小黄毛门户 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 高赫辰

剧情介绍

在这复杂多变,生活节奏快捷无比的都市中,男主方可是一个非常苛刻的人,对时间苛刻、对自己苛刻、对世界苛刻、对别人的要求也是苛刻至极的霸道总裁。而女主范千卉,是一个家庭富裕,无忧无虑的小公主,一心追求自由和个性的新女性,但本性慵懒、随性。当女主千卉初次遇到男主方可,会遇到什么样的奇遇?一个蛋糕、一杯酒、一场时装的潮流发布会、一个美丽的失误,方可英雄救美,千卉完全沦陷在英雄温柔的怀抱中,一颗心早已不知飞向何处。与此同时,方可的父亲与千卉的父亲,作为商场上的合作伙伴,却在一场酒宴中,已经为两人签下了一份天价的恋爱合同……

评论:

  • 帅飞兰 1小时前 :

  • 壬向秋 5小时前 :

    看在大美人克鲁兹的份上给四星吧,实则故事真是挺一般的。抱错孩子平行母亲的故事跟乱葬岗的故事无论是思想性还是情节性上关联都很弱,后面的乱葬岗也没给人很惨烈的感觉,相比之下我们民族的苦难可深重多了。

  • 孝亦玉 9小时前 :

    两位母亲之间的奇情故事和历史追寻形成了一定程度但表现出来没那么多的互文,叙事上有点过分放松了,导致了断裂感。看到了很多胡丽叶塔、回归、关于我母亲的一切的影子。一如既往的室内配色及穿着配色大师,精妙绝伦的佩内洛普的演技。

  • 卫长文 1小时前 :

    1.历史记忆法和抱错的孩子不仅指向真相也指向无法隔断的血缘。

  • 尔逸美 5小时前 :

    镜头和色调很喜欢。

  • 卫哲韬 1小时前 :

    #NYFF59 你可以永远相信阿莫多瓦。是他电影里相对轻松和欢乐的一部,很好看,节奏流畅,温情向。虽然不想他别的电影一样流露出很多痛苦,当一部喜剧片看确实很不错。

  • 壤驷凌蝶 2小时前 :

    Ana的自我探索完成在生育之後的每一個核心正中我點,對生育以及性向的探索太Almodóvar式的feminism了

  • 卫四泓 6小时前 :

    嗯,以后俩女主结婚抚养小孩挺好的。观感上其实有点割裂,一直在讲女性,最后落脚在历史,还是有点奇怪。

  • 宿和玉 8小时前 :

    跟海鲜饭似的大杂烩…真的没意思。有些情节很讨厌。

  • 于雅美 0小时前 :

    1.历史记忆法和抱错的孩子不仅指向真相也指向无法隔断的血缘。

  • 五情文 0小时前 :

    然而最后还是要男性来帮扶和补足,甚至“再生一个”来平复。

  • 卓映菱 5小时前 :

    我真的麻了,阿莫多瓦的作品对于我来说永远像个弗兰肯斯坦

  • 别鸿朗 2小时前 :

    为什么要把两部片缝在一起?阿莫多瓦的布景和他拍的克鲁兹还是好美好美。

  • 建翰林 1小时前 :

    但整部片子充斥着大量的女权政治正确,结局又很突兀地涉及到西班牙内战遗留问题。

  • 丛鹏云 6小时前 :

    阿莫多瓦的导演技术当然可以,但佩妮洛普发现孩子搞错后,不找医院解决不好理解,查出同产期婴儿做下生物鉴定很难吗?对孩子有了感情可以理解,可自己亲生的在外,好吗?

  • 公孙意智 6小时前 :

    從情節肥皂劇到歷史轉型正義,從平行母親的生活情節拉到歷史對生活的影響,真的沒想到可以這樣拉在一起,但在觀影當下真的會讓我主動拉在一起,而當我主動聯想在一起的時候,下一幕馬上就是Janis對Ana坦白的時刻,那個人類的共通性真的被阿莫多瓦抓住。

  • 亓官语雪 1小时前 :

    影片应该算是阿莫多瓦的一部劣作,一个如此狗血的故事,各种漏洞都难以自圆其说,这对于一向以玩奇情著称的阿莫多瓦来说的确有失水准。看的出来阿莫多瓦这次有着更大的野心,他试图用两个母亲抱错孩子的世俗故事来观照出历史真相的挖掘,母亲的涵义要更广。然而由于撒狗血过量,导致叙事出现割裂,出现了一种诡异的感觉,最后的结尾有点儿强行捏和在一起,草草了解。

  • 况後书桃 1小时前 :

    3.孩子真的有那么好吗,看完《从不很少有时总是》觉得有点割裂。不过或许不是孩子好,而是有钱有闲的善良人好,无论有没有孩子,她们都可以活得很幸福。

  • 呼友菱 4小时前 :

    正如片尾的字幕卡,其实副线故事才是阿莫多瓦要表达的。但是他依然选择了一个奇情故事作为主线,在反复的唾液取样中看似异常割裂的两条故事线也粘合在一起。血亲关系无论巧合或是残暴地分开都会在某个时点显现真相。而在主线故事里阿莫多瓦很早就给出一个在很多作品中都出现的矛盾点,即错抱的孩子。观众本来在心里已经预设了各种可能性,但是故事发展打破了各种预设,从故事的精巧上可圈可点。只不过本片对要表达的内容很直白近乎于说教。

  • 卫荣 8小时前 :

    并不算得上精彩,除了阿莫多瓦式的画面配色,以及非常美丽的女二号。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved