电影天涯歌女 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2018

导演: 萧笙

剧情介绍

  周大伟与其小老婆叶艳凤(柳影虹)收养了一名女婴,取名小红。自此周家家道中落,红在艰苦岁月下成长。长大后,红(陈松伶)得机会加入明月社剧团,遂开始了她的唱歌生涯,改艺名为周璇,后得参加歌唱比赛而崭露头角。璇虽然被团员缘萍(何嘉丽)敌视,但得严子华(黎明)及张雪文(马海伦)的支持和爱护。华与璇亦渐生情愫,几经波折终于结为夫妇。璇的契爷楼建中(戴志伟)发展电影事业,邀璇为演员,但心中只当璇为摇钱树,华护妻情切,与中屡起冲突,中遂设奸计破坏他们夫妻感情,终令华、璇仳离,璇大受打击,却又遇上布匹行的少东罗浩德(关礼杰),德对璇关怀备至,竟令璇再陷情网……

评论:

  • 星延 6小时前 :

    好久没看YA了,真的是回血神器啊,已经分不清是我太幼稚了所以喜欢还是因为我太老了来这找年轻的感觉。。。

  • 湛乃心 1小时前 :

    把白人的故事全换成了黑人就可以了吗?黑人这样就心理满足了吗?网飞献媚黑人群体太过明显了

  • 柏振 7小时前 :

    6.5分。我真不是种族歧视,但看黑人总是有点看花眼。。。这片子至少三分之一的时间里我都需要重复思考,这人是谁?是哪一边的??整个电影里全是黑人牛仔,总觉得违和感爆棚呢。再加上又是老调重弹的西部片,说真的错过了也没什么问题。。。。

  • 紫橘 3小时前 :

    獠牙锋利,毒舌慑魂,八爪鱼的造型凸显了攻击力。可贵的是,在震撼之中还有些幽默。

  • 永阳曦 5小时前 :

    虽然没听大懂搞笑的地方(辣鸡英语我本人... 但是配乐很okay 且没有拖泥带水

  • 采彦 5小时前 :

    知道烂,不知道是这么烂,前半部分各种廉价段子,按头让你笑那种,有时候知道是个包袱但影院里一片静默,真是尴尬。后半部分毫无逻辑的混乱打斗,然后莫名其妙打赢完事儿。无聊到不行,连彩蛋都没等就走了,这个IP基本没戏了,想不出来还能怎么救回来。

  • 表起运 9小时前 :

    无趣又漫长,这些黑人演员真的撑不起一部戏,西部片不是这么拍的啊

  • 眭智宇 1小时前 :

    有一句台词好喜欢:

  • 昕锦 8小时前 :

    黑人Y Y神片,那年代应该在南方种可可橡胶黑黑们居然满大街变身牛仔大侠,每个黑黑都TM拽得跟二五八万似的,现在这波恶心吧啦的zzzz感觉不远将来可以改写美丽国奴隶历史了。

  • 起远 9小时前 :

    剧情实在好莫名其妙,枪戏混乱到极点,真是浪费这么多黑人大咖,歌曲特好听。

  • 璩敏丽 8小时前 :

    西部爽片,前面太拖沓,好在高潮戏还行,给个及格分吧。

  • 邵梦秋 9小时前 :

    6.1/10 多首极为动感的流行乐, 大量极为鲜艳的血花, 以及数位极为个性的角色... 在当下西部题材陷入低谷的时期, 本作为保障娱乐性所进行的种种努力与创新, 可谓再一次为此类型注入了一剂强而有力的药剂。 然而如此一个拖沓冗长, 陈腐老套, 同时具备画蛇添足之反转的故事, 不仅其中缺点相较之下被加倍放大, 同时也埋葬了本作所有优良之部分为本作带来的潜力。 总而言之, 作为一部新生导演的作品, 本作确有不少可取之处, 然而剧本不加以打磨的所带来的损伤也同样清晰可见。 如若导演能及时矫正, 下部作品的完成度也许可以更佳。

  • 紫橘 8小时前 :

    夫妻矛盾日益增加甚至大打出手,儿子有样学样终酿大错,看专家如何解读家庭环境对子女成长产生的影响,欢迎收看新一期的法治在线:家暴究竟是不是家务事?

  • 采雪 9小时前 :

    烂片。俗套。搞基。男人真的不管活到多大都好幼稚。以上。

  • 雅倩 2小时前 :

    毒液本人的特效比前作好多了。口碑更烂了但我还觉得挺好笑的。对待漫威就要没心没肺,有笑到即赚到。

  • 辰祥 3小时前 :

    看完后觉得确实剧情很老套,但跟近期全程连一枪都没开过剧情流水账还高分的西部片比这部确实不错

  • 诚骏 3小时前 :

    彩蛋把格局打开了,一直以为那个是p的,看了才知道是真的

  • 鄞幻巧 7小时前 :

    -This is a wanted man.Turn his body in, you'll get $5,000 for your church. -Why aren't you taking him in yourself? -I'm worth ten.

  • 枫鹤 3小时前 :

    虽然毫无现实意义但这种老套剧情我还是🉑的

  • 梓胤 9小时前 :

    emmm……比起吃小蜘蛛,接下来还是比较期待看到venom和deadpool这两个小bitch胡搅蛮缠一起发疯。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved