钢铁镇:龙族之战 下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2014

导演: 王巍

剧情介绍

  2026年,地球环境恶化,人类陷入重大生态危机。林业局、国土资源局等相关部门高度重视,领导干部积极应对,接上级指示,环保基地决定挑选一批优秀成员组成飞龙环保队,调查地球环境危机的原因,并寻找方法阻止环境进一步恶化。队伍由五位年轻人组成:队长炽焰、智囊深蓝、体育高手阿泰、少女小欣和电脑天才小星。他们历经千难万险,阻止了幕后黑手--邪恶科学家“魔尊”的阴谋,使生态环境恢复了正常。地球回复往日的平静,飞龙环保队员们回到基地,继续为保卫地球生态环境而努力。

评论:

  • 军秀逸 1小时前 :

    好久没看过这么难看的电影了,换个男主可能有三星。

  • 嘉长逸 6小时前 :

    好久没看到这么套路的chick flick romcom了,剧情非常之far fectched和cliche,让人忍不住直摇头和翻白眼…但是另一方面,JLo实在是美得不像话,歌舞都超棒(on my way好好听),有很多片段还是很甜的,就确实适合情人节这个档口吧。虽然感觉整部电影没有一个人设是合理的,但是这帮演员都选的很妙啊(特别是配角们),而且虚虚实实做的也有点意思。总之还是可以不带脑子的磕糖的,就不要有更高的期待了吧。最后补一句:预告片剪的真不错,比正片好看咳咳咳…

  • 卫泓辛 3小时前 :

    有点low low的,比起电影,更像电视剧吧

  • 叔乐音 8小时前 :

    普普通通无功无过的古老传统浪漫喜剧 歌不错 |为了造成转折的转折 但是结合身份来看又觉得很正常 |在别人答题的时候干扰竟然没有裁判的嘛 无语 小男孩太讨厌了 口区

  • 佳树 0小时前 :

    【5.8/10】稍好于预期。故事太扯了,又非常套路,这种完全不同的人,短时间相爱难,结婚过日子就完全不看好,我是不信的,他们之间我看不到火花。能看出洛佩兹遮不住的老态,但查了她的年龄,能保持到这个状态,棒极了。男主脸垮了,海王是帅的。音乐的部分好听的,加分。

  • 姒米琪 9小时前 :

    JLo让人不得不爱。一直觉得Maluma超级油腻,而且真的不是gay吗……

  • 卫致印 8小时前 :

    一个人在情人节买豪华厅电影票看爱情喜剧,进门之前还和工作人员确认没有人会在电影院里面求婚,不过没有感觉被虐到。本身对这部电影的期望就是看个热闹,有个暖男和一个魅力四射的女主,谈个不那么沉重的恋爱;J Lo真的是随时散发无限魅力,这种角色对欧文威尔逊来说也驾轻就熟。所以说期望被满足了,也不想追究什么细节,很开心很满意。

  • 冀?飞翰 9小时前 :

    看的云里雾里,只觉给黑人平权一斑。夹带私货的的玩意,一点都不是恐怖片😑

  • 丁梦菲 0小时前 :

    #1391【谷阿莫】他右手是鉤子身體像蜂窩,想召喚他,只需要對鏡子大喊五聲他的名字2021《糖果人》BV1bq4y1G7Rh 2021/10/21

  • 塞文墨 9小时前 :

    虽然一般,但是比国内瞎谈恋爱的爱情片还是更叫爱情片一点。

  • 卫聪英 6小时前 :

    黑人主创的恐怖片,看来就是要一条道走到黑了……在影片片头,环球和米高梅的logo以镜像的形式出来的时候,我大概就猜到摄影呈现模式了。本片的主角设定可是黑人的高精英阶层,既然黑人的精英阶层都认为种族问题已经无法解决,也就孕育出这种影片了。或许种族问题本就无法解决,就像傻强说的“出来混,不就是你爆他,要不他爆你咯!”

  • 吉痴灵 2小时前 :

    结尾那张脸是致敬92版么?血浆够足,但废话也够多,啰里吧嗦的讲了一个种族的血泪史,批判所有蔑视和侮辱,可就算是喊一万遍Candyman,也只有一个可以替你们主持“公道”,滑稽么?全美国有911,而你们只有糖果人,这就是他们的立场

  • 励意智 4小时前 :

    歌不错。男主鼻子上为什么有条沟。永远爱摩天轮。(一些神机翻译:right=右well=井)

  • 乐新雪 3小时前 :

    有很多创新

  • 么芳洁 6小时前 :

    野心太大 背景太复杂 戛然而止 风格把控尚可

  • 出永昌 3小时前 :

    故弄玄虚,故事性太弱;种族议题太刻意,把怨灵拍成了超英

  • 优玥 1小时前 :

    还能看,两位老将,尤其女生保养得太好啦吧,男二要比她小二十多岁啊看不出来。女主的经纪人这位英国喜剧男星,减肥了不太好玩了嘿嘿

  • 岑孤云 7小时前 :

    找到了很多年以前看无脑恋爱chick-flick的感觉,快乐。

  • 任承志 7小时前 :

    男主太没魅力了

  • 子车颖然 2小时前 :

    想把最讨厌的人送给Candyman

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved