黑子的篮球之奇迹王牌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 内地 1992

导演:

剧情介绍

黑子的篮球是藤卷忠俊的一部漫画作品,于08年12月开始连载。并已被改编成动画片。黑子的篮球是一部有关篮球的作品,讲述以篮球出名的帝光中学曾出了五位被称为奇迹世代的球员,但事实上奇迹世代是有第六位成员,他就是本作的男主角黑子哲也。如梦幻般的第六人不选择篮球高校,而是选上了一所新建的学校诚凛高校。在这里,黑子遇上了从美国回来的另一男主角火神大我,两人的相遇,将会带领著诚凛去挑战各位奇迹世代的球员。

评论:

  • 富察合美 8小时前 :

    就是还是挺套路化的,屠杀就这么被吃了有点仓促吧?杀人狂死的也有点绝对吧

  • 卫夫 2小时前 :

    美国口语越发让人觉得做作,尤其本电影中女主的发音,让人受不了。

  • 初恬默 8小时前 :

    情节一般,但配乐太棒了,十几首不停呵,所以给四星。坐视听室,把音量开足,真享受。

  • 卫裕峰 5小时前 :

    自打奥巴上了台

  • 彩蕾 1小时前 :

    说实话,拍的不赖,能看出导演是个很熟悉西部片的人,而且其中大量剪辑和镜头很有致敬昆丁的意思

  • 博翰 0小时前 :

    那这段关系毫无希望”

  • 卫燕秀 7小时前 :

    西部片也沦陷了

  • 卫谷翠 6小时前 :

    这部电影里的枪械配色完全借鉴了R星的荒野大镖客2里边的配色。喜欢玩这个游戏的玩家别错过这部电影。

  • 张廖诗蕾 0小时前 :

    今年难得这么存粹的西部片,一招一式都在点上,说唠叨的,昆丁,科恩,盖里奇怕是都看不了

  • 寒怡 3小时前 :

    挺好,美国西部片也迎来了全黑人时代。既然讲的是复仇,那么动作戏和枪战戏设计就应该跟上,婆婆妈妈的剧情少一些,干干脆脆的打斗多一些,甚至可以残忍点、血腥点,可惜这部电影在这些方面的表现都仅仅及格。前面啰嗦也就罢了,最后的大战也只是半场好戏。小喽啰对射结束之后,马上就应该展现两大BOSS的终极一战了。结果电影里的反派BOSS对男主说,你是我弟弟啊,然后就放弃对抗了。男主一边不相信一边哭,然后就把反派BOSS打死了。这剧情,开玩笑呢?另外,到最后也不知道两派的快枪手到底谁更快,因为其中一个废话太多把自己玩死了。

  • 布鸿波 7小时前 :

    “我不是种族歧视,但是……”——这tm就是种族歧视。

  • 天可心 6小时前 :

    一般般吧,黑人牛仔的事我没查过资料就不吐槽了,唯一想吐槽的是最后决战,不是说对面只有十六个人么?像我这样闲的数人头,最后决战中明确中枪的敌人数出41个人,强行解释的话就是那会火器威力不够,平均每人中三枪才死

  • 包奇伟 9小时前 :

    你发表的关于《The Harder They Fall》的短评,因为 含有违反相关法律法规或管理规定的内容,已被移除

  • 媛俊 3小时前 :

    剧情太狗血了,刚开始以为是BLM,后来查到是有些原型

  • 广向卉 1小时前 :

    别被评分骗了 绝对值7.5往上 近期几部电影里面这一部绝对最好看

  • 无靖易 8小时前 :

    emmm……比起吃小蜘蛛,接下来还是比较期待看到venom和deadpool这两个小bitch胡搅蛮缠一起发疯。

  • 大千儿 9小时前 :

    基本上完全是西部风格的尼格自high,废话耍帅太多了剧情弱智各位角色自我感觉过于良好,完全可以叫做西瓜炸鸡西部片。这片儿实在是太无聊了,尼格没爹是真的

  • 卫必良 9小时前 :

    这俩人是怎么就相爱了,男主写歌的能力也就那样吧(怪不得落选Berklee),俩人二三四月份天天就往床上一躺吗。对比before sunrise,台词情节太流水线了,情窦初开的心动一点儿都没拍出来。所以拍这片儿的意义到底是啥,看完以后甚至情绪都能不起一丝波澜。

  • 凤宇航 3小时前 :

    1.女主代表美利坚的年轻人为在爱情里拖拖拉拉、犹豫不决的家伙们做了一个完美的榜样与表率。2.作为现代人,对待爱情与生活态度就是应该「洒脱不矫情」。3.自以为是、自作主张、自说自话、自我感动,死要面子又满嘴谎言,这是男人们的通病。4.不顾对方的感受去做一些莫名其妙的所谓「浪漫行为」(包括但不限于在分手的前一天带你走遍每一个「第一次」:第一次吵架的冰球场,第一次表白的淡水湖,第一个情人节的披萨屋等等),这就是典型的「自己感动自己」。5.结局有减分(分了就分了,强行安排的「再次见面」真没必要)。6.舔狗舔狗,一无所有。7.这女主的侧颜,也太像艾玛沃特森了。

  • 成如之 5小时前 :

    拖沓的节奏是为了最后真相揭晓后观众的心理效果服务,但观感上来讲实在有点难受。美术不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved