不完美的幸福电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 张金龙

剧情介绍

  老铁是一位消防老兵。新兵强军给老铁的带兵方法带来了冲击。两人从矛盾冲突到逐渐相互认同。老铁的父亲突然因病去世,他却因参加救援未能见父亲最后一面。面对理想与现实、事业和家庭的矛盾,老铁究竟该如何选择?

评论:

  • 况阳波 9小时前 :

    没看任何评论光看着名字,我还纳闷威尔斯密斯拍莎翁剧了吗,咳咳~~~~一本正经,就非常好莱坞的常规传记电影,说大小威小时候如何经由父亲调教成长为网坛名将,电影本身没什么惊喜。重点倒不在这俩姑娘怎么努力,而是现实版摔跤爸爸,贫民窟出生的黑人要实现阶级跃迁需要付出怎样的努力,我还真不知道原来大小威是这样过来的,不容易啊

  • 宁长平 1小时前 :

    好莱坞变态老爸鸡娃片。史皇来出演的意义就是本领域(电影)的黑人佼佼者扮演另一领域(网球)的黑人佼佼者(的父亲。史皇表演当然够格,就是不那么有必要,而且角色的走向偏戏剧,偏“观众愿意看到的”而必然背离了真实原型本身。

  • 敏彩 0小时前 :

    Be funny when you can

  • 别运菱 6小时前 :

    “惩罚者”当教练

  • 己澎湃 7小时前 :

    这是个父亲专制统治下的黑人鸡娃家庭,父亲自尊心过剩,一心指望女儿们出人头地,过程却控制欲十足,各式“嘴脸”,标榜为了家人,却忘记尊重。人物从头到尾没啥大变化,他也未真正为家庭做过妥协(让女儿参赛、暂缓签商务可不算妥协),最后却获得“国王理查德”的美名。

  • 仆明诚 5小时前 :

    好莱坞可能嘴擅长这种题材,温情励志。没有轰轰烈烈,点点滴滴,却充满力量。父母的原生家庭对孩子的成长影响实在很大。

  • 佴春冬 8小时前 :

    Cameriamge 2021// 很好的片子 很小资 是那种好的美国片子 并不是很有野心 但非常sweet 摄影风格我一直以为是hoyte的 结果看到最后才发现是Robbie Ryan 但非常漂亮的影像 自然主义 非常柔的光但却又不失反差 时常使用中全大全等景别还拍的好实在很难得 毕竟表现人和城市在影像上是个很大的主题

  • 斯梓莹 0小时前 :

    Why are you alone? I mean, who cares? 怎么会有这么迷人的电影

  • 寒冰 1小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 仰志专 4小时前 :

    最燃的居然是最后Beyoncé 的歌响起来 放的真人片段?!整个电影选的故事有点蹊跷 看得索然无味

  • 子车俊晤 9小时前 :

    NYFF59 #6 电影节的最后一天,我的最后一部。超出任何预期的好,我也和大家一样在偷偷抹眼泪。平滑的叙事和黑白的城市风景,柔和的青少年人像摄影和采访、生活蒙太奇等等。我不明白是否是黑白电影的缘故所以让纽约变得平易近人了,或者说更像真实的情感可以贴近的纽约(让我想起弗兰西斯哈的黑白映像),碎碎念一通不知道在说什么…总而言之这真的是很好的一部电影!

  • 军山兰 7小时前 :

    各层面在今年好莱坞主旋律里都算是好看的一部,本质上还是宣扬无死角政治正确的美国梦。看的时候想,谷燕也值得做一部…

  • 巴暄嫣 3小时前 :

    电影里对大威小威家庭的描绘,对理查德这样严父角色的塑造,其实这不是我们国内这些人最缺失的?来自家庭与父母的支持,而非代际之间的隔阂与断裂。

  • 崇初兰 1小时前 :

    “卖掉很多的汉堡才能得到一块牛里脊者,只有卖掉更多的牛里脊,你才能得到牛排。”

  • 孝彤云 2小时前 :

    理查德的角色是有一些偏执,但是想要完成阶级跨越或许正需要这样一点蛮横与强制,这是个两难的问题,至少从他这个例子来看,结局是很好的。

  • 明瑶 3小时前 :

    体育电影约等于开局自带1比0,因为竞技体育本身有输赢的悬念和刺激,但这部不行,太平了,跟爽文似的只有一路上升的一条线。不知道是不是因为传主还没去世。而且着重写大威多无趣,活在天才姐姐阴影下、后来居上的妹妹才更有戏剧空间啊。

  • 东雅歌 4小时前 :

    舅甥相处无奈何,迁就忍让管接送。

  • 宏柔绚 2小时前 :

    更偏反映黑人日常生活遭遇 自己努力还得有人这么努力的支持你。不说他对不对 只说这种家庭的付出跟做到和信念就比不了。

  • 卫轩源 1小时前 :

    忽略了運動本身的力與美,最後的紀錄片斷滿分,我們應該拍攝什麼樣的傳記片?

  • 利涵桃 8小时前 :

    电影可以给你讲各种成功的励志故事,教你努力的方式,却没法带给你天赋和努力。规划只是生活的一部分,脚踏实地,专注当下。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved