家族变态伦理视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 周防正行

剧情介绍

  间官周吉的妻子去世得早,留下他和三个孩子相依为命。幸一是周吉的大儿子,他和名为百合子的女子结为夫妇,两人和周吉同住。幸一的妹妹秋子是一个走在时代前沿的新新女性,并不着急着嫁为人妇的她目前在办公室工作。家中最小的孩子和夫还在上学。一大家子人住在一起,生活拥挤而又充满生机。
  看到哥哥和嫂嫂恩恩爱爱,秋子感到寂寞难耐,于是前往公共浴室成为了侍浴女郎,谁知道竟然在某一日遇见了前来消费的幸一。原来,幸一和百合子虽然表面和睦,可实际上感情早已经分崩离析,性欲无法得到满足的幸一选择了离家出走。家里的人一个又一个的离开了,最终只剩下百合子和公公周吉相依为命。

评论:

  • 寒娟秀 5小时前 :

    全员被石原演的梨花耍。。😓梨花为啥那么爱和她没有血缘关系的小嘤捏,影片里面也没怎么说。。就很突然。

  • 常幼珊 8小时前 :

    但我还真的蛮喜欢这种讲故事的手法的🥹 喜欢めい555

  • 于雅美 4小时前 :

    为了女儿看完,女儿真好看😭

  • 伯清漪 5小时前 :

    很久以前就想看书,倒是先看了电影,大概知道内容所以一开始就看懂了,我觉得好好看,真的感受到了满满的爱,尤其是森宫,她的每个爸爸都好好,妈妈虽然看着不太靠谱但作为非亲生真的很爱她我觉得很好了。本来觉得妈妈这么爱她却抛下她十几年不见面感觉怪怪的,果然啊,难怪后面一直包头巾,难怪女主问她能活多久她表情怪异。

  • 卫则 0小时前 :

    设定挺有意思的,如果是短片应该很精彩,偏偏给拖沓坏了

  • 书英悟 9小时前 :

    烂得好笑也是一种优点吧。。

  • 历平春 7小时前 :

    Get不到这种虚幻的“温暖与爱”,但是演员、服化、配乐、调色都好舒服。

  • 慎安容 7小时前 :

    除了演员以外所有东西都很离谱。。。虽然咩是我的美丽女鹅 但是看这样的片子属实是糟蹋时间

  • 傅琴轩 3小时前 :

    拍的很童话,现实会有这么美好吗?会对毫无血缘关系的子女这么倾尽爱意吗?感觉不太可能。(十元还是好美,永野芽郁太可爱了好乖)

  • 介景天 9小时前 :

    就是说 虽然这就是个全员好人的戏份 是个正常情况不可能发生的 毕竟感情线乱到我不能理解也不现实 但我还是扛不住哭得稀里哗啦了 打感情牌真的好犯规 尤其演员选得又都是我喜欢的 真的扛不住 我要去把原著补了!

  • 公叔安宜 8小时前 :

    两星给咩和她的灿烂笑容

  • 帅俊良 6小时前 :

    总体来说是一部温情的日影,电影前半段还可以,虽然我总觉得为了推进剧情发展而人物动机不足,但是因为小演员樱樱很可爱演技很好、咩酱和石原里美都很漂亮(编发好好看)就继续看下去了;没想到电影的后半段剧情更加稀碎,无聊至极,看得我一直拉进度条。

  • 卫擎哲 2小时前 :

    Hey, we don’t give a fuck but if we’re related we have to cry. We are we and there’s no I in we.

  • 公星腾 5小时前 :

    小粉又见面了。结局非常玩味,但结合此前铺垫,仍只有一种导向,不存在开放式处理。凯伦·吉兰不苟言笑的钝感表演非常契合故事风格。莱利·斯特恩斯是值得关注的一名新锐导演,上一部《自卫艺术》就给我留下深刻印象,反套路+反高潮+冷幽默,模糊整体放大局部的剧作,就是新时代的黑色电影风向。

  • 布靓影 0小时前 :

    还没看书,但是后面真的被感动到了。一部很温情的电影。

  • 凡洲 5小时前 :

    冲着yyyy看的,不过这剧情离谱到家了,而且石原里美真的不适合做成遗像,太违和了,就像yyyy演的晨间剧,演三十来岁少妇太违和了,最多二十五六少女顶天了,太违和了,太违和了!

  • 厚子瑜 3小时前 :

    前半段剪辑和中间揭示三人关系那段还是挺有意思的,后半部分节奏偏慢,而且不懂结尾突然开始大肆点题爱的接力棒,突兀而且感觉膈应。十元演的妈妈在里面碰到的男人真的都太好了,现实真的能有这样好的人吗?最后,冈田建史演技实在太烂了…全剧演技垫底,完全接不住咩酱的戏Jesus

  • 岳帅奇逸 0小时前 :

    虽然剧情很扯,但还是看完了,并且跟着流泪了……

  • 卫子明 5小时前 :

    过于理想化的电影,这份爱在经过这么多次接力居然还没衰竭也是一种奇迹。女士能hold住各种造型,小咩的一颦一笑也都很有感染力,就是剧情槽点有点太多。以及田中圭的演技依然看得人那么尴尬。

  • 候丹云 9小时前 :

    6分。剧情太乏味,要不是为了看十元和咩酱。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved