剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 台幻翠 7小时前 :

    我确实笑了,笑得不少,尤其是跟意大利黑手党谈判那一场,肯定是大笑出声。但一天后如果有人问我有哪些笑点?我肯定想不起。也就是说,开心麻花再接再厉,用心编织了又一个包袱充足的过年大礼花,放上天时璀璨过瘾,却也短暂无味。可是,过年不就该看焰火吗?这个角度上,这个口手不太冷静,是绝对及格的。

  • 方文惠 0小时前 :

    【2022.41】不知道为什么,就突然想到许冠文了

  • 卫建 0小时前 :

    还好片尾有“魏成功”的鸡汤:

  • 念元魁 1小时前 :

    之前的欢乐喜剧人,早期的,特别喜欢开心麻花的几个作品,尤其是魏翔那个小青《白蛇前传》。这次作品看似喜剧,但其实是悲剧的内核。

  • 掌寄蓝 4小时前 :

    表演,打光,镜头都是明显的舞台剧风格。在春节档上映的喜剧这个定语下,不能不说它是一部改编的很成功的电影。最精彩的是台词的本土化。故事细节上的改编也合理,加上几位老熟人的演绎,的确很好笑。对于商业喜剧电影,这已经够了。魏翔的表演很扎实,没有人永远是配角,生命中总有一些自己的主角时刻。原作更有意义,改编更有意思。好本子真的少哇。

  • 将妍芳 0小时前 :

    居然大于预期。三谷幸喜那版从后半段就崩了,这版魔改其实如果最后一幕认真调一下,会超越原版。中文语境下的笑点与风格设定都用心了,魏翔不火,天理难容。

  • 彩蔚 8小时前 :

    很好看,拍得好,演得也好。就是马丽颜值上稍微差了点意思,但演技没问题。很喜欢这部电影!

  • 卢建柏 4小时前 :

    因为知道是演戏,所以就算夸张也合理,所以可以抛去合理性放声大笑,看的很愉快。

  • 帅言文 9小时前 :

    整部电影更像是一场舞台剧和老电影的结合,致敬了太多经典电影,甚至致敬了《雨中曲》。(我好像还看到了《杀死比尔》的影子)有感觉到导演是想把这部电影拍给真正喜欢电影的人看的。

  • 占睿姿 2小时前 :

    在电影院里笑得挺开心的,但不晓得为什么要煽情,一煽情就low了

  • 佳树 6小时前 :

    很多小细节的笑点,内容挺丰富的,而且确实是能让人捧腹大笑,作为喜剧,很不错的~

  • 抗兴腾 5小时前 :

    几乎都是笑着泪着出来的,全场都在爆笑和抽泣,可以说是麻花这几年最好看的喜剧电影。没有沈腾客串的麻花电影超越沈腾的西红柿首富,马丽和魏翔贡献了荧幕最佳cp❤️

  • 司徒芷蕾 7小时前 :

    对电影的执着从戏里延续到戏外,魏成功和魏翔都迎来了自己第一个虽迟但到的男一号。

  • 尾骊蓉 3小时前 :

    好笑就可以了,虽然是翻拍剧本扎实有关系。致敬了《雨中曲》和《教父》,包袱很不错,笑死了!

  • 宦良俊 1小时前 :

    合格的喜剧,但是作为电影 还是太碎片化,整体节奏不够行云流水。

  • 卫擎哲 0小时前 :

    害行。中国解构样式意大利黑帮电影文艺复兴么不是。疫情期间还有人愿意这么逗我乐,我已经很感激了,要啥自行车

  • 丙尔槐 6小时前 :

    (大年初一看了春节档喜剧电影这个杀手不太冷静,带有开心麻花一贯的风格,全员演技在线可圈可点,很喜庆又带有一丝丝逆袭的味道,笑点满满,笑中带泪,还原了很多港片的元素,永远可以相信开心麻花!未成功离成功就差一步。

  • 姬雪峰 4小时前 :

    不听话的群众演员给自己加戏,真烦人。打了这么多子弹,一个人没打中,什么枪法。小人物背后的故事,很心酸呀。

  • 彩怡 9小时前 :

    再就是电影质感不佳,可以说是不好了,画面给人的感觉,就是不实,浮在表面上,陈明昊或是全场最佳,有成为老戏骨的潜质,但是或要摆脱固有人物身份(参考《扬名立万》里的他)。

  • 卫凌轩 0小时前 :

    Malsukcesa adaptado kiu perdis la animon de la originalo.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved