科技伦理治理改革举措 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2001

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 房晗蕊 6小时前 :

    林音的演员台词功底真不错,一看简介演话剧出身的。。。。

  • 振鹤 8小时前 :

    (画面真的很好看)

  • 古俊爽 8小时前 :

    好久没有看这么好看的悬疑片了,时代感很真实,色彩也是很应景!总说bug太多的人,估计不是看电影,而是找茬的吧。

  • 崔涵菱 6小时前 :

    演员服化色调运镜都很不错,故事虽然略有bug整体讲的也还不错。至少比很多院线电影甚至连分镜都莫名其妙的好太多了,值得鼓励。几个演员的舞跳的实在是有点抱歉,基本功和芳华的演员差距还是有点大,看得出来演员有努力练过型体了,但最多只是摆好了架子,谈不上是在跳舞,但毕竟不是舞者,作为演员戏还是不错

  • 彩弦 4小时前 :

    喜欢里面的念白和台词,无论是警方队长、画像师还是舞蹈团的女孩们,每一个人都在阐释时代之下的个人选择。

  • 卫燕秀 1小时前 :

    氛围感节奏感都很棒,剧情其实也可以,可惜底牌太明.

  • 厉浩阔 4小时前 :

    小成本的悬疑片,镜头,取景,表演,剧情,讲故事的方式都很过关,可惜豆瓣上连分数都没有。

  • 国轩 0小时前 :

    不够细节的悬疑,不够科学的推理,不够合理的剧情。比较好的是一些镜头的处理,以及对时代与人生的省思。

  • 卫忠 3小时前 :

    文艺气息扑面而来

  • 寻诗双 9小时前 :

    2022年了 还看得到这么有质感的电影 那还说啥

  • 叶曼易 3小时前 :

    怎么说呢,感觉导演编剧摄影都很努力,但就是花了两个小时讲了一个毫无悬念的故事。

  • 千立果 4小时前 :

    摄影 剪辑没问题 配乐 演技 故事配不上 就越发的显得短板明显 看在网大的份上多给一星

  • 文琛 7小时前 :

    -最后模拟画师这回画像似乎也画出了自己,小刑警叼起了老刑警的烟准备好变成别人。

  • 司马芷珊 9小时前 :

    影片色彩把氛围衬托的还行吧

  • 惠瑶 5小时前 :

    2022 No.188 / nd / nd Last:目中无人

  • 天翰 8小时前 :

    拼命换来的,风一吹就没了!世界众生百相,哪一条路好像都能走,但你只能选择做一种人,无论成为谁,都要有勇气!

  • 年槐 2小时前 :

    这个名字的字体设计很喜欢!是不是在暗示什么。居然是根据真实改编,那就没有暗示了。。节奏有点儿慢,摄影好像行,也不是摄影,几个空镜很不错。超现实探案,一个画像直接把最难的地方不用写了,这种设定都是设定了也不好说啥。。略傻逼的角色好写,但是难看啊。为什么要写模版式的角色。说的就是那个警察。整个剧本好像还挺可以的,最后能成闭环。还能模糊化,让人遐想,谁是谁,谁死了。色调不错,暗黄暗黄的。

  • 哀夜卉 1小时前 :

    光影太美了 运镜也很绝 案件本身没有什么难度 林音和严华的情谊实在是太美好了

  • 伦蔚星 0小时前 :

    片长两个小时,顺畅的看完了。看得出是踏踏实实用了心的,场景方面的细节做的很精致,尤其是摄影,不乏亮点。故事的叙述比较流畅,不同角度记忆的穿插和倒序,交代的也比较清晰。但既然是悬疑犯罪片,在逻辑和可信度上就不该有这么多BUG。刑警队长的离谱表现,差点让我以为是个黑警😓。所有对白和旁白的台本文笔青涩飘忽,也给人物减分不少。一部优点和缺点都很明显的电影。总的来说,值得一看。林音最后那一笑,好美。

  • 折宏浚 4小时前 :

    时代感应该是更加野蛮粗粝的质感,电影本身工整有余但功力不足。其中男主画像师是个不错的设定,而连环杀手的元素没有被挖掘,远山淡影的意象是离乡者与被困者共同的思愁。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved