蝴蝶和一线天哪个更稀有 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 港台 2004

导演: 李彩桦   

评论:

  • 力小翠 8小时前 :

    留下观众你们沉思吧!

  • 恒运 2小时前 :

    开放式结局还不错,但是所有人都面无表情,,看的很尬

  • 嘉运 2小时前 :

    一小时要能复制出个人想想还是很恐怖的

  • 卫长文 6小时前 :

    对我来说是三星半,多的半星打给导演从《自卫艺术》以来的进步。整个片子的节奏和黑色幽默的点都很有导演的风格,情节铺展也舒服爽利,是个精干的小品型电影,高概念低现实度,从片头一直抓人到结尾。 不足之处是觉得角色都有点平和意料之中了,矛盾更像是做出来的困境而非自然发展。 不过结尾结得很棒!我超喜!

  • 性江雪 1小时前 :

    设定挺有意思,有点黑镜那味儿。但是结尾确实有点反智,直接破坏来前面的长长铺垫,互相防备对方,检查有没有武器,居然能直接喝对方给的水。。。。。。

  • 局辰宇 1小时前 :

    挺有创意的一部剧,演员演技也在线,遗憾的是剧情有点儿bug,既然克隆人合法化了,为什么法律似乎还不是很健全,克隆流程也想菜市场买菜一样,后面决斗这种设定是所有机构不愿意承担责任,开始摆烂吧,所以让当事人和克隆体自己解决。。。

  • 振谷 4小时前 :

    创意是蛮好的,是一个“人”与复制人研究的范本。人作为一个个体,就是想着如何生存。当生命按下暂停键时,我们就会想到永生。另外,生活本身是一地鸡毛,各种问题层出不穷,无力解决。复制人却可以。或者是,复制人是“本我”的一个完美想象。然而,影片还是给出了一个悲观的结局:复制人替代了“本我”。如果从电影艺术本身来看,一般般啦~

  • 仲小凝 7小时前 :

    没啥意思,晦涩难懂,人物都不好看,剧情也很荒诞。

  • 司马玲珑 0小时前 :

    Amy×小粉,期待已久,短小好看。电影色调冷淡,树形有《杨之后》的感觉,压抑感很真切,最后结局也还挺不错的。

  • 依初南 4小时前 :

    赶脚是《天鹅挽歌》的续集,把一个探讨人生人文情怀很深刻的电影狠狠的黑了一把,挺有意思的,《制毒师》那小子没白教她,只不过这个糟糕的人生又要继续。。。

  • 少罗绮 9小时前 :

    她男友她妈居然和复制体合伙毒杀她,教练这个外人反而是好人,怪不得教练眼熟,原来是小粉啊

  • 幸思云 5小时前 :

    问为什么复制体要办成本体后面还哭了的 那是因为活下来的本来就是本体 但她却要办成复制体 因为家人爱的接受的是复制体....

  • 倪友菱 4小时前 :

    最后死掉的应该是original,被copy毒死了。判断依据是妈妈和男友对她投以蜜汁笑容,说明他们俩都知道这个人是copy,而且妈妈还给她买了隐形眼镜(遮盖眼珠颜色)。copy蹩脚的开车技术和对车祸的描述也是copy的语言风格。

  • 功刚豪 0小时前 :

    二重身的概念已不算新颖,表达的落点也无非是身体—情感的双重利害关系。最后的反转是意料之内的射程,落下的泪水和挥出的利器孰优孰劣是创作者关于路径的决选。

  • 帛念双 3小时前 :

    我认为活下来的是本体,然而这个糟糕的家庭关系,为什么不离开?

  • 彩楠 0小时前 :

    本体死后复制体继承义务之一是继续支付复制的费用,一点唾液大概一小时就能复制出与现在相似的本体,会交流但没记忆?要跟本体一起生活学习习惯爱好那还不如找个人整容。 2%的痊愈都能遇上,当时应该换几家医院检查看看。 卧槽,居然还解剖露三点的女尸。 脑残女主,打算跟复制体一起逃出境外结果被复制体在饮水中下毒中毒。 那个女裁判也是人才,复制体说不小心把转向用的那个轮子当成刹车的踏板了,连方向盘都不会说这都看不出是复制体? 女主她妈还帮她订有色隐形眼镜,女主她妈和男朋友配合复制体掩饰? 复制机构知道两者瞳孔颜色不同,法庭没找这家机构确认? 本体喜欢墨西哥菜,最后存活的说不喜欢。 开车出门不太顺,说明存活的是复制体,哭是因为重复本体的生活而不是活成她想的那样。

  • 库知慧 7小时前 :

    有一个好想法,但是没有完成一部好电影。过于简单的表述,结构不足以支撑,故事的层次太弱,流于表面。活着,随着时间延续,看来无论是本体,还是克隆体,都会厌倦。为了活下去,显然假的,会更狠。

  • 凌季萌 6小时前 :

    电影就像他妈,一个老太太坐着给你讲个童话故事。漏洞百出,不合理的地方太多。剧本还算过得去,导演太完蛋,没拍好。

  • 年智敏 5小时前 :

    20220711 最后没看到决斗 不太过瘾

  • 扶嘉玉 7小时前 :

    导演太贼了,故意留下既像本体又像复制体的线索,让你自己琢磨。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved