《深入治疗》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2005

导演: 赵梦恬   

剧情介绍

  一个往常的日子里,医生像平常一样打开了他办公室的门,很快他发现了一丝不妥……一低头,医生竟然在他办公室里发现了尸体!在仔细观察了死者的脸之后,倒霉的医生很快意识到,自己这次遇上了大事件——死者是他曾医治过的病人,而这个病人是一个社会名流。现在,这个“知名的尸体”正躺在他的屋子里,头号嫌疑犯显然就是自己!成为了头号嫌疑犯的可怜医生,为了洗脱自己的嫌疑,决定展开一系列的调查……

评论:

  • 声思语 6小时前 :

    没有耍花样的过分刻意的桥段,剧情和表演都很平实稳健,主题强调亲人之间的互相支持!

  • 庹兴发 3小时前 :

    7分还行,相比第一部纯娱乐更像是个完整电影了。

  • 奇星 9小时前 :

    故事是很好的,但是人物传记,尤其是讲述多线的人物传记用来当励志片效果就没有那么理想。

  • 勤书萱 8小时前 :

    盲人老头的战斗力又加强了不少,且手段还是那么狠辣,没有第一部压迫感强,但全片的紧张节奏还是一直保持,而且新出现的小女孩也是亮点,但是更血腥了有没有,小女孩为求生拿着长柄西瓜刀剁毒妈妈手臂直接看傻了有没有,看样子有续集,瞎子战神老兵的气场太强了

  • 嘉长逸 6小时前 :

    相比第一部剧情弱了,打戏和血腥程度增加了,

  • 呼延绮烟 8小时前 :

    和第一部的内容以及类型差得也太多了。所以这个故事教育我们... 出门别上公共厕所?

  • 初德寿 9小时前 :

    大哥这题材还要拍3?海豹突击队很牛b?我中国战狼2走一走,眼睛看不见各种都不合理,你莫不如打脑震荡突然能看见了开始装b打起来

  • 寻和悦 2小时前 :

    退伍老兵在上一部面对Rocky说你没有孩子你不懂为人父母的心情,其实三个小偷里面只有Rocky是有孩子的,铤而走险几经三番落下赔偿款还是回头钱比命重要,心里想这一笔横财拿到手就可以带女儿离开这里过更好的生活;第二部更是验证了这句话,抢劫案后老兵捡到一个从火场生还的小女孩并当自己的女儿抚养她,8年后Phoenix已经进入青春期,回到已如坟地被烧毁的家,亲生父亲也找了过来,Phoenix想象不到一直想挣脱老兵自私固执的封闭式教育方式,以为回到亲生父母身边就会过和其他人一样普通孩子的生活,没想到亲生爸爸找她回来是为了她的心脏,因为Phoenix的妈妈在那场火灾中心脏受感染,如果不和至亲移植心脏的话就会因器官衰竭死亡,老兵这8年教会了Phoenix的不仅仅是逃生还有自卫,砍掉亲生母亲的手杀死亲生爸爸

  • 夹谷红旭 0小时前 :

    七冠的布雷迪是传奇,华纳是个传说。这部电影像是把前些年科特华纳的纪录片翻拍了一遍,前面铺垫很多,后边节奏有点太快了,像是要赶着把故事讲完。七分是比较公允的分数,但是作为一名盼了这部电影十几年的老球迷,我还是选择打高一点。

  • 岳帅思莲 7小时前 :

    3.5星,没有第一部密室场景的紧张,但这部的剧本还不错,老兵也算是将功赎罪

  • 斯梓莹 0小时前 :

    这是为公羊队再夺超级碗提前准备的献礼片吧。虽然说是真实事件改编,后面拍得还是太平了,简直是一顺百顺。从电影里呈现的来看,布伦达上辈子应该是拯救了世界才遇到了男主。不过困难时相濡以沫,换来最终的幸福美满还是挺感人的。原来公羊队上一次夺冠还不在洛杉矶。都没认出来男主竟然是“沙赞”的扮演者,看来对那部电影真是没什么印象了。

  • 俟冰巧 2小时前 :

    就如片名一样,美国人多么热爱体育。大扎老是锁紧眉头什么鬼。

  • 师天工 2小时前 :

    老头收养了个养女,结果这倒霉孩子的亲生父母找到她,要来摘她的心脏,于是养父与亲父硬刚几回合,最后好人胜利,老头也挂掉了

  • 伏翠岚 4小时前 :

    当梦想照进现实,这是一个不可复制的故事。片子拍的四平八稳。

  • 乘英勋 9小时前 :

    前半部剧情有些不连贯。不过后半段确实很感人…作为一个真的热爱某种运动的人我是能感同身受的。

  • 希运锋 1小时前 :

    为啥不能一起上呢……

  • 优初 3小时前 :

    【翻译:btjia 】把人下巴敲碎的血腥特写用得不亦乐乎,却连一个直观杀狗的镜头都不敢拍。跟国外bestgore一个操行,堂而皇之地虐杀人,虚与委蛇的放过动物,最后还自我感动,一帮伪善的神经病

  • 戎弘丽 6小时前 :

    当梦想照进现实,这是一个不可复制的故事。片子拍的四平八稳。

  • 振星 1小时前 :

    看完恐怖片系列88:屏住呼吸2.

  • 冒鸿振 9小时前 :

    故事很简单,演员也不怎么知名,草根程度和励志效果都挺好的-7分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved