根本没的发挥,两个主要反派过于抢眼,ATJ和布鲁赫等人显然是在为二战做铺垫,但马修沃恩别忘了,正传第三部还没收尾!

  • 枫弘 9小时前 :

    刚觉得王牌特工系列在节奏上越来越好莱坞化,就来个慢节奏的回归英伦节奏。对历史感兴趣的可能看得出点恶搞历史的乐趣,不然会觉得源起大段父子情谊跟原作的特工快打有较大差异。

  • 牧醉冬 8小时前 :

    帅儿子这条线纯吐槽,性暗示充满整部影片,美国总统怕丑闻而拒绝参战极度讽刺,黑化列宁极度扯淡,全世界仆人都听英国老绅士贵族的,一战的时候没有法国,法国…真纯扯淡。大概是不乳法,却乳法的最高境界了。最后五常加黑军需官,怎么就这么扯呢。只要不从了英国老绅士,就全是阴谋的世界么?一个全是英国头领的非英国政府的独立情报间谍组织,为了保卫世界和平,这就是NGO么?娱乐程度三颗星,值得吐槽减一到二颗。

  • 格锦 6小时前 :

    “计划赶不上变化。”

  • 辛馨兰 8小时前 :

    感觉尽力了,熟悉的配方和恶趣味,战场动作戏有意思,突然的死亡也猝不及防,但是还是一部比一部没意思

  • 苟淑华 9小时前 :

    反派组织利用美人计让美国总统不敢开战,这类间谍确实有过,我不得不说,这么强大的反派却被Oxford灭掉一半,而且这人还动不动就杀自己人,全程就是一个过渡电影,王牌特工3究竟想铺垫什么剧情,发起第三次世界大战?

  • 星辞 4小时前 :

    本来还能值两颗星的颜狗福利居然中途自行作没了?明明第一部还是不错的爆米花,第二部至少还有梅林叔值得疯狂打call,前传怎么就……除了厮杀场面,还以为自己在看Disney+呢!

  • 栋文 8小时前 :

    真是制作精良,动作戏满分,文戏金句不断,极大缓解了看完黑客帝国4的PTSD

  • 韵柏 4小时前 :

    一边跳舞一边打架?难道英国人也知道“你们不要再打了啊”这个梗?这部拍的真一般,不幽默也不严肃。男主老婆孩子都死了,都看不出情绪变化。220210//

  • 烁鸿 6小时前 :

    胡桃夹子,毛毛腿,Comrade Lenin, 略无聊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved