男人装官方版

男人装官方版 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 剧情片 2014

导演： 加文·胡德

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　故事发生在2003年的英国，凯瑟琳（凯拉·奈特莉 Keira Knightley 饰）是服务于英国情报机构的政府通讯翻译官，某日，她收到了一封加密邮件，该邮件揭露了美国国安局串通英国政府，企图入侵伊拉克发动战争的阴谋。
　　凯瑟琳过着人人羡慕的安稳生活，领着不菲的薪水，有着无量的前途。这封邮件让她陷入了纠结之中，究竟是视若无睹还是勇敢的站出来检举揭发，最终，正义感战胜了私欲，凯瑟琳和律师本（拉尔夫·费因斯 Ralph Fiennes 饰）联手将这封邮件公之于众，很快就引起了群情激奋。紧接着，凯瑟琳就因为违反了《国家机密法》而被指控为叛国罪。

猜你喜欢

评论:

  • 丙尔槐 2小时前 :

    经典永流传，但还是注入点新鲜的东西吧！

  • 坚寄灵 9小时前 :

    视听真的挺一般，当然影院肯定有加成，而且我看的版本画质吃紧。片头的cg，cg感要溢出来了and打戏说是垃圾吧好像也还好，但总感觉在慢动作花式打戏，说穷倒也别，毕竟片头cg那必须贵。谁能告诉我为什么他爸前脚刚出门就被射死了，而且这么多剑全中他一人身上，这帮人是存心不想野火烧尽吗？安雅这部挺美的（只露一只眼睛版），白金建议焊死。怎么说也还是曾经被e蛊到过，现在只想让他好好洗澡。感情线的起点应该在哪里？唯一立体的角色也就妮可了但是咱说实话和e演母子那是真的看不下去。

  • 南门曼雁 4小时前 :

    看男主打架、游泳的时候，都感觉看到他的灵魂在健身房里…

  • 华梓 4小时前 :

    对维京民俗不是很感冒，但是其中的cult art show太赞了，直呼内行！导演考虑考虑专职发展cult片吧。

  • 倩柔 4小时前 :

    艾格斯的影像叙事能力反而被哈姆雷特式的故事束缚了，命运主题不需要浅薄的复读

  • 弭明艳 0小时前 :

    跟刺客信条英灵殿一个德行，磕药磕多了……迷幻但不美……关键那个粗暴的年代，居然电影不黄暴？

  • 旷思松 6小时前 :

    这是啥，王子复仇记，预告片战争也总共就不到十个人？笑死爹

  • 扬以轩 4小时前 :

    但是叙事神神叨叨的，过于拖沓

  • 彬骞 4小时前 :

    每一处台词和画面都让亚洲人尴尬，

  • 夔泰华 2小时前 :

    看到後面發現：哇！暴君率眾妖害人！（誰懂？？）

  • 敏寒 1小时前 :

    尚气好看诶，梁朝伟眼睛太有戏了吧！！！！演妹妹的好像是个新人还是个音乐剧演员（？？？）

  • 公西半香 1小时前 :

    终于又有一部年度私人最佳了！！！这种沉浸其中的观影感太久远了！！！

  • 休星渊 7小时前 :

    【7.5】一如既往地被罗伯特的视听美感俘获，每一个直视前方的眼神镜头无不呼唤着人的深层恐惧。好理解的是一脉相承的家族信仰、为父报仇等陈词滥调，主线剧情真就如简介里写的一样简单，让人掉san的主要是古老文明中的人类迷惑行为，一种不可言说的神秘感。不敢相信它的分类居然没有恐怖和奇幻...（我对迷人的风格化片子接受度超高）

  • 嘉栋 4小时前 :

    我一点没看出来上气有啥黑暗的过去啊，一天天跟Katy俩没心没肺的样子，这人物曲线一点也不饱满，也不全是剪辑的结果，演员就没演出来。

  • 偶妍歌 7小时前 :

    可以。神龙出来之后骑龙那段真是笑死我了，真.龙的传人！西方世界对东方“龙的传人”刻板印象是有多重啊哈哈哈！动作戏还可以！

  • 彩芝 1小时前 :

    画面很好，打斗太平常了，剧情实在是太套路普通：拿了把牛逼的剑废了牛劲，那么多巫师帮忙，结果还是那么费劲，唉

  • 卿柔洁 4小时前 :

    作为一个中国人的视角，欧洲史诗级战争也就是村子间的械斗，北欧的生活场景什么的到是很好的还原了，但是打斗戏很多时候真是群演的水平，也不喜欢超现实的部分。

  • 凡菲 1小时前 :

    影院看的英文原版，大量字正腔圆的普通话对白。感觉不仅没有辱华，反而将东西文化结合得不错。虽然超级英雄不免有主角光环，但这次反派父亲也是圆形人物，动机是合情合理的，而且伟仔风情依旧，眼神都是戏，最后谢天谢地也没有落入真的弑父的俄狄浦斯俗套，最后特效很像哥斯拉大战金刚哈哈，可惜影院没上3D，总体在漫威日益流水线的商业产品中，还是可以的

  • 佟佳以冬 6小时前 :

    但奈何不若《女巫》般具有现代性，又不若《灯塔》般有力量感，只配了个中规中矩的俄狄浦斯。

  • 实奇颖 1小时前 :

    摄影很棒，画面很美，但不如之前的《女巫》和《灯塔》（剧透：Valkyrie的镜头全在预告里了）

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved