a4yy青苹果万达 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 王薇 王涛

剧情介绍

某酒店的客房部新来了领班俞非,他高大英俊,工作能力强,很快就引起了酒店服务员也是俞非高中时代的同学青青的注意,为了追求俞非青青闹出了不少的笑话。而当青青被调到餐厅操作间帮忙的时候,青青又认识了大龙,在和大龙的接触过程中,两人逐渐产生了好感,在国庆节这天,他们之间发生了令人意想不到的故事。

评论:

  • 老流如 4小时前 :

    邪恶二重身是一个古老的主题,至少可以追溯到化身博士,但诡谲别扭的「倒行逆施」对我来说仍然充满新奇感与冲击力,尽管在如何「杀死/击败」二重身方面,电影的选择可能显得偏于保守了。

  • 频丹秋 7小时前 :

    太垮了,好好打磨一下做成超级英雄片倒是可以,XX侠什么玩意的?

  • 鸿德 5小时前 :

    PS:一点想法,关于加百列天生的奇异神力和变态人格,介于其是母亲被强奸生下的孩子,受胎之时便将母亲作为受害者一方的无助愤恨与加害者一方即父亲的淫邪凶恶一并作为遗传因子的一部分承继下来。

  • 节夜梅 8小时前 :

    新变种人+走近科学

  • 桂琛 0小时前 :

    难看,好像美国上世界例如变蝇人那种低成本猎奇cult片

  • 赛博敏 6小时前 :

    任何剧本在温子仁的调度和剪辑里都又辣又凶,这个戛然而止甚至没有交代一下”其实大家都只是受伤没有死掉哦“的结尾意思是第二部对吧对吧ˋ( ° ▽、° ) !?!?

  • 漆雕白玉 3小时前 :

    不愧是恐怖大师温导的作品,虽然剧情不是很新颖,但是设定和反转绝对是惊喜,我抠破脚丫都想不到反转如此打脸我的猜想!太喜欢温导的沉浸式镜头了!

  • 牟晴岚 5小时前 :

    温子仁亲自操刀,就算再一般的剧本都能拍出好电影,他能把一件稍显诡异的事拍得诡异至极。本以为是鬼屋恐怖片,中途变成灵异+悬疑探案,然后变成精神分裂,最后变成超燃的动作大片。总体而言还是够娱乐的,虽然有些情节漏洞和没解释清楚的地方,结局也没有特别出彩,但绝对不难看。我就想知道以女主角这种情况会被判多久?

  • 雪妍 2小时前 :

    很惊喜,很过瘾。推断出了个七八分,但想象力最终还是输给了温子仁。很好的娱乐体验!

  • 段干向薇 6小时前 :

    配乐和氛围感都很棒,但是故事总感觉差了点力道。

  • 欣福 6小时前 :

    血腥度还可以,但是硬是把恐怖片拍成了神棍的超级英雄片感觉

  • 雍恬然 3小时前 :

    我觉得至少7分吧,故事很精彩啊,可能因为温子仁导演大家期待值比较高,也因为大部分人可能看的是爱奇艺删减版。前半集的确稍显温吞也不够恐怖,但gabriel身份揭开的瞬间还是看的我虎躯一震,可惜的是最高能的点出现早了点。最后一直蹲一手小反转结果就结束了…

  • 薛昂熙 8小时前 :

    本来这个故事真相的这种故事和新闻就已经印象深刻,加上“肿瘤”二字的出现,所以影片看到一半的时候的确是在想是不是畸形瘤这样的原因。所以在悬疑度减少几许的情况下遇到关键部分的删减真的觉得有点可惜。

  • 董鹏涛 8小时前 :

    我的观影心理变化:本来以为是致命感应,然后发现是杀人直播,最后二十分钟才知道,原来是个寄生异形(字面上的)。

  • 本清一 6小时前 :

    终于不是制片挂名,是导演了!挂名的基本都不太行,都是概念不错,正片稀烂。导演的作品基本都有保证,如果温子仁的恐怖片都不行,那么恐怖片基本就绝种了。

  • 陶祺然 9小时前 :

    视听效果非常突出,打光布景也很精致,故事节奏流畅爆满,用了一个非常温子仁的开场,讲了一个非常不温子仁的故事,后半段发力太猛,尤其是监狱那场戏,不论是运镜还是血腥程度都大呼过瘾,虽有不太符合逻辑的地方,但何必太较真,本也不是现实向影片,只是这个结局太过于温情。

  • 梦蔚 6小时前 :

    虽然最后的反派挺带感的,但是反转之前的剧情真的除了镜头外没有什么亮点,温子仁老婆的点子,温子仁就当做玩票之作拍了电影,海王2可不能这样轻易对待啊。

  • 谌问香 0小时前 :

    好像是第一次看溫子仁 海王不算 收貨吧 爽是爽的 製作其實不小 雖然所有卡司看上去都是「我來打工」的樣子 看到很多熟悉的套路和元素 which means我已經不覺得害怕

  • 贸高逸 1小时前 :

    整个故事让我一直不断想起史蒂芬金的《黑暗的另一半》和《驱魔人》里的反关节女孩。前半段悬疑十足,后半段居然成了恐怖版“杀死比尔”,真正的“双面娇娃”。不过收尾有点草草哦,咋地突然女主就学会控制了呢?

  • 欣冰 9小时前 :

    話說不知道溫子仁這部片的靈感由來有沒有受到史蒂芬金的異鄉人影響呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved