偷影子的人电影评分 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 弘信 9小时前 :

    看得我又哭又笑……有好多熟悉的角色🥲虽然只是短短几幕但是真的好怀念哦!!(还会有第三季吗我真的求…)

  • 卫伊然 6小时前 :

    剧情比较弱,没什么惊喜感,虽然有在重演现场但不知道为什么总觉得律政感不太强,不过能看到nana好开心!!听到《Find The Answer》的时候莫名有点感动QAQ西岛叔一如既往地深得我心啊(。

  • 厉千易 3小时前 :

    剧情真的很一般,没有出彩的地方,跟TV版区别不大。

  • 俟雁露 8小时前 :

    虽然吧剧情和coldcase某一集极其相似(类似的也实在是太多了,毕竟套路就那么多……但西岛叔真的演技牛逼,最后那个爆发点真的是看完就开始在电影院里默默哭泣😭前代助理的登场有点浪费&多余……以及冷笑话越来越冷

  • 孟希蓉 3小时前 :

    跟电视剧版没法比,一个小案子讲了俩小时,全靠西岛叔撑起来,j家弟弟的演技真的不太行

  • 厍雨真 9小时前 :

    3.5吧比起期待确实差了点感觉…案子有点弱…某关键角色的演技也还需要磨炼…而且太明显是为了捧人塞的和周围不搭…西岛叔有一段把我看哭了演得真好!!小花演得很元气可爱我永远喜欢オヤジギャグ!

  • 刁文瑶 7小时前 :

    比剧差,比sp好,小花的中二语录+姿势依然尬上天际,笑的声音有点过于夸张了让人有些烦躁。奈奈和文乃的客串毫无意义,粉丝向过重。道枝没有头发修饰之后脸型大硬伤,演技如果能控制一下五官尤其是嘴巴就好了,前期的苦大仇深脸感觉很没必要,同时人物动机很弱但又是推动剧情发展的重要角色,编剧的锅。整体推理部分没什么问题,西岛俊秀的演技很好,人物形象也立住了,不过确实要注意是否主要人物中搞笑角色添加过多的问题,搞笑场景、梗和严肃推理整合在一起割裂感很严重,作为电影的质感就会差。

  • 凡弦 4小时前 :

    跟电视剧版没法比,一个小案子讲了俩小时,全靠西岛叔撑起来,j家弟弟的演技真的不太行

  • 公孙听枫 7小时前 :

    小花超可爱的!!那个谁演技好尴尬啊……剧情越来越瞎了……看到后面我直接黑人问号

  • 佟瀚海 5小时前 :

    看完前男友的遗嘱没几天看了这个电影真的是有点即视感了hh

  • 乜晓桐 3小时前 :

    虽然吧剧情和coldcase某一集极其相似(类似的也实在是太多了,毕竟套路就那么多……但西岛叔真的演技牛逼,最后那个爆发点真的是看完就开始在电影院里默默哭泣😭前代助理的登场有点浪费&多余……以及冷笑话越来越冷

  • 官映真 2小时前 :

    道枝结局高潮那里没撑起来,还是有进步空间。最后find the answer出来还是泪目了😭br的睫毛太吸睛了!!!

  • 公叔俊达 2小时前 :

    7分吧,细节推理略牵强,作为电影表演也浮夸了点。

  • 卫国龙 7小时前 :

    延续西岛俊秀sp阵容+一二三代女主同台+道枝骏佑弟弟 十五年前案子

  • 司寇永丰 3小时前 :

    这剧情也能拍成一部电影我是没想到,人物比剧里的表现要浮夸多了,润润的妆更是肉眼可见般不自然。看了眼我中学时买的深山熊,真是欲哭无泪.....

  • 在幻玉 6小时前 :

    20220625 分数全给戏份不多但是蠢萌的深山律师(并不是说他演的好,哈哈)

  • 悉香岚 6小时前 :

    br和小花好搭,显得小律师的怪异行为特别可爱!就是感觉两季下来,演员对角色设定的演绎有点越来越用力过猛了,或许是看得太多了的缘故??反正这个系列也差不多就到这里了

  • 彤美 9小时前 :

    说时迟那时快 人群中窜出一只白白净净婴儿狗www

  • 徐星汉 8小时前 :

    因为润润加一颗星 电影沿用电视剧套路 展开毫无意外少了一点新意 剧粉来说还算可以

  • 厍思雨 6小时前 :

    真的好可爱……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved