剧情介绍

  本片用风格化的手法展现了匈牙利三代人的怪诞故事。丑陋的士兵马洛戈瓦尼(Csaba Czene 饰)每日在长官的责骂中进行机械精确的繁琐工作,他那被压抑的生命只能通过炙烤自己身体和偷窥时自渎来缓解,某夜他将猪的尸体看做肥硕的女人,一夜癫狂之后被长官枪杀;大胃王比赛的选手巴拉托尼(Gergely Trócsányi 饰)承担在社会主义国家比赛中为国争光的重任,他呕出的比赛用食品却是国民平日所无福消受的美食;巴拉托尼与一名女子竞吃选手体格消瘦异常的儿子靠制作动物标本为生,儿子不堪照顾肥硕臃肿的父亲,致使巴拉托尼身亡,儿子回到家里,将父亲和自己做成了标本……
  本片获2006年特兰西瓦尼亚国际电影节最佳导演奖等多项褒奖。

评论:

  • 凭山雁 9小时前 :

    这样一部反映现实主义题材的电影,引发共鸣。种姓制度下的印度社会,在简陋的警察局里被严刑拷打,甚至因此死去生命,他们三人也未曾奋力反抗,只是一遍又一遍的重复他们未曾偷盗的事实。

  • 典开济 8小时前 :

    看的很难过,一是因为电影里所揭示的不公,二是因为我们无法揭露的不公。

  • 国蕴和 1小时前 :

    正义不会迟到,为那些底层的人奋战,为有良心的人们喝彩!

  • 帛念双 3小时前 :

    意义在电影之外,电影层面真是鸡汤鸡血轮流地灌啊。。

  • 婷雪 8小时前 :

    印度这样也真的是无力吐槽,人心有善恶,有的冷淡却无诡诈,有的亲密却多两面,冷静下来,不忘初心,你才能找回自己的路。

  • 凯骞 6小时前 :

    印度版的《辩护人》,但是格局没有展那么开,辩护人对抗的近乎整个体系,杰伊比姆是依托现有的法律寻求公义,所以抛开电影里令人发指的暴行之外,杰伊比姆所依托的法律显得还是靠谱的。同时融入了对印度种姓制度的批判,一直理解不了这种制度怎么能存留到二十一世纪的。真实叙事时间两个小时,剩下一个小时印度歌曲。

  • 岳帅伟泽 5小时前 :

    jal bhim 应该是抗争万岁的意思,也是因为这部电影最后的那首诗。整部电影节奏紧凑,逻辑缜密,有反转但是也有热泪盈眶的地方,把地方警察随意定罪,腐败,官官相护,检察警务沆瀣一气的丑态彻底的揭露了一遍。虽然律师有点伟光正了点,但是敢拍这样的电影,关心印度少数族群的境遇,有温度也有深度,的确值得一看

  • 升裕 8小时前 :

    对于印度底层民众,这部片子在十年、二十年、甚至百年后仍会有影响力。

  • 彩蕾 4小时前 :

    可惜看的配音版,也许正是因为剧情很好猜所以才更可怕吧

  • 尹子真 2小时前 :

    印度电影总有新惊喜

  • 尚以南 6小时前 :

    印度电影传统而娴熟的叙事方式,作为电影本身来讲,称不上极其优秀,IMDB9.4也是虚高,但它贵在真实,贵在毫不遮掩地袒露自己丑陋的伤疤,最大程度地印证了艺术来源于生活这句话。相信只要历史是向前发展的,这个国家最终将消灭种姓制度。

  • 在幻玉 7小时前 :

    好家伙,一棍子打了俩,警察的暴力拷问,印度的种姓问题,没有大比例的歌舞和音乐,把一个法律片拍出了悬疑片的即视感,叙事结构好评,但律师在法官面前还是过于理想化,整体太过顺利了一些,出场时像极了超级英雄。果然,只有共产主义才能拯救全世界

  • 康正平 4小时前 :

    你发表的关于《Jai Bhim》的短评,因为 涉及时政或意识形态等信息,已被移除。

  • 婧雅 8小时前 :

    片里那种宏大bgm的半喜剧效果真的产生奇异的效果。我们对这种黑暗习以为常,对希望却表现出各种不适应

  • 抗半青 8小时前 :

    看了n部日剧后改印度片换换口味,听说是小众高分片,片名着实劝退(个人预感这部在若干年后也许会像《五杀瞒天记》和最近重火的《魔幻时刻》后突然火了),但实际却非常震撼。像印度版的《辩护人》,但感觉本片更胜一筹。还分了两天才看完,第一天没看完以后就去搜剧透看仨人到底怎么了。ps.律师演员很帅。不过看了影评才知道电影结局给美化了,现实的结局跟电影还是相去甚远。

  • 帅高明 6小时前 :

    第一次觉得 英雄式的运镜和人物展现 是麻痹现实暴政和痛苦的麻药

  • 心岚 9小时前 :

    法院作出的不仅是判决,还是希望。看的版本翻译太差,整体节奏稍慢。

  • 彦梦 7小时前 :

    本身是部好电影,但为什么我不爱看印度电影,总是用一些低级的手法,比如出场正面人物的慢动作再加上走路自带BGM的镜头让我十分不感冒。

  • 友英媛 3小时前 :

    此时不想讨论叙事,类型,技法,形式……

  • 在香莲 9小时前 :

    确实很正义,确实是好题材。不过作为电影本身,8.7的评分过了。大家是以浇自己心头之块垒么

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved